2022河北邯郸市机关事业单位临时公益性岗位招聘高校生公告（218名）

 

　　为进一步推进就业创业政策落实，多渠道促进高校毕业生就业，按照邯郸市人民政府《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的二十三条政策措施》以及市人社、市财政部门《关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》(邯人社字〔2020〕76号)要求，结合我市实际，在市机关事业单位开发一批高校毕业生临时公益性岗位。现公告如下：

 

　　一、招聘原则及招聘对象

 

　　高校毕业生临时公益性岗位招聘坚持“公开、公平、公正”原则，招聘对象为2022届离校未就业高校毕业生，长期未就业高校毕业生。优先招用烈士子女、低保家庭、零就业家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员中的高校毕业生和残疾高校毕业生。凡符合条件者均可报名。

 

　　二、报名时间、地点及所需材料

 

　　(一)时间：2022年9月3日至2022年9月9日(五个工作日)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

 

　　(二)报名地点：邯郸市丛台区人民东路508号邯银大厦人力资源和社会保障局7楼大厅。

 

　　(三)报名所需材料：

 

　　1、邯郸市2022届高校毕业生临时公益性岗位报名表一式两份,小二寸蓝底照片2张。

 

　　2、居民身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各一份;脱贫人口另需提供《贫困手册》或《建档立卡贫困家庭学生证明》原件及复印件各一份;就业困难人员另需提供就业困难认定证明原件和复印件各一份;残疾人员另需提供《残疾证》原件及复印件各一份;烈士子女需提供相关证明材料及复印件。

 

　　三、招聘岗位

 

　　(一)招聘岗位：邯郸市人力资源和社会保障局就业服务岗位、邯郸市信访局社会服务和公共管理岗位、邯郸市卫生健康委员会卫生防疫岗位、邯郸市行政审批局公共服务岗位。

 

　　(二)招聘人数：218人。

 

　　四、岗位待遇及聘用期限

 

　　临时公益性岗位服务期最长不超过2年。按照规定用人单位与招聘的临时公益性岗位人员依法签订劳动合同，无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议等，约定双方权利、义务。对开发临时公益性岗位招聘高校毕业生的用人单位，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准;社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费，社会保险个人部分由个人负担。

 

　　五、招聘程序

 

　　用人单位按照“公开、公平、公正”的原则，现场对报名人员进行资格审查，并通过考试、考察的方式确定聘用人员。用人单位根据高校毕业生专业技能及用人需求，统一分配上岗，并将上岗情况9月30日前向市人社局就业处报备，做好相关资金申报工作。

 

　　六、日常管理

 

　　根据文件要求，按照“谁开发、谁负责”的原则，用人单位是公益性岗位管理的主体，负责公益性岗位人员日常管理，确定具体岗位职责，制定管理制度及考核奖惩办法，实行考勤制度，建立管理台账等。各用人单位与招聘的临时公益性岗位人员依法签订劳动合同，无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议等，约定双方权利、义务。按照相关政策要求向人社部门申请岗位和社保补贴。

 

　　七、本公告未尽事宜，由邯郸市人力资源和社会保障局负责解释

 

　　咨询电话：0310-5709692

 

　　邯郸市人力资源和社会保障局

 

　　2022年9月2日

　　文章来源：http://rsj.hd.gov.cn/Article/1acd31c1-ba22-4a87-95d1-74e7c30104fe.html