2022广西实施乡村振兴村级协理员专项计划招用高校毕业生公告（5006名）

发布：2022-10-13 23:51:09 字号：小 | 中 | 大【打印】

广西实施乡村振兴村级协理员专项计划招用高校毕业生公告摘要

　　2022广西实施乡村振兴村级协理员专项计划招用高校毕业生公告已发布。网上报名（10月18日9:00—10月24日17:00），笔试时间：11月6日9:00—11:00 。笔试内容：笔试科目为《综合知识》，题型为客观题，分值100分。笔试备考可参考事业单位通用课程，广西公务员考试网现将其公布如下：

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广西实施乡村振兴村级协理员专项计划招用高校毕业生公告正文

　　广西2022年乡村振兴村级协理员招用考试公告

　　2022年，我区计划面向社会公开招用乡村振兴村级协理员5006名。现将招用考试有关事项公告如下：

　　一、招用岗位及职责

　　岗位名称：乡村振兴村级协理员。

　　岗位职责：在村“两委”领导下开展工作，作为村“两委”推进乡村振兴工作的助手，履行协助巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等工作职责。

　　二、招用对象及条件

　　（一）招用对象。

　　广西区内国家统一招考的2022届高校毕业生及2020届、2021届未稳定就业的高校毕业生、区外广西籍2022届高校毕业生。

　　（二）招用条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，有志于投身乡村振兴事业，服务基层人民群众，遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

　　3.具有国家承认的大学本科及以上学历。农村急需的专业，可放宽至大专，放宽的具体专业目录详见附件3。

　　4.30周岁以下（1992年11月30日后出生），具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

　　5.凡有下列情形之一的，不得报名：

　　（1）曾受过刑事处罚的，或曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的；

　　（2）正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；

　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（4）各类考试违规违纪在禁考期内的；

　　（5）违反有关规定不适宜招用的其他情形。

　　三、招用程序

　　（一）查询岗位。

　　招用岗位详见《广西2022年乡村振兴村级协理员专项计划岗位计划表》（附件1）。

　　（二）网上报名（10月18日9:00—10月24日17:00）。

　　报考人员通过广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）进行网上报名，不设现场报名。

　　报考人员须在规定期间完成网上报名工作，每名报考人员只能报考一个岗位。

　　（三）查询资格审核结果（10月18日9:00—10月25日12:00）。

　　报考人员登录网上报名系统查询资格审核结果。报名确认后尚未进行资格审核或已通过资格审核的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审核的，在报名时限内，可修改报考信息。〔招用岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由各县（市、区）负责解释〕

　　因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审核及后续资格复审不通过的，由报考人员自行承担责任。

　　（四）笔试。

　　1.打印准考证：考生于11月3日8:00后登录报名系统打印本人准考证。

　　2.笔试时间：11月6日9:00—11:00 。

　　3.考试地点：设在各设区市人民政府所在地，详见准考证。

　　4.笔试内容：笔试科目为《综合知识》，题型为客观题，分值100分。

　　5.笔试成绩查询：考生于11月10日9:00后登录报名系统查询本人笔试成绩，同步在广西人事考试网查询合格分数线。

　　6.相关要求：

　　（1）笔试当天考生须携带本人准考证和有效居民身份证（身份证号码与报名系统信息一致）。

　　（2）笔试疫情防控要求：按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。具体按照广西2022年乡村振兴村级协理员招用考试笔试疫情防控指南（附件2）有关要求执行。

　　（五）面试。

　　1.查询面试入围情况（11月15日前）：按照招用岗位计划数1:1.5的比例，依据笔试成绩，从高分到低分确认面试入围人员，并在县（市、区）人民政府网站、人力资源社会保障、乡村振兴等部门网站公布，考生自行查询面试入围情况。

　　2.面试资格复审：面试入围的考生，按照各县（市、区）公布的面试资格复审的形式和要求参加复审，对复审不通过或未在规定时间内参加复审的，取消考生面试资格。

　　3.面试时间：11月19日8:30开始

　　4.面试地点：详见面试通知书。

　　5.面试结果公布：面试分值100分，面试结束后，当天在考点公布面试成绩。

　　（六）体检（11月20日—11月21日）。

　　按照招用岗位计划1:1的比例，依据总成绩（笔试、面试成绩权重各占总成绩的50%）从高分到低分确定体检人选（总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分确定）。体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，复检费用由其本人承担，结果以复检结论为准。

　　（七）公示（11月23日—11月27日）。

　　根据考试成绩、体检结果等材料，结合乡村振兴工作需要，确定拟招用人员名单，在县（市、区）人民政府网站、人力资源社会保障、乡村振兴等部门网站公示。公示期不少于5天。期间，拟招用人员向所在县（市、区）人力资源社会保障局提供毕业院校或户籍所在地村（社区）推荐意见表（附件4）。根据推荐意见和公示结果，确定2022年乡村振兴村级协理员招用人员名单。

　　（八）岗位分配及递补调剂。

　　根据工作需要，结合人员专业特长，按照人岗相适、公平公正的原则进行岗位分配。出现岗位空缺的，根据总成绩从高分到低分递补，递补后仍不足的，在设区市范围内调剂。

　　四、福利待遇

　　（一）劳动报酬和社会保险等待遇。2022年乡村振兴村级协理员每人每月工资4350元、交通补贴300元，在岗服务满6个月的享受一次性安家费3000元；依法参加社会保险，并按规定缴纳住房公积金。社会保险、住房公积金单位缴纳部分由所在县按规定统一组织缴纳，并购买商业意外保险。

　　（二）休息休假。享有国家和自治区规定的休息休假权。

　　（三）工作和生活条件。工作和生活安排在村里，驻村开展工作，由所在乡镇统筹提供基本的工作和生活条件。

　　五、政策保障

　　（一）劳动合同签订和证书发放。2022年乡村振兴村级协理员不具有公务员或事业单位工作人员身份，由乡镇按自治区提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同，合同期限2年，期满后不续签，并依法给予经济补偿。合同期满并经考核合格的乡村振兴村级协理员，由自治区乡村振兴局颁发《乡村振兴村级协理员服务证书》。

　　（二）工龄计算。乡村振兴村级协理员工作服务时间计算为工龄，同时视为服务基层年限。合同期满后，按照国家有关政策转移接续社会保险关系。

　　（三）服务期满流动优惠政策。乡村振兴村级协理员凭《乡村振兴村级协理员服务证书》在2年内可同等享受广西高校毕业生就业创业、应届高校毕业生报考区内事业单位等优惠政策。对表现优秀的乡村振兴村级协理员，在区内各级公共就业人才服务机构组织的企业招聘等工作中予以优先推荐。

　　其他未尽事宜，由招用单位与招用人员协商确定。

　　特别提示：笔试面试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。