2023河北石家庄市轨道交通集团招聘派遣制人员公告（20名）

发布：2023-07-19 15:27:24 字号：小 | 中 | 大【打印】

河北石家庄市轨道交通集团招聘劳务派遣制人员公告摘要

　　2023年河北石家庄市轨道交通集团招聘劳务派遣制人员公告已发布，报名时间：2023年7月18日-2023年7月24日17:00。笔试时间、地点、内容、携带资料将以电话、短信、邮件等形式、短信、邮件等形式通知应聘者，请实时关注并按时间参加笔试。河北公务员考试网现将其发布如下：

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河北石家庄市轨道交通集团招聘劳务派遣制人员公告正文

石家庄市轨道交通集团有限责任公司
劳务派遣制人员招聘公告

　　石家庄市轨道交通集团有限责任公司成立于2010年，下设运营分公司和物业管理子公司，拥有职工4300余人。主要负责我市轨道交通建设、运营、可研和初设的编制申报等工作。

　　石家庄市轨道交通项目自2001年着手谋划，一期建设规划1、2、3号线共80.4公里于2012年获批，截至目前，投运总里程78.2公里，建成车站60座，初步形成市区轨道交通网络骨架。剩余在建工程主要包括1号线二期一站两区间及南牛停车场项目。

　　石家庄市轨道交通二期建设规划58.85公里于2022年8月获得国家批复，主要包括4、5、6号线一期以及1号线三期工程。其中，4、5号线一期工程已于2022年12月30日开工建设，1号线三期和6号线一期工程于2023年4月28日开工。项目建成后，将进一步拉开城市框架，提升城市品质，方便市民生活，并为城市更新、千亿级产业集群打造等提供强力支撑。

　　轨道集团立足“建设安全、优质、科技、环保、人文、经济型地铁”，积极探索现代企业发展之路，取得了显著的工作成效，积累了丰富的轨道交通管理经验。在未来的发展中，将自觉置身交投集团全产业链框架，进一步挖掘自身潜力，努力发挥骨干和引擎作用，助力构建高效便捷、内畅外达的现代交通路网体系，为建设现代化、国际化美丽省会城市作出更大贡献。

　　一、招聘原则与方式

　　(一)招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会实行市场化公开招聘。

　　(二)招聘方式

　　采取网上报名、资格审查、考试、体检、拟录用等步骤进行。

　　二、招聘岗位及薪资福利待遇

　　三、工作地点

　　河北省石家庄市。

　　四、用工形式

　　劳务派遣形式。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名及资格初审

　　1.网上报名

　　报名时间：2023年7月18日-2023年7月24日 17:00。

　　报名方式：报名人员在规定报名时间内将招聘岗位所要求的个人简历、学历证书、技能等级证书扫描件等材料发送至邮箱gdgsrsc@126.com(文件命名格式岗位+姓名)。

　　2、资格初审与复审

　　简历初审通过人员拟定为参加考试人员，拟考试人员根据工作安排配合参加资格复审。应聘者需提供以下证件和材料进行资格复审：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关材料，经审查无误后方可进入下一环节。资格复审的时间地点将以电话、短信、邮件等形式、短信、邮件等形式通知应聘者，请及时关注并按时参加资格复审。

　　(二)考试

　　根据招聘岗位情况和拟考试人员数量，采取笔试、面试、实操考核等考试形式。

　　1、笔试

　　如招聘岗位报名符合条件人数比例大于计划招聘人数的5:1时，则该岗位设置笔试环节;当报名该岗位符合条件人数与该岗位计划招聘人数比例小于等于5:1时，不再进行笔试，全部人员进入面试环节。

　　笔试时间、地点、内容、携带资料将以电话、短信、邮件等形式、短信、邮件等形式通知应聘者，请实时关注并按时间参加笔试。笔试满分100分，合格分数为60分，60分以下淘汰。

　　笔试成绩合格的应聘人员依岗位排名由高分至低分按1:3的比例确定进入面试环节人员名单。如进入面试环节人员最后一名成绩分数并列，则一同进入面试。如进入面试人员放弃面试资格，可在同岗位内按照考核成绩从高到低的顺序依次递补。面试通知将以电话、短信、邮件等形式形式通知应聘者，请应聘者实时关注。

　　2、面试

　　面试地点、携带资料将以电话、短信、邮件等形式形式通知应聘者，请实时关注并按时参加面试。面试主要测评应聘人员的沟通表达能力、学习能力上进心、形象着装礼仪精神风貌、专业知识掌握程度、专业技能水平、与岗位匹配度等。每人面试时间不超过10分钟，面试成绩满分为100分，合格分数为60分及以上，60分以下淘汰。

　　3、实操考试

　　热菜厨师、面点师、助理面点师、切配工、驾驶员和驾驶员(生产用车)等6个岗位面试成绩合格人员设置实操考试环节。

　　实操考试时间、地点、内容、携带资料将以电话、短信、邮件等形式形式通知应聘者，请实时关注并按时参加。实操考核满分为100分，合格分数为60分及以上，60分以下淘汰。

　　4、综合成绩计算

　　对只进行面试的岗位，面试成绩确定为综合成绩，对于进行面试+实操的岗位，以面试和实操成绩各占50%确定为综合成绩。

　　(三)体检

　　依据各岗位应聘者综合成绩排名，按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检时间、地点、医院、项目将以电话、短信、邮件等形式形式通知应聘者，体检合格人员进行下一环节。体检不合格的，取消拟录用人选资格。体检费用自理。并按综合成绩成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)办理录用手续

　　确定录用人员由第三方人力资源公司办理相关手续，签订劳务派遣合同，并派遣到轨道集团工作，用工性质为劳务派遣。

　　六、注意事项

　　1、网上报名实行严格的自律机制，应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经发现，即取消录用资格。已经录用的，解除与其签订的劳动合同。问题严重的，报有关部门追究责任。

　　2、凡应聘者未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。