2021年贵州桐梓县委督查局选调公务员公告
2021年贵州桐梓县委督查局选调公务员公告已公布，中共桐梓县委督查局拟选调公务员2名，报名时间：2021年11月17日至11月19日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
2021年贵州桐梓县委督查局选调公务员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，加强督查人才队伍建设，按照《公务员法》、《中共遵义市委办公室 遵义市人民政府办公室印发<关于深化改革人事管理工作的意见>的通知》和《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定，结合县委督查局编制情况，经请示研究同意，决定面向全县公开选调2名政治素质好、业务能力强的公务员。现将相关事项公告如下：
一、选调计划及职位
中共桐梓县委督查局拟选调公务员2名。详细职位见《中共桐梓县委督查局2021年公开选调公务员职位表》（附件1）。
二、选调范围
全县在编在岗的公务员（已进行公务员登记）。
三、资格条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的政治素质、业务素质，作风优良、品行端正、实绩突出、群众公认；
3.大学本科及以上文化程度，年龄35周岁及以下（近三年年度考核有优秀的可适当放宽至38岁）；
4.乡镇（街道）报考人员需在乡镇（街道）服务满5年（含试用期）；
5.年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）；
6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合拟选调职位要求的其他资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情况之一者不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.按照有关规定，未满最低服务年限或尚在试用期的；
7.法律法规规定的其他情形。
四、选调方式及程序
公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、公示、试用、调动等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2021年11月17日至11月19日（上午9：00—12：00，下午14：30—17：30）。
2.报名方式：采取个人自愿与组织推荐相结合的方式。即本人申请，所在单位党委（党组）审核及县委组织部审批同意后报名。
3.报名地点及联系方式：县委督查局二楼办公室，电话：0851—26622987。
4.报名时须提供以下资料：
（1）《中共桐梓县委督查局2021年公开选调公务员报名表》一式2份（附件2）；
（2）本人身份证原件及复印件；
（3）学历证明原件及复印件；
（4）近三年年度考核表复印件；
（5）选调职位要求的其他证明材料原件及复印件（含公务员登记表）；
（6）考生须如实填写《报考人员健康信息登记表》(附件3)并经所在单位主要领导审核，签字盖章。
报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，取消选调资格。报名材料验原件交复印件，所收材料概不退还。
（二）资格审查
县委督查局接到报考者提交的相关材料后，现场对报考者进行资格初审。资格审查贯穿整个选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。
（三）考试
1.职位业务水平测试。采取闭卷方式，满分为100分，主要测试应试者的职位业务水平。经资格初审合格的职位报名人员均进行测试。测试时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。
2.面试。经资格初审合格的职位报名人员均进行面试。面试一般采取结构化面试的方式，主要考察应试者的政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。面试时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。
五、考察
考察工作由县委督查局负责组织实施。根据测试、面试成绩综合得分从高到低按2:1比例确定考察对象(末位成绩相同一并进行考察)，综合得分=测试成绩×50％+面试成绩×50％。测试、面试环节考生比例不足2:1时，测试、面试分数综合得分需达70分以上，方可进入考察环节。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。
考察采取个别谈话、查阅干部档案等方式进行，复核其报考资格条件等，综合考察是否符合选调并作出考察结论。考察结束后形成考察材料。
六、体检
县委督查局负责组织对考察对象进行体检，体检在县级及以上综合医院进行。体检不合格的，由县委督查局研究确定递补体检人选。体检标准参考《公务员录用体检通用标准》。
体检时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。
七、研究确定人选
县委督查局召开局班子会议，听取考察情况汇报，按照人岗相适的原则和工作需求，按1:1比例择优确定拟选调人选。
八、公示、试用与调动
对拟选调人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题不影响选调的，对拟选调人选进行试用，试用期为1个月。试用期内，拟选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，报公务员主管部门按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送公务员主管部门。
选调各环节均在桐梓县人民政府官方网站予以公示。
九、纪律监督
公开选调工作在县纪委县监委和县委组织部的监督下进行，参加公开选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视情节严重给予相应的党政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的，公开选调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察机关处理。
本次公开选调未尽事宜，由县委督查局负责解释。
监督部门电话如下：
县纪委县监委：0851－26622763
县委组织部：0851－26621980
附件下载>>>
中共桐梓县委督查局
2021年11月16日
文章来源：http://www.gztongzi.gov.cn/xwzx/tzgg/202111/t20211116_71696695.html
关键词：
公务员
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