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2018唐山市开平区事业单位公开招聘68人公告

发布:2018-08-10 14:24:09 字号: | | 【 打印 】
   2018唐山市开平区事业单位公开招聘68人公告已发布,报名入口:2018年8月15日至16日,河北公务员考试网特别整理了公告相关内容,以下是公告详情:
2018唐山市开平区事业单位公开招聘68人公告
  因工作需要,经研究,面向社会公开招聘合同制人员68名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则和方式
  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘,择优聘用。
  二、招聘名额
  拟公开招聘合同制人员68名。具体招聘人数和岗位条件等详见《2018年唐山市开平区公开招聘合同制人员岗位信息表》(附件)。
  三、招聘对象和条件
  (一)应聘人员应具备以下基本条件:
  1.具有唐山市开平区户籍;经开平区人社部门招聘,且在区公办学校在岗的劳动代理人员放宽到唐山市户籍;全日制普通类研究生及以上学历不限户籍。
  2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1982年8月9日至2000年8月9日期间出生)。
  3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
  4.具有拟报考岗位的要求及条件(详见附件)。
  5.适应岗位要求的身体条件。
  6.具备岗位所需要的其他条件。
  凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2018年8月9日。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考:
  现役军人、试用期(服务期)内的公务员、在读学生;
  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
  法律、法规规定的其他情形人员。
  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
  四、报名方法
  (一)信息发布
  2018年8月9日通过唐山人才网(http://www.tsrcw.com)发布招聘信息。在招聘过程中,成绩查询及相关通知事项的发布,将主要使用“唐山人才网”,请报考者注意浏览。
  (二)报名及资格初审
  本次招聘采取现场报名方式,每人限报考一个岗位。
  1.报名时间:2018年8月15日至16日(上午9:00-11:30下午14:30-17:00)。
  2.报名地址:唐山市开平区人才交流中心(唐山市开平区新苑路61号)。
  3.咨询电话: 0315-3372323
  报名时需由本人提交身份证、户口本首页和本人页、毕业证、学位证、资格证书等原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照4张,交纳考务费100元。
  4.准考证发放时间:考生携带本人身份证于2018年8月18日上午8:30-12:00到报名地点领取准考证。考试时间和地点及注意事项等详见准考证。
  五、考试安排
  此次考试分为笔试和面试。
  1.笔试
  笔试采取闭卷的方式,实行百分制。
  (1)教育岗位考试科目为: 公共基础知识和专业基础知识。其中专业基础知识内容有教育法律法规、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学等。
  (2)其他岗位考试科目为: 公共基础知识和职业能力测验。
  (3)8月21日前,考生在唐山人才网查询笔试成绩和是否进入面试。
  2.面试
  (1)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分的原则,按照面试人数与招聘人数2:1 的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
  (2)面试时间和地点详见面试通知单(面试通知单领取时间2018年8月23日)。
  (3)采取结构化面试(教师类为说课)方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场外张贴。
  3.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
  六、体检、考核、公示、聘用
  (一)体检人选确定。面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检人选:(1)烈士子女或配偶;(2)学历(学位)较高者;(3)中共党员;(4) 具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。
  (二)体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
  (三)考核。对体检合格的人员进行考核,按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作表现等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
  (四)公示。对考核合格的拟聘用人员在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)进行公示,公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃等原因,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
  (五)聘用。对公示期满无异议的,按有关规定签订劳动合同(合同期限三年,试用期六个月)。试用期内,经考核不合格的解除劳动合同;合同期满后,经考核合格,根据用人单位和本人意愿确定是否续签劳动合同,合同期内工资福利待遇参照事业编制人员执行,社会保险按照企业标准缴纳。
  附件下载》》》
  特别提示:
  1、唐山人才网(http://www.tsrcw.com)为本次公开招聘过程中所有相关信息发布的主要平台。
  2、公告、成绩查询、体检等相关要求通知将在网站发布,请考生注意及时查看,不再电话另行通知。
  3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
  4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
  唐山市开平区人力资源和社会保障局
  2018年8月9日