2022河北雄安新区雄县公安局招聘警务辅助人员公告（100名）

　　为满足我县公安机关用人需要，保障雄东片区社会治安秩序稳定，决定以劳务派遣方式招聘警务辅助人员100名，为保证公开招聘工作顺利实施，现公告如下：

 

　　一、招聘方式和原则

 

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取体测、笔试、面试相结合的办法，面向社会公开招聘。

 

　　二、岗位数额及条件

 

　　(一)具有河北省户籍(县外应聘人员不承诺户籍迁入);

 

　　(二)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥;

 

　　(三)身体健康，形象良好，具体条件参照《公务员录用体检通用 标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》;

 

　　(四)男：年龄18周岁以上(2004年8月1日前出生)，35周岁以下(1987年8月2日以后出生);女：年龄22周岁以上(2000年8月1日前出生)，30周岁以下(1992年8月2日以后出生);

 

　　(五)招聘岗位及具体条件为：

 

　　(六)有下列情形之一的，不得应聘：

 

　　1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

 

　　2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;

 

　　3、曾被开除党、团籍的;

 

　　4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

 

　　5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

 

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的;

 

　　7、其他不适宜从事警务辅助工作的。

 

　　三、网上报名及资格初审

 

　　(一)报名时间：2022年8月26日至9月7日。

 

　　(二)报名网址：http://47.97.159.232:9797/

 

　　(三)本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底小二寸证件照，JPG 格式，文件大小不超过 1MB)。上传附件内容要求：毕业证书、学信网证明、身份证、退伍证。(证件需合并为一张 PDF 格式扫描件，文件大小不超过 5MB)

 

　　(四)资格初审合格，缴纳报名考务费 100 元。缴费截止时间至 2022年 9 月 8 日上午12:00。(缴费设置为网银支付，支付时备注好报名人身份证号。)

 

　　(五)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺报名信息真实有效，对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，情节严重的记入诚信档案。

 

　　网上报名技术咨询QQ群：雄县GA招聘群。为了营造良好的报名环境，请进群时回答：“考试”。
 

 

　　四、招聘程序

 

　　鉴于疫情防控形势，体能测试、笔试、证件审核、面试、体检等时间警务辅助人员公开招聘QQ群另行通知。

 

　　(一)体能测试

 

　　体能测试项目为：①纵跳摸高 ②10米×4往返跑 ③男子1000米跑;女子800米跑。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。如下：
 

　　（一）男子组

项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
纵跳摸高	≥265厘米

项 目	标 准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米X4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′20″	≤4′30″
纵跳摸高	≥230厘米

　　其中10米×4 往返跑与1000米跑按用时长短由低到高排名，设置单项总成绩1000米跑为45分、10米×4 往返跑40分，按名次高低依次递减0.1分，如1000 米跑第一名45分，第二名44.9分。纵跳摸高成绩分为6个标准，男子：如大于等于265厘米记为15分、小于265厘米大于等于255厘米记为12分、以此类推，低于215厘米记为0分(不包含215厘米);女子：如大于等于230厘米记为15分、小于230厘米大于等于220厘米记为12分、以此类推，低于165厘米记为0分(不包含165厘米)。

 

　　体能测试三项综合成绩排名，按进入笔试人数与报考人数的1：1.5进入笔试环节(如实际比例无法达到，全部进入笔试环节)，并登录报名网址自行下载打印《笔试准考证》。

 

　　(二)笔试

 

　　笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等，考试时限90分钟，满分为 100 分。

 

　　笔试成绩排名按通过人数与笔试人数的1：1.5进入面试(如实际比例无法达到，全部进入面试环节)。

 

　　(三)面试

 

　　面试方式：结构化面试法。

 

　　内容：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

 

　　面试成绩满分为 100 分。

 

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留2位小数。

 

　　根据招聘计划和笔试、面试综合成绩，按招聘人数 1：1 的比例确定进入体检环节，比例内末位综合成绩并列的结合体测成绩由高到低，择优进入体检环节。

 

　　五、体检、政审

 

　　(一)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

 

　　(二)政审需要提供户籍所在地派出所的“无犯罪记录证明”。

 

　　对体检、政审环节出现不合格或者放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员，考生注意接听电话，如递补时超过三次不接电话，视为主动放弃。

 

　　六、公示

 

　　根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选。拟聘人选公示3个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行政审、体检和公示。

 

　　七、人员管理及薪酬待遇

 

　　聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为两年，雄县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经雄县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同，续签合同期限不超过五年。

 

　　聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇。岗位津贴、值班加班补贴、绩效等根据工作实际考核情况发放，最高 1000元每月。

 

　　统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。

 

　　八、注意事项

 

　　(一)本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报名人员应自觉服从当地防疫工作要求和规定，遵守现场防疫规定，配合做好卫生防疫工作。考试疫情防控措施根据国家和省疫情防控工作部署和要求适时调整，并发布相关信息，请报名人员及时关注报名网站、招聘群内发布公告、严格执行、理解支持。

 

　　(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　(三)因疫情原因或考生个人原因导致的缺考，考务费不予退回。

 

　　本公告由雄县公安局负责解释。

 

　　咨询、监督举报电话：0312-5821110、0312-6155507。

 

　　咨询时间：上午9:00-11:00 下午14：30-17：00

 

　　雄县公安局

 

　　2022年8月25日

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kNR8lkx8VBYOxiih5R95Zw