2022河北承德市鹰手营子矿区事业单位招聘工作人员公告（17名）

　　根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社〔2011〕87号)的有关要求，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘名额

 

　　2022年鹰手营子矿区事业单位公开招聘计划共计17名，原则要求国家承认的大学本科以上学历毕业生，具体招聘岗位、招聘人数、招聘要求详情见附件《鹰手营子矿区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

 

　　二、招聘范围、比例和条件

 

　　(一)招聘范围

 

　　1.面向承德市及所属县区：报名人员在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市(含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明);

 

　　2.硕士研究生以上学历毕业生不限户籍;

 

　　3.父母、配偶为承德籍的外地毕业生，能出具相关情况证明，可以报考。

 

　　(二)招聘比例

 

　　本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数(实际缴费报名人数)之比达到1：3可以开考，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。

 

　　(三)应聘人员应具备以下基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁(1987年2月15日至2005年2月14日期间出生，其他年龄区间计算按此类推),具有副高级职称的或硕士研究生及以上学历的毕业生年龄放宽到40周岁，具有正高级职称的年龄放宽到45周岁;

 

　　2.遵守宪法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和职业道德;

 

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及缴纳社保证明。工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历;

 

　　5.适应岗位要求的身体条件;

 

　　6.具备岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户口、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日;

 

　　7、2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。

 

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

 

　　2.现役军人,承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期);

 

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

 

　　4.在读非2022年应届普通高校学生(在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

 

　　5. 报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形);

 

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　三、招聘的程序和方法

 

　　本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行，实行网上报名、网上审查、网上缴费。笔试时间会同隆化县、兴隆县、双滦区2022年事业单位综合类岗位公开招聘同步，每名考生在上述县区发布的招聘岗位中限报考一个。

 

　　(一)报名

 

　　1.报名网址: 全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/heb/11cdyz/)

 

　　2.报名时间: 2023年2月27日8:30至2023年3月3日17:30。

 

　　缴费时间：2023年2月28日8:30至2023年3月3日18:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。

 

　　提示：请考生尽量提前完成网上报名及缴费,不要集中在最后一两天，以避免因报名系统关闭而错失报名机会。

 

　　3.报名的基本程序:

 

　　①考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》、《承诺书》,按照规定步骤进行具体操作。

 

　　②网上报名实行严格自律机制,必须承诺履行《承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在入闱面试人员证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。

 

　　③网上报名须用有效的二代居民身份证号及真实姓名等信息注册,注册成功后登录报名程序,预选报考岗位,每人只能报考一个岗位，并上传符合要求的电子免冠证件照片,确认无误后再提交审核。

 

　　④考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。

 

　　⑤缴费：每名考生报名需缴纳考务费100元。报名缴费只能通过“支付宝”支付，请考生及时开通支付宝支付功能。审核通过的考生需缴纳报名费和考务费共100元，缴费成功即完成报名。未在规定时间内完成缴费的视为放弃报名。

 

　　⑥考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件并牢记登录密码,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

 

　　4.岗位招聘数与岗位报名人数的比例一般不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,原则上核减招聘指标或取消该岗位招聘计划，并在鹰手营子矿区人民政府门户网站(http://www.cdyz.gov.cn)发布。报考取消岗位的考生可在3月6日上午8:30至12：00内改报一次其他岗位。对报考了取消岗位并完成缴费的考生，如未改报到其他岗位的，报名费将在30个工作日内返还个人。

 

　　(二)考试

 

　　本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

 

　　1.笔试。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。《公共基础知识》与《职业能力测验》满分各为100分,每科考试时间均为90分钟。

 

　　①笔试具体时间、地点及有关要求详见《笔试准考证》。

 

　　②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

 

　　③考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

 

　　④确定笔试最低分数线。笔试结束后，承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核环节考生(达不到1:3比例的按照实际人数进入),比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试有缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入。

 

　　⑤考生可登陆鹰手营子矿区政府门户网站或“营子人社”微信公众号查询笔试成绩，具体时间另行公布。

 

　　2.证件审核。考生须在规定的时间、地点携带报名表进行证件审核,审核报考人员身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、岗位要求的资格证书等相关证明资料的原件和复印件。国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书。有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明和养老保险缴纳证明。父母或配偶为承德籍的考生需提供结婚证和配偶户口本或父母户口本等相关证明材料。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消面试资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。

 

　　对于证件审核过程中出现岗位招聘数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,按岗位根据笔试成绩从最低合格分数线以上考生中由高分到低分依次递补。证件审核合格的人员进入面试。

 

　　3.面试。面试采取结构化面试的方式进行。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留小数点后两位小数，四舍五入)。最低合格分数线60分。面试成绩每半天结束后统一公布。

 

　　①面试时间和地点：另行通知。

 

　　②面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的先后顺序进行分组。

 

　　③面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者为不合格,面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

 

　　④考试总成绩的合成

 

　　考试总成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%(保留2位小数，采取四舍五入方法)

 

　　⑤确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：公共基础知识成绩较高者;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者(如果学历相同，“985”、“211”院校优先录取);具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据体检、考核结果择优聘用。

 

　　(三)考核、体检

 

　　主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按行业标准执行。对考核、体检不合格考生或主动放弃考核、体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。

 

　　(四)公示

 

　　根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在鹰手营子矿区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。

 

　　(五)聘用

 

　　1.经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报区人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。

 

　　2.用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。

 

　　3.被聘用人员在营子区服务期限为3年，在规定服务期内，不得申请向区外调动交流。

 

　　四、信息发布和有关说明

 

　　1.鹰手营子矿区人民政府门户网站(发布所有与本次招聘有关的通知、公告)：

 

　　http://www.cdyz.gov.cn

 

　　全国事业单位招聘网(报名、缴费、打印准考证、查询笔试成绩)：

 

　　https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/heb/11cdyz/htts

 

　　2.此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　3.咨询电话：

 

　　0314-5017754

 

　　4.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

 

　　5.请考生务必关注鹰手营子矿区人民政府门户网站通知公告栏，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

 

　　五、考生疫情防控工作

 

　　考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，具体要求按国家和省市区委、政府最新规定执行。

 

　　承德市鹰手营子矿区机关事业单位

 

　　工作人员公开招聘工作领导小组办公室

 

　　2023年2月15日

 

　　文章来源：http://www.cdyz.gov.cn/art/2023/2/15/art_3554_912565.html