广西壮族自治区烟草专卖局(公司)2023年度招聘公告（116人）

发布：2023-02-23 10:48:44 字号：小 | 中 | 大【打印】

广西壮族自治区烟草专卖局(公司)2023年度招聘公告摘要

　　广西壮族自治区烟草专卖局(公司)2023年度招聘公告已公布。共招聘116名工作人员，报名时间：本公告发布起至2023年2月24日18:00；报名网址：https://gxyc2023.iguopin.com，笔试考试：主要考察时事政治、综合常识、逻辑思维、阅读理解、文字表达以及与报考岗位相关的专业知识。广西公务员考试网现将其公布如下：

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广西壮族自治区烟草专卖局(公司)2023年度招聘公告正文

广西壮族自治区烟草专卖局(公司)2023年度招聘公告

　　广西壮族自治区烟草专卖局、中国烟草总公司广西壮族自治区公司（以下称广西壮族自治区烟草专卖局<公司>）实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，“一套机构、两块牌子”，下辖14个地市级烟草专卖局（公司）及94个县级烟草专卖局（营销部）、广西伊灵烟叶复烤有限责任公司及广西双维投资管理有限责任公司。主要负责全区的烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟销售、烟叶生产经营的组织和烟叶复烤加工以及多元化投资经营管理等工作。根据企业发展需要，现公开招聘英才。

　　一、招聘岗位

　　共招聘116名工作人员，具体岗位详见附件1《2023年度招聘岗位表》。

　　二、招聘条件

　　（一）应具备的资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为。

　　4.具有符合岗位要求的工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.年龄须满18周岁，本科生年龄应在25周岁以下（1998年2月1日以后出生），研究生年龄应在30周岁以下（1993年2月1日以后出生）。

　　6.符合应聘岗位要求的学历层次、专业类别及其他条件（见附件1），专业划分标准参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》（广西人事考试网发布，见附件2）执行，专业需与所要求的学历层次对应。

　　7.管理类和专业技术类岗位面向国家统一招生的全国普通高校应届毕业生招聘，应届生身份等资格条件的认定按照《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行;业务类和生产操作类岗位面向应届生和社会人才招聘，社会人才报名时应已取得相应的毕业证书和学位证书。

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　2.录用后即构成烟草行业干部任职回避的情形（在同一机关双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系，在其中一方担任领导职务的机关从事组织<人事>、纪检<监察>、审计、财务等工作）；报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　三、招聘程序及要求

　　（一）网上报名。

　　报名时间：本公告发布起至2023年2月24日18:00；报名网址：https://gxyc2023.iguopin.com。每位应聘人员只能选报1个岗位。请应聘人员根据报名系统要求认真填写报名信息，认真阅读《诚信应聘承诺书》（见附件3）并签字承诺，报名信息要做到真实有效、准确无误、清晰完整,否则将直接影响资格审查或最终录用。

　　（二）资格审查。

　　报名以后，应聘人员可通过报名系统“消息通知”查询资格审查结果。报名截止前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名截止后，报名申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

　　（三）考试。

　　设置最低开考比例，岗位招聘人数与通过资格审查人数比例应达到1：5以上（含），未达到该比例的岗位取消招聘或调减招聘人数。被取消招聘岗位的应聘人员，符合其他岗位应聘条件的，在征得本人同意后，可调整报考其他岗位。

　　1.笔试。考试时间为120分钟，实行百分制，主要考察时事政治、综合常识、逻辑思维、阅读理解、文字表达以及与报考岗位相关的专业知识（根据招聘岗位能力素质需要，专业知识分3个方向考察：财务管理方向、信息技术方向、职业能力测试及中文写作方向<简称综合方向>）。各岗位笔试类型详见附件1。笔试方式及时间另行通知。

　　2.面试。按照岗位计划招聘人数与面试人数1：3的比例，并根据笔试成绩从高分到低分排名确定各岗位入围面试人员，面试实行百分制。面试时间地点另行通知。

　　应聘人员可通过报名系统“消息通知”查询本人笔试、面试成绩。

　　（四）考察与体检。

　　1.根据综合成绩排名从高到低，确定考察与体检人选；面试成绩低于60分的，不得确定为考察与体检人选。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.对考察与体检人选进行资格复审，核实验证报名时提交的信息和材料是否真实、有效、准确，是否符合本公告中关于烟草行业任职回避等有关规定。

　　3.调查了解考察与体检人选有无违法、违纪或严重失信情况。存在违法、违纪或严重失信等情况的，确定为考察不合格。

　　4.组织考察与体检人选到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

　　考察或体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

　　（五）公示及录用。

　　1.确定拟录用人员及递补。通过考察与体检的人员，确定为拟录用人员。应聘人员放弃或被取消考察、体检、录用资格的，由用人单位根据工作需要决定是否递补，如需递补，将根据岗位综合成绩从高分到低分依次进行。

　　2.公示。在中国烟草人才招聘平台和我单位网站公示拟录用人员，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　3.签订就业协议及办理入职手续。通过公示后，组织录用人员签订就业协议或办理入职手续；不按期签订就业协议或报到入职的，视为自愿放弃录用资格。