2022河北交通职业技术学院公开招聘工作人员公告（19名）

　　根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北交通职业技术学院2022年拟面向社会公开招聘工作人员19名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘单位基本情况

 

　　河北交通职业技术学院隶属于河北省教育厅，现有在校生15000余人，教职工642人。学院共有6系2部1分院，设有路桥工程系、汽车工程系、物流管理系、轨道交通系、电气与信息工程系、经济管理系、基础教学部、思想政治教学部、航海分院。学院是一所具有鲜明交通特色的省属公办全日制普通高校。近年来，学院致力于高质量发展，综合实力稳步提升，建成国家优质专科高等职业院校，获评全国创新创业典型经验高校、国家示范性职业教育集团培育单位、全国职业院校数字校园样板校。

 

　　二、招聘原则

 

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取单位招聘方式。

 

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

 

　　四、招聘条件、岗位、人数

 

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.18-35周岁(1986年9月16日至2004年9月16日期间出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1981年9月16日以后出生);招聘岗位对年龄有具体要求的，从其要求。

 

　　3.拥护中华人民共和国宪法。

 

　　4.具有良好的品行。

 

　　5.具有符合岗位要求的工作能力。

 

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

 

　　7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

 

　　(二)招聘人数和岗位条件：

 

　　2022年河北交通职业技术学院拟使用人员总量控制数公开招聘工作人员19名，其中专业技术岗位人员19名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北交通职业技术学院2022年使用人员总量控制数公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

 

　　专项招聘的“高校毕业生”包括以下人员：

 

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

 

　　(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

 

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

 

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

 

　　(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

 

　　安排部分招聘岗位，用于专项招聘大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满人员。

 

　　凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2022年9月16日。

 

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

 

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

 

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

 

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

 

　　五、招聘程序

 

　　通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北交通职业技术学院网站(http://www.hejtxy.edu.cn/)人才招聘栏面向社会公开发布招聘信息。

 

　　(一)报名和资格审查

 

　　1.网上报名。报名网址：http://121.28.131.187:8053/，不接收其他方式报名。

 

　　报名时间：2022年9月16日 8 :00～2022年9月26日18:00。

 

　　2.报名要求

 

　　每名报考人员只能报考一个岗位。

 

　　报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;对于发现的有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

 

　　请考生及时查看报名网站信息并保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

 

　　3.资格审查

 

　　由河北交通职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果可在报名网站查询。

 

　　资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实立即取消其招聘资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

 

　　4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

 

　　5.准考证发放

 

　　考生领取准考证时间、地点由河北交通职业技术学院人事处确定并负责通知考生。

 

　　(二)笔试

 

　　1、笔试采取闭卷考试的方式，满分100分。内容为习近平新时代中国特色社会主义思想等公共基础知识、教育学、教育心理学及师德行为规范相关知识，主要测试应聘人员的胜任应聘岗位的政治素养及适应应聘岗位的基本素质。

 

　　2、考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在报名网站(http://121.28.131.187:8053/)公开发布。考生可通过登录报名网站(http://121.28.131.187:8053/)自行查询笔试成绩。

 

　　(三)面试

 

　　1、依据笔试成绩从高分到低分，专技教师岗位按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，行政干事和专职辅导员岗位按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。达不到该比例时，笔试合格线以上人员全部进入面试环节。

 

　　2、面试时间和地点：具体时间和地点另行通知，在河北交通职业技术学院网站(http://www.hejtxy.edu.cn/)人才招聘栏公开发布。

 

　　3、面试方式。采取结构化面试或试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天可通过登录报名网站(http://121.28.131.187:8053/)查询。

 

　　4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证和学历认证报告、相关资格证书、相关专业研究方向证明等有关材料的原件以及复印件，报考007和011岗位的还需提供大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会或冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满证明材料，报考015和016岗位的还需提供党员证明材料。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

 

　　5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

 

　　(四)体检、考察

 

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由河北交通职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

 

　　体检合格的，由河北交通职业技术学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

 

　　(五)公示

 

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北交通职业技术学院网站(http://www.hejtxy.edu.cn)人才招聘栏进行公示，公示期7个工作日。

 

　　(六)聘用

 

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　六、其他事项

 

　　对已确定为拟聘对象的人选，无故未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或报到时未与原工作单位解除劳动关系者，以上情况将被取消聘用资格。

 

　　通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过河北交通职业技术学院网站(http://www.hejtxy.edu.cn)人才招聘栏公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

 

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

 

　　政策咨询电话：0311-85835096、85835067(河北交通职业技术学院人事处)

 

　　监督举报电话：0311-85835029、85835027(河北交通职业技术学院纪检监察处)

 

　　监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)

 

　　河北交通职业技术学院

 

　　2022年9月16日

 

　　文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0916/12297.html
 

 

　　附件：河北交通职业技术学院2022年使用人员总量控制数公开招聘工作人员岗位条件表