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田东县中医医院2024年公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员公告

发布:2024-11-13 13:31:13 字号: | | 【 打印 】
\ 田东县中医医院2024年公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员公告摘要

  田东县中医医院2024年公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员公告已发布,报名时间:2024年11月14日8:00—11月20日18:00(以邮件显示发送成功时间为准)。广西公务员考试网现将相关内容整理转载如下: 

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\ 田东县中医医院2024年公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员公告正文

田东县中医医院2024年公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员公告

  为解决田东县中医医院高层次专业技术人员紧缺问题,加快推进我县医疗卫生事业健康发展,根据《百色市人民政府办公室关于印发百色市加强基层医疗卫生人才队伍建设实施方案的通知》(百政办发〔2023〕23号)《中共田东县委员会办公室田东县人民政府办公室关于印发〈进一步提高田东县基层医疗卫生队伍待遇保障水平实施方案〉的通知》(东办通〔2019〕111号)《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)文件精神,计划面向社会公开招聘田东县中医医院2024年急需紧缺高层次专业技术人员6名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  田东县中医医院2024年公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员6人。招聘岗位要求详见《田东县中医医院2024年公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员计划表》(附件1)。

  二、报考条件

  (一)报考人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.热爱卫生事业,遵守宪法、法律,具有良好的职业道德。

  4.同时具有医学或医学相关专业、本科及以上学历、取得副高级职称以上资格的人员;

  5.具备履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

  6.具有招聘岗位规定的其他资格条件。具体报考条件以《田东县中医医院2024年公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员计划表》(附件1)为准;

  7.机关事业单位在职在编人员(含“定编定岗不定人”人员)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障部门同意;

  8.符合招聘岗位所要求的年龄条件。岗位18周岁以上、50周岁以下(1973年11月14日至2006年11月14日期间出生);岗位18周岁以上、45周岁以下(1978年11月14日至2006年11月14日期间出生);

  9.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;

  10.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2024年11月14日前取得相应的学历、学位证书;

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

  2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

  3.已聘用为百色市事业单位工作人员(含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)且聘期未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位最低服务年限的;

  4.现役军人;

  5.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;

  6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  7.被开除中国共产党党籍的;

  8.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的回避关系的岗位;

  9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  本次招聘所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算,均以2024年11月14日为截止日期,年限按足年足月足日累计。

  三、招聘方式

  采取直接考察的方式。

  四、招聘程序

  (一)岗位查询

  应聘人员从2024年11月11日起,可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com)查阅招聘岗位信息。

  (二)网上报名

  1.采取电子邮件报名方式进行。应聘人员需填写《田东县中医医院2024年公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》)并经本人签字,同时将《报名表》、本人有效身份证(正反面)、学历(学位)证书(还需附上学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》)、本人签名的报考诚信承诺书(附件3)及具有符合《计划表》(附件1)中岗位所需要的资格条件相应材料的扫描件发送至报考岗位的资格审查单位邮箱(wsrs59 163.com),文件命名为“报考单位名称急需招聘-岗位名称-姓名”。应聘人员只能报考一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。

  应聘人员所学专业应符合岗位专业要求,考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的,将本人所学专业核心课程传真或送达资格审查单位,征得同意后方可报名。

  2.报名资格审查及改报岗位。招聘单位根据应聘人员提交的申请材料进行资格审查。招聘单位一般在应聘人员成功提交报名申请材料次日起2日内,以电话或短信通知的方式反馈资格审查结果。通过资格审查的应聘人员不能再报考其他岗位。电话反馈未通过资格审查的应聘人员,可以直接改报其他岗位。

  报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成报名资格审查、考察不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。应聘人员提供不实信息,扰乱报考秩序的,将按照事业单位公开招聘违纪违规有关规定处理。

  资格审查结果将通过电话或短信通知的方式反馈考生,应聘人员应保持电话通畅,根据资格审查结果完善报考资料或改报岗位。

  本次招聘不需交纳任何报名费和考试费。

  报名时间:2024年11月14日8:00—11月20日18:00(以邮件显示发送成功时间为准)。

  五、考察与体检

  (一)考察

  报名结束后,对报名资格审查通过的人员进行考察,入围考察的人选在百色人才网上公布。

  考察以事业单位公开招聘工作人员有关规定、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)等为依据,采取查阅个人档案、复查资格条件、开展面谈等方式进行,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对应聘人员资格条件进行复查,并核对应聘人员提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  (二)体检

  1.确定体检人选

  考察结束后,根据考察结果,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。入围体检的人选在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

  体检不合格或自愿放弃体检的,应根据考察结果,在同一岗位报考人员中进行递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  2.体检项目及标准

  (1)体检项目及标准执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》(桂人社规〔2024〕3号)等规定,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

  (2)对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,当场告知考生并安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,当场告知考生并安排当场复检。

  当日、当场复检只能进行1次,仍达不到体检合格标准的项目,不再择日进行复检,体检结果以当日当场复检结论为准。

  (3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问时,可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检书面申请,经批准后进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。除当日、当场复检项目外,复检项目须严格保密。

  考生在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。

  六、公示和聘用

  (一)公示

  招聘单位根据考生的考察情况和体检结果,经集体讨论后确定拟聘用的人选,由县卫生健康局、县人力资源和社会保障局在百色人才网进行公示,公示期为5个工作日。

  (二)聘用

  公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映有影响聘用的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后,出现自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

  (三)编制使用及聘用人员待遇

  此次田东县中医医院公开招聘的急需紧缺高层次专业技术人员,使用聘用人员控制数,使用聘用人员控制数的人员在聘期间在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项、人员调动等方面严格按照差额拨款事业单位在编人员进行管理并给予同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳社会保险费。

  七、招考纪律

  (一)报考人员应诚信报考,对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理,违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。

  (二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。

  (三)招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。

  八、诚信管理

  对有以下情形的,将记入诚信档案,诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

  (一)发布考察公告后,报考人员进入考察、体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。

  (二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

  (三)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

  九、其他

  (一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。

  (二)报考人员在报考期间,应及时了解田东县卫生健康局、田东县人力资源和社会保障局在百色人才网发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  报名咨询电话:田东县卫生健康局:0776-5232259。

  监督电话:田东县人力资源和社会保障局:0776-2055222。

  田东县人力资源和社会保障局

  2024年11月11日

      文章来源;https://bs.gxrc.com/Article/info/311abfb8-4bbc-4024-9a84-fdd627b5fe1b
 
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