2022年贵州剑河县妇幼保健院招聘合同制人员方案
2022年贵州剑河县妇幼保健院招聘合同制人员方案已公布。贵州剑河县妇幼保健院招聘合同制聘用人员数名，报名时间：2022年1月4日—1月10日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
2022年贵州剑河县妇幼保健院招聘合同制人员方案
剑河县妇幼保健院是一家以临床、保健、基层指导及健康咨询为一体的妇幼保健专业机构，为进一步加强医院人才梯队建设，满足医院日益增长的业务发展需求，现面向社会公开招聘合同制聘用人员数名，具体如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、择优录用的用人机制。
二、招聘岗位、人数及相关要求
1.招聘岗位：护理岗位
2.招聘人数：5人
3.招聘要求：护理或助产专业;全日制大专及以上学历(中专升大专除外);具有护士资格证;限剑河县户籍或剑河县生源。
三、招聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正。
2.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
3.具有正常履行应聘职位职责的身体条件，年龄35周岁以下、身高1.55米以上。
四、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间：2022年1月4日—1月10日
上午8:00—11:30、下午14:00—17:30
2.报名地点：剑河县妇幼保健院四楼护理部。
3.报名方式：现场报名。
(二)报名时需提供的资料：
1.《剑河县妇幼保健院人员招聘报名表》1份，并在“考生签名”处亲笔签名。
2.毕业证原件及复印件1份。
3.相关资格证书原件及复印件1分。
4.第二代有效《居民身份证》原件及复印件1份。
5.近期同底正面免冠标准照片2张;
(三)资格审查
1.报考人员必须认真阅读《招聘方案》中所规定的招聘条件要求，确定自己符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
2.应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其应聘资格。
应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并报公安机关处理。
3.报名工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其它材料，按照规定的招聘对象、报考条件进行审查，签署审查意见。对有关信息不规范或有关材料不符合要求的，应告知应聘人员重新提交，在规定时间内未重新提交的，取消报名资格。对资格审查不合格的，要说明理由。
(四)咨询电话：0855—5221104
五、考试方式
1.笔试
笔试为闭卷考试(考试范围：相关基础理论知识)，分值100分，参加考试开考15分钟后不得入场。笔试成绩须达60分及以上方能进入面试环节。
2.面试
面试分值100分，主要对应聘者政治素质、思维能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、应聘岗位能力、学习工作经历等方面进行综合测试,面试成绩在60分及以上者方可进入技能操作环节。
3.技能操作技
分值100分，考核内容为所应聘岗位的基本操作，技能操作成绩须达60分及以上方能计入总成绩。
面试、笔试、技能操作考试时间于考前2天电话通知。
4.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩x30%+技能操作成绩×30%。
总成绩按四舍五入方法保留小数点后二位有效数字，根据总成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按照技能操作成绩排列名次。
六、体检
考试结束后即进入体检环节，根据职位招聘计划数按总成绩1:1确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格，按照成绩依次递补进行体检。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其它体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)有关规定执行，体检费用由考生自理，体检时间及有关事宜另行公告通知。
七、工资待遇
按照本院聘用职工管理办法执行。
八、未尽事宜，由剑河县妇幼保健院负责解释。
剑河县妇幼保健院
2022年1月4日
文章来源：https://www.0855hr.com/news/news-show-5237.htm
关键词：
事业单位
收藏此页
我要提问
