职位名称
学历
专业
部门名称
职位代码
考试提醒 学习Q群 在线做题 视频讲演
您的当前位置:公务员考试网 >> 河北 >> 招考公告 >> 事业单位 >> 正文

河南省豫地科技集团有限公司2024年社会招聘公告(195人)

发布:2024-07-08 09:15:25 字号: | | 【 打印 】
\ 河南省豫地科技集团有限公司2024年社会招聘公告摘要

  河南省豫地科技集团有限公司2024年社会招聘公告已发布报名时间:2024年7月6日—12日,河南公务员考试网现将其发布如下: 


\更多公务员、事业编资讯获取

   
\

 

\ 河南省豫地科技集团有限公司2024年社会招聘公告正文

河南省豫地科技集团有限公司2024年社会招聘公告

  河南省豫地科技集团有限公司(以下简称豫地科技集团)是经河南省委、省政府批准,由原河南省地质矿产勘查开发局、河南省有色金属地质矿产局、河南省煤田地质局所属25家事业单位和11家直属企业组建而成,于2022年5月27日揭牌成立,省管公益类重要骨干企业,注册资本100亿元。
 
  豫地科技集团在职职工10756人,其中专业技术人员7203人,正高级职称331人、高级职称1564人、中级职称3258人,博士研究生14人、硕士研究生1148人,本科5435人;获得国务院、省政府特殊津贴专家9人;获得全国、省级“五一”劳动奖章33人;省学术技术带头人16人。拥有地质灾害治理、工程勘查设计与施工等甲级或壹级资质160个。按照当好地质矿产勘查开发的主力军、当好新时代服务生态文明建设的排头兵、当好地质科技创新及成果转化的领头雁功能定位,聚焦主责主业,重点发展矿产勘查与开发、能源勘查与开发、国土资源综合整治、生态环境修复治理、地质科技服务、地质文旅文创、矿物新材料研发加工、数字地质、工程勘察施工等九大产业板块,为全面建成国内一流企业和业内旗舰劲旅开拓奋进。
 
  为满足发展需要,根据集团人才发展规划,拟开展集团2024年度社会招聘工作,现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  (一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。
 
  (二)坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则。
 
  (三)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
 
  二、招聘条件
 
  (一)应聘人员应具备以下基本条件:
 
  1.具有较高的政治素养,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
 
  2.热爱地质事业,具有较强的事业心和责任感,具有胜任岗位必备的知识水平和专业能力;
 
  3.具有履行岗位职责的身体素质和心理素质。
 
  (二)有下列情形之一的不得报名:
 
  1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;
 
  2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  6.法律法规规定不得聘任的其他情形。
 
  三、招聘计划及要求
 
  具体岗位、人数、学历及任职要求详见《河南省豫地科技集团有限公司2024年社会招聘岗位计划表》(附件1)。应聘人员年龄要求为35周岁以下(1989年1月1日以后出生),具有中级及以上职称或相关职(执)业资格的年龄可适当放宽。
 
  四、招聘程序
 
  此次招聘工作由豫地科技集团统一组织实施。
 
  (一)发布招聘公告
 
  本次招聘公告通过豫地科技集团官网、微信公众号和河南省招才引智创新发展大会官网等渠道发布。
 
  (二)报名
 
  1.报名时间:2024年7月6日—12日,逾期不再受理。
 
  2.报名方式:报名采取网上报名方式进行,每人限报1个单位的1个岗位。报名时,应聘人员应将经本人签字确认的《河南省豫地科技集团有限公司2024年社会招聘报名表》(附件2)、身份证正反面、学历学位证书及认证报告、有关任职条件要求的材料扫描件(以上材料合并为一个pdf文件,命名为“姓名+应聘单位”)和电子照片(命名为“本人姓名”)以及报名表Excel电子版一并发送至指定电子邮箱yudigroup 163.com。
 
  (三)资格审查
 
  资格审查时间:2024年7月10日—16日。集团根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审,并通知资格审查结果。
 
  (四)笔试
 
  笔试委托第三方招聘服务机构出题、阅卷,满分100分。不指定任何考试用书及复习资料、不授权任何机构进行培训。笔试时间和地点详见准考证。笔试成绩在豫地科技集团官网公布。
 
  (五)面试
 
  面试采用结构化面试形式进行,满分100分。面试人选按照笔试成绩由高分到低分1∶3的比例确定。与集团九大产业板块相关的急需紧缺岗位面试人选不足1∶3的,经研究,可适当降低开考比例,其应聘人员的笔试成绩应不低于笔试整体成绩平均分数。面试成绩在豫地科技集团官网公布。
 
  (六)体检
 
  体检人选根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高分到低分,按照招聘计划等额确定。如果在体检环节有考生放弃或体检不合格,经研究,可按总成绩排名依次递补。体检标准参照国家公务员体检标准执行,招聘岗位有特殊要求的,可结合招聘岗位实际调整体检标准。体检费用由应聘人员自理。
 
  (七)考察
 
  重点了解应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。
 
  (八)公示
 
  经考察合格的应聘人员在豫地科技集团官网公示,公示期不少于5个工作日。
 
  (九)聘用
 
  对公示无异议的应聘人员发放入职通知,并办理聘用手续。
 
  五、其他事项
 
  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员所提供的应聘材料应真实可靠,如发现与事实不符,随时取消其应聘资格。
 
  (二)应聘人员应准确填写联系方式,保持通讯工具畅通。若因个人原因无法及时联系的,视为自动放弃应聘资格。
 
  (三)本次招聘不收取任何费用,应聘人员参加招聘过程中的体检、交通、食宿等费用自理。
 
  (四)本次招聘的最终解释权归河南省豫地科技集团有限公司所有。
 
  六、纪律监督
 
  招聘工作全过程接受纪检监察部门监督,监督电话:0371-65153053,0371-65156077。
 
  七、咨询电话
 
  (一)集团公司
 
  联系人:潘老师电话:0371-65153983。
 
  (二)二级公司
 
  岗位信息、学历及任职要求等请咨询集团所属二级公司人力资源部门,详见《河南省豫地科技集团所属二级公司联系方式》(附件3)。
 
 
 
 
  2024年7月5日
 
  文章来源:https://www.ydkj.ha.cn/?gonggao/4797.html

\ 其他招聘相关资讯推荐阅读

 
\ 扫码关注获取更多招考信息
 

\
\
 
\
扫码关注我们
更多精彩等待你发现  
 
关键词:
第一时间了解掌握公职类考试资讯/公告等考情,您可以把公务员考试网 设为首页存为桌面或者 收藏此网页,如有疑问详情在线 咨询提问