2022年宜昌各县区事业单位联考招聘公告汇总(1018人)
2022年宜昌事业单位招聘考试公告已陆续发布,本次招录众多,报名期均在4月8日-14日,笔试时间为5月21日,由于公告均为单独发布,为此湖北公务员考试网特为考生进行汇总,希望对考生有所帮助。
2022年宜昌各县区事业单位招聘公告汇总 | ||||
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县区 | 招聘人数 | 公告详情 | 报名时间 | 笔试备考资料 |
宜昌市直 | 40 | 点击查看 | 4月8日-14日 | 2022年湖北事业单位课程 |
宜昌当阳市 | 191 | 点击查看 | ||
点军区 | 22 | 点击查看 | ||
枝江市 | 189 | 点击查看 | ||
长阳土家族自治县 | 171 | 点击查看 | ||
五峰土家族自治县 | 100 | 点击查看 | ||
兴山县 | 83 | 点击查看 | ||
猇亭区 | 18 | 点击查看 | ||
秭归 | 72 | 点击查看 | ||
宜都市 | 98 | 点击查看 | ||
伍家岗区 | 26 | 点击查看 | ||
高新区 | 8 | 点击查看 |
湖北事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。笔试分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)等五大类设考。《职业能力倾向测试》:包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五种题型。《综合应用能力》:ABCD类题型为主观题,E类题型为客观题+主观题。
A类(综合管理类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析
综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查。
B类(社会科学专技类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、综合分析
综合应用能力:试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
C类(自然科学专技类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)
综合应用能力:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
D类(中小学教师类)
职业能力倾向测验:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、策略选择
综合应用能力:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
E类(医疗卫生类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学运算和资料分析)、策略选择
综合应用能力:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
以上为“2022年宜昌各县区事业单位招录报名信息汇总”全部内容,各位考生也重心放在湖北事业单位笔试备考上,专心备考。最后预祝各位考生考试顺利!
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