2019年湖北黄冈蕲春县引进大学生到村任职公告

发布：2019-05-14 10:41:31 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2019年湖北黄冈蕲春县引进大学生到村任职公告已公布，计划招聘工作人员50名。报名方式：网上报名和现场报名。报名时间：自发布公告之日起至5月30日。湖北公务员考试网现将公告内容整理如下：

　　蕲春县2019年引进大学生到村挂职或任职公告

　　为深入实施人才强县战略，引导和鼓励更多的优秀大学毕业生服务乡村振兴，经研究决定，面向全国全日制普通高等院校引进一批大学生到村挂职或任职。现将有关事项公告如下。

　　一、引进数量

　　2019年蕲春县计划引进大学生到村挂职或任职50人。

　　二、引进条件

　　1.全日制普通高校专科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生);

　　2.年龄30周岁以下(1988年5月30日后出生)，研究生可放宽到35周岁以下(1983年5月30日后出生);

　　3.思想政治素质好，组织纪律观念强;

　　4.在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;

　　5.志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神;

　　6.身心健康。

　　同等条件下，下列对象优先引进：

　　1.硕士、博士研究生;

　　2.中共党员(含中共预备党员)，或有1年以上学生干部经历(包括：班长、团支部书记等班级主要干部，院系以上学生会或团委干部，校级学生社团主要干部)，或被评为学校“三好学生”，或为我省各高校“青年马克思主义者培养工程”学员;

　　3.涉农专业和乡村规划、农业科技、电子商务、金融管理、信息技术等专业毕业生。

　　三、方法步骤

　　1.公开报名。本次引进采取网上报名、现场报名相结合的方式进行。报名时间自发布公告之日起至5月30日。

　　(1)网上报名。报名人员在蕲春县政府网站(http://www.qichun.gov.cn)下载并填写《蕲春县2019年引进大学生到村挂职或任职报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并将报名登记表、本人二代身份证、毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年12月31日前获得毕业证的证明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件，打包一并发送至zcy5539@163.com邮箱。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+大学生到村挂职或任职”填写。

　　网上报名的考生，应于接受考核时向考核组提供本人二代身份证、毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年12月31日前获得毕业证的证明材料)原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照5张。

　　(2)高校现场报名。定于5月24日在武汉中南民族大学体育馆举办人才引进招聘会。参加现场报名的考生请携带本人二代身份证、毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年12月31日前获得毕业证的证明材料)原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照5张，填报《蕲春县2019年引进大学生到村挂职或任职报名登记表》3份。

　　(3)现场报名。报名地点：蕲春县委组织部四楼人才办(地址：蕲春县齐昌大道138号)。参加现场报名的考生请携带本人二代身份证、毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年12月31日前获得毕业证的证明材料)原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照5张，填报《蕲春县2019年引进大学生到村挂职或任职报名登记表》3份。

　　报名人员提供的信息必须准确、真实、有效。凡弄虚作假者，一经查实，即取消引进资格。

　　2.报名情况公示

　　报名截止后，县委组织部确定报名成功考生名单并公示。

　　3.政治审查

　　由县委组织部会同教育、人社等部门派出政治审查组，到应聘对象毕业学校、居住地或现工作单位，采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式，全面了解其综合素质和现实表现情况，并通过报名对象面谈等方式，审查其报名动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。政治审查结束后，由县委组织部进行综合分析，研究确定拟引进对象。

　　4.体检。

　　体检工作由县委组织部负责组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检不合格的不予引进。县委组织部负责在蕲春县政府网站公示体检合格人员名单，公示时间为7个工作日。公示期间无异议的，确定为引进对象。

　　5.培训与录用

　　岗前培训由县委组织部组织实施，培训结束后，与引进对象签订合同。

　　引进人员未按规定的时间到岗的，取消引进资格。

　　五、选派去向

　　1.对引进大学生到村挂职或任职，由县委组织部负责安排到村。

　　2.是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理。

　　六、管理工作

　　1. 引进大学生到村挂职或任职为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，参照《湖北省大学生村官选聘管理办法》(鄂组通〔2013〕70号)等文件规定进行管理。

　　2.引进大学生到村挂职或任职工作期限一般为3年。工作期间，与引进大学生签订合同，明确各自遵守的条文。

　　3.引进大学生到村挂职或任职必须到村工作，挂职或任职期间，上级党政机关和其他单位不得借用。经县委组织部批准，可临时抽调到乡镇参加征地拆迁、信访维稳等阶段性工作，一般不超过3个月。引进大学生离村3天以内要向乡镇党委报告，3天以上要向县委组织部报告。