官宣了！这些省份考编，交过社保也算应届生！
应届毕业生是每一个考公人非常重要的一个身份！历来应届毕业生的身份都是以毕业当年（当年应届）和毕业后两年内未落实工作单位（未缴纳社保）来界定的！
另外，其他各省对于应届生的要求不统一，具体可以参考2024年各省市公务员对应届生的定义。
最近有几个省份发布通知公告：毕业当年和毕业两年内，即使缴纳过社保，也算应届毕业生！
这无疑是一个利好消息，快来和新疆公务员考试网看看：
一、湖南省
湖南省人力资源和社会保障厅在官网中，发布关于印发《做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》的通知，通知中标明“在发布招聘计划时,明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。”
图片截自湖南省人力资源和社会保障厅
二、贵州省
贵州省人力资源和社会保障厅在官网中，发布省委组织部省人力资源社会保障厅省教育厅省国资委关于高校毕业生参加我省招考、招聘工作有关事项的通知，通知中标明“报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生，在其毕业年度（具体以毕业证书落款时间为准）内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按当年度高校毕业生报考。”
图片截自贵州省人力资源和社会保障厅
三、广西壮族自治区
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在其官方微信公众号“广西人社”中发布文章，文中指出“在发布招聘计划时，明确“高校毕业生”包括近2年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2年内，含毕业当年度)，不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。”
图片截自微信公众号：广西人社
四、福建省
福建省人力资源和社会保障厅在去年，就已经发布了关于我省应届高校毕业生就业有关政策的解读，文中标明“其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定；上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位，鼓励应届生尽早尽快就业。”
图片截自福建省人力资源和社会保障厅
上述四地发布的通告，目前来看仅针对本省的公务员、事业单位招录考试！
而像国考这种的全国性质的招录考试来说，还是需要看具体当年的公告，例如2024国考中对应届生的界定：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。