河池市金城江区发展和改革局公开招聘编外工作人员公告
河池市金城江区发展和改革局公开招聘编外工作人员公告摘要
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河池市金城江区发展和改革局公开招聘编外工作人员公告正文河池市金城江区发展和改革局公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要，河池市金城江区发展和改革局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取直接面试考核办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
政府购买服务岗位人员2名，主要从事行政辅助工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想端正，具有良好品行，无犯罪记录，服从管理；
2.责任心和工作主动性强，具有良好的职业道德和较强的团队合作精神；
3.身体健康，品貌端正，语言表达能力、沟通交流能力较好，能适应基层工作需要。
（二）具有下列情形之一的，不得参加本次报名
1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
5.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事社区矫正和人民调解工作的情形；7.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
（三）岗位需求条件
1.具有大学专科以上学历，要求中国汉语言文学及文秘类等专业。
2.年龄在35周岁以下，能够熟练操作word文档、excel表格等日常办公软件，有一定的文字功底和较好的综合协调能力。
3.服从工作安排，有工作经验优先。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年1月2日至1月8日。工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.报名方式：
（1）网络报名：填写《河池市金城江区发展和改革局2025年公开招聘编外工作人员报名表》（附件），本人身份证、毕业证、学历证（学位证）、从业资格证（专业技术资格证）、无犯罪证明，附上近期生活照1张（彩色5寸）等材料扫描件发至金城江区发展改革局邮箱：fgj3100 163.com。
（2）现场报名：本人携带身份证、学历证明、无犯罪证明原件和复印件及《报名表》到河池市金城江区发展和改革局三楼315办公室（地址：河池市金城江区金城西路23号）。
（二）资格审查
金城江区发展和改革局负责对报名者进行资格审查，根据择优原则确定面试人选，未入围面试的人员，不另行通知，报名资料恕不退还。
（三）面试
1.面试时间：符合条件要求的由单位通知面试，以单位电话通知为准。
2.面试地点：金城江区发展和改革局三楼会议室。
3.面试内容：主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、处理问题能力等综合素质。
（四）体检
1.面试过后，按照拟聘用人数1:1比例，进入体检阶段。面试成绩并列者，通过加试的方式确定。
2.进入体检人员不按规定时间、地点体检的，视为自动放弃体检资格。
3.体检统一在县级以上二甲医院进行，体检费由体检者自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
（五）试用和聘用
聘用人员属派遣聘用合同工，实行合同制管理，无行政、事业编制，试用期1个月，试用期满考核合格后签订《劳动合同》，报金城江区人社部门备案。
五、薪酬及待遇
（一）工资待遇：根据《河池市金城江区政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（金政办发〔2018〕75号）文件规定执行。本科学历月工资2700元，专科学历月工资2500元〔含个人缴纳的社会保险（即“五险”），不含单位缴纳的“五险”〕，执行企业保险制度。
（二）工会待遇：根据个人自愿的原则，经个人申请可以吸收为本单位工会会员，入会后在单位工会范围内享受待遇、按规定缴纳会费。
（三）差旅补助：按金城江区本级差旅费相关文件执行。
（四）休假待遇：正常享受国家法定节假日、双休日和公休假期。
（五）《劳动合同》执行一年一签，合同到期后，经考核合格并有意继续留任的可优先续签，食宿自理。
（六）聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。
六、有关说明
（一）凡在报名、面试和体检、考核审查过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，所造成的后果由应聘人员自行负责。
（三）招聘事宜由金城江区发展和改革局办公室负责解释。联系电话：0778-2113100。
河池市金城江区发展和改革局
2025年1月2日
文章来源：https://hc.gxrc.com/Article/info/54601fee-8ae0-4c00-91ca-7705079a73ee
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