2022中国龙江森林工业集团有限公司所属事业单位招聘公告(113人)

发布：2022-08-26 09:08:24 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022中国龙江森林工业集团有限公司所属事业单位招聘113人公告摘要

　　2022中国龙江森林工业集团有限公司所属事业单位招聘113人公告公布，报名时间：2022年8月29日9时至9月7日16时。笔试包含公共基础知识，需要备考的考生可参考2022年黑龙江事业单位课程！黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022中国龙江森林工业集团有限公司所属事业单位招聘113人公告正文

　2022中国龙江森林工业集团有限公司所属事业单位招聘113人公告

　　按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)要求，根据工作需要，中国龙江森林工业集团有限公司所属事业单位面向社会公开招聘编制内工作人员113名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)黑龙江省森工总医院

　　黑龙江省森工总医院，为三级甲等综合医院，坐落于哈尔滨市香坊区和兴路32号，隶属中国龙江森林工业集团有限公司，公益二类，按正处级事业单位管理，经费形式为天保差额拨款。主要职责任务：为人民群众身体健康提供医疗、康复、预防、保健等相关社会服务。

　　(二)黑龙江丰林国家级自然保护区管理局

　　黑龙江丰林国家级自然保护区管理局，坐落于伊春市丰林县五营镇壮林街，隶属中国龙江森林工业集团有限公司，公益一类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款。主要职责任务：贯彻执行自然保护区有关方针政策和法律法规，承担保护区内生态保护、日常管理等相关工作。

　　(三)黑龙江省林业卫生学校

　　黑龙江省林业卫生学校，坐落于佳木斯市中山街南段育林路7号，隶属中国龙江森林工业集团有限公司，公益二类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政部分补助。主要职责任务：承担培养中专学历卫生技术人才，医药卫生类中专学历教育及相关社会服务;职业技能、执业资格、就业能力、语言能力、干部培训等相关培训;继续教育工作。

　　二、招聘计划

　　公开招聘岗位需求计划详见《2022年中国龙江森工集团所属事业单位公开招聘人员计划表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位工作所需要的专业素质和能力;

　　(五)身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件;

　　(六)符合《2022年中国龙江森工集团所属事业单位公开招聘人员计划表》相关要求，应届人员须在2022年7月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则按自动放弃处理，取消录用资格;

　　(七)服从招聘单位对岗位的安排和调整;

　　(八)面向高校毕业生和社会公开招聘工作人员，其中高校毕业生包括2022年应届高校毕业生及2020年度、2021年度毕业并取得学历和学位(以取得学历证书时间为准)现未从业人员，不含定向、委培人员。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;

　　(九)年龄为35(含)周岁以下(1986年8月1日及以后出生);具有专业技术中级职称或统招博士研究生毕业并获得学位，年龄可放宽到40(含)周岁(1981年8月1日及以后出生);具有专业技术高级职称或新冠疫情防控一线编制外医务人员，年龄可放宽到45(含)周岁(1976年8月1日及以后出生)。具体要求详见附件1;

　　下列人员不得报名：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;

　　(二)因涉嫌违法违纪，正在接受组织审查的人员;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各类招考过程中进入“黑名单”人员;

　　(五)其他不符合应聘条件的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　《中国龙江森林工业集团有限公司所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站、中国龙江森林工业集团有限公司网站和春风人才网发布。职位查询、网上报名、照片上传、网上资格审查、准考证打印等均通过网上报名平台进行。

　　请报考人员务必下载附件，认真阅读附件中招聘计划，详细了解本次招考条件和有关要求，因未认真阅读附件资料造成的一切后果，由报考人员本人承担。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间

　　2022年8月29日9时至9月7日16时。

　　2.报名方式

　　考生登录https://ljsgxtzp2022.ibaoming.net/进入报名端口，实名注册成功后，按要求填报信息、上传本人近期蓝底2寸免冠证件照片后，提交报考申请。

　　3.注意事项

　　①考生需认真阅读报名表填写说明及岗位条件要求，详实准确地填写个人报名信息资料;②考生对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格;③考生的年龄、学历、专业及工作履历必须与应聘岗位要求一致;④考生上传照片须为近期蓝底2寸免冠证件照片(生活照、风景照、美颜照不予审核);⑤考生只允许报考一个岗位，同时报考两个及以上招聘岗位的，取消该应聘人员报考所有岗位的资格;⑥考生必须使用二代居民身份证号报名;⑦报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请认真记录保存;⑧考生需时刻关注“中国龙江森林工业集团有限公司网站”发布的公告信息，且保持通讯畅通，若更换联系方式，应及时告知招聘单位，因个人原因导致错过考试任何环节，考生自行承担相关责任。

　　(三)政策性加分

　　1.根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)规定，“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。

