2022年云南昭通市大关县笔山小学补充教师竞聘上岗通告（25人）
云南昭通市大关县笔山小学招聘工作人员摘要2022年云南昭通市大关县笔山小学补充教师竞聘上岗通告已公布。云南昭通市大关县笔山小学补充教师共25人，报名时间：2022年7月25日上午8:30—11:30；下午14:30—17:30。云南公务员考试网现将其公布如下：
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云南昭通市大关县笔山小学招聘工作人员正文2022年云南昭通市大关县笔山小学补充教师竞聘上岗通告
根据笔山小学2022年秋季学期招生计划，结合工作实际，现将笔山小学2022年补充教师竞聘上岗有关事宜通告如下。
一、竞聘工作原则
（一）坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
（二）坚持在县委、县政府的领导下，由县教育体育局具体组织实施，相关部门配合，并接受相关职能部门和社会监督的原则。
二、岗位数量、竞聘范围和条件
（一）岗位数量：共25人。
语文10人，数学12人，音乐1人，美术1人，体育1人。
（二）竞聘范围。
全县在职在编教师。
（三）竞聘条件。
1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，爱岗敬业，身体健康，服从学校工作安排。
2.工作满2年（含试用期，2020年9月1日前参加工作）；新录（聘）用到乡（镇）工作需满5年最低服务年限（含试用期），上学年教学或其他工作成绩突出。
3.近两年（2020年—2021年）年度考核为合格及以上等次，新录用人员按期转正的，试用期年度考核等次视为合格。
4.具备本科及以上学历。
5.竞聘语文、数学学科岗位的需取得小学及以上学段教师资格证；竞聘音乐、体育、美术学科岗位的需取得与学科相对应的小学及以上学段教师资格证。
6.条件符合竞聘多个岗位的，只能选择竞聘其中一个岗位。
7.年龄在45周岁以下（1977年8月31日及以后出生）。
8.有以下情况之一者，不得参加竞聘。
（1）受党纪、政务处分尚在影响期的；曾因犯罪受过刑事处罚的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
（2）其他规定不符合报考情形的。
三、竞聘程序
竞聘上岗采用综合素质测试（笔试）的方式进行。笔试满分100分。
（一）报名。
1.报名方式：现场报名，咨询电话：0870—5625636（工作日8:30—11:30；14:30—17:30）
2.报名时间、地点。
报名时间：2022年7月25日上午8:30—11:30；下午14:30—17:30，逾期不再受理。
报名地点：县教育体育局人事股。
3.报名要求。
（1）报名前请认真阅读《大关县笔山小学2022年补充教师竞聘上岗通告》。
（2）现场报名时进行资格审查，资格审查贯穿整个竞聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次竞聘条件要求的教师，立即取消竞聘资格。现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查。报考人员须提供以下材料：
须携带报名表、学校同意报考证明、承诺书和疫情防控表册等附件原件1份；查验本人二代有效身份证（或户口本）、教师资格证、毕业证及报名所需要证明材料原件和交复印件各1份。
报考人员须按照昭通市新冠肺炎疫情防控最新管控措施做好疫情防控工作，如实报告本人近7天的旅居史，出示云南健康码、行程码，上交“两码”彩色复印件一份，当日根据个人实际情况提供相应证明材料，现场测量体温正常（≤37.3℃）方可参加报名，严格按疫情防控要求做好个人防护。
（3）报名时，经资格审查符合条件的人员，请主动加入县教育体育局人事股工作人员创建的“2022竞聘工作信息群”并随时关注该群消息，报名后的相关信息均在本群发布，因个人原因未能参加报名后程序的，责任自负。
（二）笔试。
笔试由县教育体育局负责牵头组织，驻县教育体育局纪检组、县人社局、县保密局全程监督。
1.笔试内容：主要测试参试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等综合知识。
2.笔试的命题、考试、阅卷等工作在纪检监察等相关部门的监督下，由县教育体育局、县人力资源和社会保障局负责，笔试结束后，在微大关教育微信公众号和县教育体育局机关公告栏公布笔试成绩。
3.笔试时间：2022年7月26日8:30—12:00命题制卷，12:30—14:30笔试。
4.笔试地点：笔山小学。开考前半小时内未到考点报到视为自动放弃笔试资格。
4.根据笔试成绩，按照竞聘学科岗位人数从高分到低分依次确定拟上岗人员。笔试成绩若出现并列名次，如有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，以此类推；按照竞聘学科岗位人数，若最后一名成绩并列，学历高者确定为拟上岗人员，学历相同教龄多者确定为拟上岗人员。参加竞聘人员笔试成绩低于60分者，不得确定为拟上岗人员。
四、公示及上岗
综合素质测试（笔试）成绩、拟上岗人员名单均在大关县教育体育局公示栏及微大关教育微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示结束无异议后，拟上岗人员按通知要求到新单位报到，并按相关规定和程序办理调动手续。
五、纪律要求
（一）竞聘工作的全过程，在纪检监察部门和人事主管部门的监督下进行，确保公开、公平竞争、择优上岗。
（二）凡确认参与竞聘后，不得放弃竞聘资格。自通知报到之日起，三日内无故不到学校报到上岗或私自返回原学校岗位工作者，均以旷工论处，按相关规定处理；原学校接通知后不得对其安排工作任务，否则追究相关人员责任。
六、本通告由大关县教育体育局负责解释，未尽事宜，另行通知。
大关县教育体育局 大关县人力资源和社会保障局
2022年7月18日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4hvRi2eaQUlQNszQofz2EQ
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