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2023年武汉武昌区招聘公益性岗位人员25人公告

发布:2023-03-28 09:52:44 字号: | | 【 打印 】
\2023年武汉武昌区招聘公益性岗位人员25人公告摘要


  2023年武汉武昌区招聘公益性岗位人员25人公告发布提交应聘申请。应聘人员从2023年3月27日至3月31日(工作日:上午8:30-12:00.下午2:30-5:30)期间,携带身份证、户口簿、就业创业证(或就业失业登记证)、学历证书原件及复印件各1份,二寸近期免冠彩照2张、《应聘__岗位报名表》(现场可提供表格)到武昌区人力资源局2楼207办公室报名。湖北公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2023年武汉武昌区招聘公益性岗位人员25人公告正文

 

  武昌区2023年公开招聘公益性岗位公告

    为了及时补充公益性岗位空岗人员,根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》等文件精神,武昌区拟面向社会公开招聘公益性岗位。现将有关情况公告如下:

    一招聘人数

    本次招聘共计5个岗位,25人:

    1、劳动监察协管员11人

    2、民政协理员4人

    3、居家养老协理员6人

    4、安全监管员1人

    5、统计协理员3人

    每个岗位报名人数与招聘人数的比例需达到2:1.达不到比例的按实际比例核减招聘人数。

    二招聘对象

    符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

    三招聘条件

    根据文件相关规定,本次公开招聘报名对象应具备以下条件:

    (一)应聘劳动监察协管员应当具备下列条件

    1、具有武昌区户籍,身体健康,大专及以上学历,年龄不超过35周岁,未通过其他方式获得就业援助的下列人员之一:

    ① 连续失业一年以上的人员(即登记失业一年以上人员);

    ② 毕业一年以上未就业的高校毕业生;

    ③ 城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

    ④ 处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

    2、监察协管员因工作需要,需加班或深入企业工作。

    3、遵纪守法,坚持原则,作风正派,敬业爱岗。

    4、具有一定的口头和书面表达能力,熟悉计算机办公软件操作使用。

    (二)应聘民政协理员、居家养老协理员、安全监管员、统计协理员应当具备下列条件

    1、具有武昌区户籍,身体健康,大专及以上学历,法定劳动年龄内,未通过其他方式获得就业援助的下列人员之一:

    ① 连续失业一年以上的人员(即登记失业一年以上人员);

    ② 毕业一年以上未就业的高校毕业生;

    ③ 女性年满40周岁、男性年满50周岁的失业人员;

    ④ 城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

    ⑤ 处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

    2、热爱本职工作,乐于奉献,具有公益品格和为人民服务精神。

    3、遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心和事业心。

    (三)有下列情况之一的,不受理应聘:

    1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

    2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

    3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

    4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

    四报名

    本次报名实行现场报名,程序如下:

    1、提交应聘申请。应聘人员从2023年3月27日至3月31日(工作日:上午8:30-12:00.下午2:30-5:30)期间,携带身份证、户口簿、就业创业证(或就业失业登记证)、学历证书原件及复印件各1份,二寸近期免冠彩照2张、《应聘__岗位报名表》(现场可提供表格)到武昌区人力资源局2楼207办公室报名。报名时,分岗位报名,不得一人重复报名多个岗位,否则取消应聘资格。报名时间为5个工作日,逾期不予受理。应聘者提交的资料必须真实、完整,凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

    2、准考证领取。准考证领取时间和地点将在“武昌就业”微信公众号上发布,请密切关注。

    五笔试

    笔试时间、考试地点、考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书,主要考察考生的基础文化素质和综合能力。笔试成绩在“武昌就业”微信公众号上公布。

    六面试

    如果报名人数超过招聘计划数的2倍,则按照1:2的原则,根据笔试成绩从高分到低分,确定参加面试的人员;如果报名人数未超过拟招聘计划数的2倍,则全部进入面试。面试采取结构化面试方式,参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试,未在规定时间内参加面试的视作自动放弃(面试时间、地点在笔试成绩公示中告知)。

    七综合成绩

    综合成绩按100分计算,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%,综合计分后按岗位由高到低排序(综合成绩四舍五入后保留到小数点后两位)。综合成绩相同时,笔试成绩较高的排名靠前。

    八考察和体检

    按照岗位综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟考察、体检人员,由用人单位组织考生体检并进行考察。如出现考察或体检不合格的,按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入考察、体检。

    九公示

    经考察、体检合格,确定拟聘用人员名单,在 “武昌就业”微信公众号上公示7天。

    十岗位认定登记及聘用

    拟聘用人员经公示无异议后,办理岗位认定登记手续(各用工单位按规定进行公益性岗位就业登记),签订劳动合同。公益性岗位的日常管理,由用工单位具体负责。

    十一工资待遇

    公益性岗位全日制从业人员,按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》标准依法享受岗位补贴和社会保险补贴。

    十二其他事项

    1、公益性岗位人员享受补贴的期限,从初次安置时间起算,除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。

    2、关于办理《就业创业证》:可在报名时一并办理,需再准备户口簿、身份证、毕业证复印件各一份。

    * 未尽事宜由武昌区人力资源局负责解释

    咨询电话:(027)88936773

    监督电话:(027)88936768

    武昌区人力资源局

    2023年3月24日

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/90s5HojhZxlDGIJyiSb4Xw

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