　　2.按照《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　其他符合事业单位公开招聘加分的项目，按照有关政策享受相关待遇。具备上述多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。报名时须填写，否则不予加分。加分政策计算时间以及取得各种资格证书的时间，截止到2022年8月22日。符合政策性加分人员名单在中国龙江森林工业集团有限公司网站公示3个工作日无异议后，计入笔试总成绩。

　　(四)笔试资格审查

　　笔试资格审查与报名同步开展，按照招聘条件对应聘人员进行初审。应聘人员及时登录网上报名平台查询资格审查进度。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。

　　应聘同一岗位，通过笔试资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。特殊岗位、急需短缺的专业，经研究可适当降低比例。

　　(五)打印准考证

　　通过资格审查的报考人员，登录网上报名平台，打印笔试准考证，了解考试时间及考试地点。报考人员在此阶段要及时查看打印准考证，如有问题及时联系招聘单位，以免影响参加笔试及现场资格审查(打印笔试准考证时间见报名网站通知)。

　　(六)考试

　　1.笔试。笔试考试主要内容为公共基础知识+专业知识(满分100分)，本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。考生持本人有效身份证、笔试准考证、以及黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等必要文具参加考试，考试全程佩戴口罩。

　　笔试成绩由高分到低分，按照笔试人数与招聘岗位人数3:1比例确定进入面试人选，达不到该比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。特殊岗位、急需短缺的专业，经研究可适当降低比例。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人数。拟进入面试人员名单在中国龙江森林工业集团有限公司网站公示3个工作日,面试资格审查的时间、地点，将在中国龙江森林工业集团有限公司网站公布，请应聘人员及时关注。

　　2.面试资格审查。进入面试人员须携带相关材料，参加面试前的现场资格复审。对不符合招聘条件的、不能提供所在院校证明的、不能提供所在单位同意报考证明的、有关材料信息不真实并影响面试资格审查结果的、不能按时参加面试资格审查的应聘人员，一律取消应聘资格。因面试资格审查不合格出现空缺的，依据该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，并在中国龙江森林工业集团有限公司网站公布。面试资格现场审查通过人员登录网上报名平台，打印面试准考证，打印面试准考证时间见报名网站通知。进入面试人员名单将在中国龙江森林工业集团有限公司网站公布，面试具体时间、地点详见准考证。

　　进入面试人员需提供以下材料：①笔试准考证原件。②《2022年中国龙江森工集团所属事业单位公开招聘人员报名表》1份(附件2)。③本人第二代有效居民身份证原件和复印件1份。④已取得学历、学位证书的，提供学历、学位证书原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)1份;留学回国人员报考的，提供学位和教育部门学历认证材料及复印件1份，学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询。⑤2019-2021年度毕业未就业或未签订就业合同考生提供报到证或派遣证。⑥招聘岗位需要确认专业资质的，提供专业技术任职资格证书及复印件1份。⑦符合政策加分条件的，提供政策加分证明原件及复印件1份。⑧现工作单位同意参加应聘的证明或与原单位解除劳动关系的证明。未按时提供上述材料的，视为自动放弃面试资格。

　　面试资格审查材料一律使用A4纸打印或复印。排好顺序装订整齐。现场资格审查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，招聘单位留存复印件;相关证明原件及其他材料存档备查，恕不退还。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，取消面试和聘用资格。

　　3.面试。面试采取结构化面谈方式进行，满分100分。面试结束现场发布面试成绩，面试成绩低于60分不予录取。进入面试人员凭身份证、面试准考证参加面试。

　　4.考试总成绩。①考试总成绩按百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若同职位报考者考试成绩出现并列，将以面试成绩高者作为选聘依据，若面试成绩出现并列，则进行面试加试。②在面试结束一周内，考生可登陆报名网站查询本人考试总成绩，考试总成绩在中国龙江森林工业集团有限公司网站公布，公示期3个工作日。

　　(七)体检与考核

　　按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察人选，在中国龙江森林工业集团有限公司网站公示。

　　1.体检：统一组织拟聘人员在三级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由应聘人员自理。有体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。

　　2.考核：中国龙江森林工业集团有限公司人力资源部主要对拟聘人员的思想政治表现、道德、品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。按照相关规定审查聘用人员档案。在档案审查过程中发现弄虚作假和其他违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。

　　应聘人员经体检或考核不符合要求的，可以依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。体检和考察时间、地点及相关事宜另行通知。

　　(八)公示和聘用

　　根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，在中国龙江森林工业集团有限公司网站公示7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议，可根据工作需要，依据考试总成绩由高到低依次等额递补人选。

　　公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以辞退。受聘人员如系其他单位工作人员，应依法终止或解除与原单位的劳动(聘用)合同。

　　五、福利待遇

　　聘用人员享受由国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　六、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。