2023年长江通信管理局公开招聘43人公告
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2023年长江通信管理局公开招聘43人公告正文
长江通信管理局2023年公开招聘工作人员公告
长江通信管理局是由长江海事局主管的公益一类事业单位，主要负责为长江干线2800余公里水上交通安全提供通信保障。
根据工作需要，长江通信管理局面向社会公开招聘事业编工作人员43名。现将本次招聘要求公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄要求。应届毕业生岗位，本科生不超过26周岁（1997年1月1日后出生），硕士研究生不超过30周岁（1993年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。其他岗位年龄要求不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；
（三）遵守宪法、法律和行政法规；
（四）具有良好的品行；
（五）符合岗位所要求的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）履行岗位职责需具备的其他条件；
（八）有下列情形之一者不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
5.现役军人；
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.在读的非应届毕业生；
8.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；
10.国家或地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报考程序
（一）职位查询
具体的招聘人数、资格条件等详见《长江通信管理局2023年工作人员招聘岗位表》（见附件）。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2023年2月16日9:00至2月22日17:00。
2.报名方式：网上报名。请符合报名条件的考生在规定时间内登录武汉人事考试网（http://www.whptc.org）,点击"网上报名"栏目，按相关要求提交报名信息（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。
3.资格审查及缴费。报考人员可于2023年2月16日9:00至2月23日12:00期间登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他职位。资格审查通过的考生在2023年2月16日9:00至2月23日17:00内进行网上报名确认和缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
为实现竞争择优，按报名审核通过人数和岗位计划数不低于3:1规定的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名审核通过人数达不到规定开考比例的招聘岗位予以取消，并通过报名网站公布岗位计划调整情况。
（三）打印准考证
缴费确认成功的考生请于2023年3月2日9：00至3月4日9：30期间，自行登录报名网站打印准考证。打印中遇到问题请登录报名网站查询或联系武汉人事考试网解决。
三、考试安排
（一）笔试
1.考试时间及科目。
2023年3月4日 9:00-11:30 综合能力测试。
2.地点。本次考试仅在湖北省武汉市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。考试时，必须同时携带准考证和身份证。
3.成绩查询。笔试成绩查询，请各位考生关注报名网站。
（二）面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，按3:1的比例在通过最低合格分数线的考生中确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。
通过笔试最低合格分数线的人数与招聘岗位计划数达不到3:1时，将通过调剂补充人选。调剂人选范围为通过笔试最低合格分数线，未进入原职位面试，符合调剂岗位资格要求的人员。每个考生只能申请调剂一个岗位，申请调剂且符合相应岗位要求的考生按照笔试成绩由高到低的顺序确定入围面试人选。
面试时间、参加面试人员名单及调剂有关信息将在长江海事局网站（https://cj.msa.gov.cn）上公布。
四、体检和考察
综合成绩的计算方法为：综合成绩=综合能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:1比例确定体检人选，并对体检合格的考生进行考察。因考生在体检阶段放弃或体检不合格，招聘岗位出现空缺时，长江通信管理局将在该岗位面试合格人员中，按综合成绩从高到低依次递补。
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
五、公示拟聘用人员名单
长江通信管理局根据考察情况，研究确定拟聘用人员名单，并在长江海事局网站（https://cj.msa.gov.cn）上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
六、其他注意事项及相关要求
（一）《长江通信管理局2023年工作人员招聘岗位表》中“应届毕业生”是指2023年全国普通高等学校统招的全脱产应届毕业生，未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生，不在接收范围。
两年择业期内未就业的毕业生即毕业后没有社保记录的未落实工作单位人员可报考应届毕业生岗位。
（二）报考时，2023年应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考，其他人员应以其已经获得的最高学历进行报考。
（三）2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得相关学历、学位。
（四）非2023年应届毕业生的其他资格条件（如学历、学位、其他资格证书等）应在2023年2月14日前取得。
（五）招聘岗位中工作经历计算的时间截止为2023年2月14日。
（六）考生被聘用后应与用人单位签订聘用合同，服务期限不低于5年。
（七）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（八）根据工作实际，长江通信管理局可对招聘工作安排作适当调整，本公告未尽事宜，由长江通信管理局负责解释。
（九）咨询电话：027-82767584
监督电话：027-82767831
武汉人事考试院网站服务电话：027-82639495（工作日：8:30—11:30，14:30—17:30）
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
文章来源：http://www.whptc.org/ncms/article_04a6cf23a3a1e97ea86bc0b7b743f50a.shtml
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