2023河北邢台市宁晋县国有企业招聘工作人员公告（12名）

发布：2023-04-20 10:04:37 字号：小 | 中 | 大【打印】

河北邢台市宁晋县国有企业招聘工作人员公告摘要

　　2023年河北邢台市宁晋县国有企业招聘工作人员公告已发布，4家国有企业面向社会公开招聘工作人员12名。本次招聘采取网上报名、资格初审、网上交费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名时间：2023年4月18日9:00至4月21日17:00。报名网站：宁晋县人事考试网(http://60.6.227.159)。笔试时间：2023年4月29日。具体时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。不指定考试辅导用书，考生备考可以借鉴参考公务员考试教材中心2023年河北事业单位课程(点击订购)。河北公务员考试网现将其发布如下：

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河北邢台市宁晋县国有企业招聘工作人员公告正文

宁晋县财创实业集团等国有企业公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，我县财创实业集团、瑞禾农业科技集团、瑞财实业集团、众信融资担保公司4家国有企业面向社会公开招聘工作人员12名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘岗位及条件

　　(一)应聘人员应同时具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2、年龄在26周岁以下(1996年4月18日以后出生)，硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到30周岁以下(1992年4月18日以后出生);

　　3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位和其他资格条件(详见招聘岗位条件要求);

　　4、身体健康，适应岗位要求。

　　凡涉及到年龄、学历、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到报名开始之日。

　　(二)招聘岗位具体条件

　　具体招聘岗位及人数详见《宁晋县财创实业集团等国有企业公开招聘岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　(三)以下人员不在招聘范围

　　1、现役军人;

　　2、在读的全日制普通高校学生(不含应届毕业生);

　　3、曾受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、失信被执行人;

　　4、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名和资格初审

　　1、报名办法。本次招聘采取网上报名、资格初审、网上交费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

　　2、报名时间：2023年4月18日9:00至4月21日17:00。

　　交费时间：2023年4月18日9:00至4月21日17:30。

　　3、报名网站：宁晋县人事考试网(http://60.6.227.159)。

　　4、网上报名的基本程序：

　　(1)考生在开始报名前，须详细了解本次招聘政策和岗位条件，并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，报考人员对提交的报名信息真实性负责，在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求：近期(三个月内)正面免冠证件照，格式为jpg格式，高宽比约为4:3，建议像素：240(宽)*320(高)，照片文件大小为10-100kb。

　　(4)考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。工作人员会按照招聘岗位条件进行资格审核，一般情况下，48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

　　(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(6)报名交费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。

　　5、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内到县人社局事业单位人事管理股(政务服务中心306室)，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

　　6、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，开考比例可适当降低。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　(1)打印笔试准考证时间：2023年4月27日9:00至4月28日17:30。

　　(2)笔试时间：2023年4月29日。

　　笔试具体时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。

　　(3)笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(4)成绩查询。考生可登录报名网站进行查询。笔试设定最低控制分数线，达不到笔试最低控制分数线的，不得进入资格复审环节。

　　2、资格复审

　　(1)面试前，由公开招聘办公室对参加面试人员进行资格复审，资格复审人员按岗位招聘计划不高于1:2的比例和报考岗位笔试成绩高低确定。比例内笔试成绩末位并列者，同时进入资格复审。

　　资格复审时间：2023年4月30日。

　　资格复审地点：县人社局事业单位人事管理股(政务服务中心306室)。

　　(2)参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

　　经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　3、面试

　　(1)进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。

　　打印面试通知单时间：2023年5月3日9:00-17:30。

　　面试时间：2023年5月4日。

　　面试具体时间、地点及要求详见《面试通知单》。

　　(2)面试方式

　　面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。

　　面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为70分，低于70分者为不合格，不得进入体检、考察环节。

　　(3)总成绩计算方法

　　考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)体检、考察

　　根据招聘人数与考生1:1的比例按报考岗位总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。众信金融担保公司岗位比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：融资担保工作或金融行业工作经历较长者、面试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、年龄较小者。其余岗位比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：面试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、年龄较小者。

　　体检项目和标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间另行公告。

　　体检合格的，由公开招聘办公室对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消应聘资格，按照岗位总成绩由高分到低分依次递补。

　　(四)公示

　　经考试、体检、考察审档合格的考生，确定为拟聘人选，在“宁晋人事考试网”进行公示，公示期7天。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，从报考同一岗位的人员中由高分到低分依次递补。公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。

　　(五)聘用及相关待遇

　　公司因属于起步阶段，工资暂不与绩效考核挂钩。工资标准参照同等事业人员执行，并按国家规定缴纳社会保险。

　　试用期3个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、其它事项

　　(一)应考人员所持证件应真实、有效，报考资格条件审核贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件，弄虚作假的，取消考试或聘用资格，对弄虚作假行为要追究相应责任;试用期满仍未取得毕业证和学位证的应届毕业生，直接取消聘用资格。

　　(二)应考人员参加笔试、面试时，要按照规定携带有效证件及相关证明，材料不全的不得参加考试。凡在规定时间，未按要求参加公开招聘规定程序的，视为自动放弃。

　　(三)被聘用人员要在规定期限内到用人单位报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。