2022黑龙江黑河孙吴县招聘社区工作者10人公告

　2022黑龙江黑河孙吴县招聘社区工作者10人公告

　　根据《深化城市基层党建引领基层治理的具体措施(试行)的通知》(黑组发〔2022〕6号)要求，结合社区工作实际，面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　拟招聘社区工作者10名

　　二、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法公开招聘，择优录取。

　　三、报考条件

　　1、具有户籍(不包括辖区农垦系统户籍人员)，户籍迁入日期为2022年10月31日之前(含当日);

　　2、报考年龄：年满18周岁(2004年10月31日之前出生，含当日)，不超过40周岁(1981年10月31日之后出生，含当日);

　　3、具有国家承认的大专及以上学历;

　　4、政治立场坚定，作风扎实，遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，具有正常履行职责的身体条件;具备拟任岗位所要求的其他条件。

　　具有下列情形的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;受到党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;以及法律法规规定不得录用为社区工作者的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式，报名当天严格落实孙吴县疫情防控要求，报名人员需戴口罩，配合查询个人近7天“行程码”“健康码”测体温，提供本人48小时内核酸检测为阴性的报告单，需本人报名并提供以下材料：

　　1、有效身份证原件及复印件(正反面需复印到同一张纸上);

　　2、户口簿原件及复印件(首页及本人页需复印到同一张纸上);

　　3、学历材料(1)毕业证原件及复印件;(2)在学信网( http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　4、一寸近期同版免冠照片3张;

　　5、自行下载和填写《孙吴县公开招聘社区工作者报名资格审查表》一式一份(详见附件);

　　6、报名费每人45元，仅支持现金缴费。

　　报名时间：2022年11月22日-2022年11月24日。

　　上 午：8:30-11:00;下 午：14:00-17:00

　　报名地址：孙吴镇人民政府一楼大厅。

　　咨询电话：0456-7236839

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

　　1、此次社区工作者招聘考试与2022年孙吴县事业单位公开招聘工作人员同一时间考试，不得兼报。

　　2、加分项。享受加分的报名人员要在报名时进行现场加分确认，加分项目日期结点为2022年10月31日(含当日)，加分只在笔试成绩中计算一次(项)，不累计加分。

　　①具有助理及以上社会工作师资格证书的加7分，需提供助理及以上社会工作师资格证书原件及复印件。

　　②在孙吴县辖区内各社区工作的现职网格员，且工作6个月以上的加5分，需提供所在社区出具的网格员工作证明材料。

　　3、笔试(100分，占总成绩的70%)。笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。笔试当天严格落实孙吴县疫情防控要求，如不符合要求，不得参加笔试。

　　4、面试(100分，占总成绩的30%)。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，扩大进入面试人选范围。进入面试人选将以电话形式进行确认，如进入面试人选弃权，需签署放弃面试资格承诺书，并按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。面试采取结构化面试的方式进行，面试当天严格落实孙吴县疫情防控要求，如不符合要求，不得参加面试。

　　5、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计。考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×70%+面试成绩×30%，保留小数点后两位。

　　6、本公示中所涉及的考生加分、领取准考证时间、笔试时间及地点、面试时间及地点、进入面试人选名单、考试成绩等相关事宜，将统一在孙吴县人民政府网站(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告栏公布，请考生随时关注，不再另行通知。

　　(三)体检

　　面试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高到低依次排序，确定进入体检人选。面试成绩相同的，按面试要素从左到右由高分到低分依次排序，确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，经孙吴县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　(四)考察

　　由主管部门及用人单位组织对体检合格者进行考察。通过辖区派出所、所在社区等进行情况了解和个别谈话。重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格及相关材料。考察不合格者取消聘用资格。

　　(五)公示和聘用

　　1、通过考察确定拟聘用人选，经孙吴县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，在孙吴县人民政府网通知公告栏进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的予以聘用。如一年内现有社区工作者出现空缺，经主管部门及用人单位与参加本次考试未聘用的考生协商一致，按照本次考试总成绩从高到低依次等额递补，经体检、考察合格，且公示期满无异议的，签订合同聘用为社区工作者。

　　2、聘用人员实行合同制，合同期一年，合同期满经用人单位考核合格的予以续签合同，聘用期间若存在严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度等不适宜担任社会工作者情形的聘用单位有权解聘。

　　五、相关待遇

　　一经聘用，正式聘用者享受社区工作者待遇。

　　特别提示

　　报考者参加本次考试时，要严格执行孙吴县新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，服从考试管理，注意保持安全距离，做好防范工作。参加报名、笔试、面试时，考生须凭绿色龙江健康码和行程码，提供本人48小时内核酸检测为阴性的报告单，经体温检测低于37.3℃方可进入相关场所参加报名、考试，健康码显示黄码或红码的不得入内。如有特殊情况或体温≥37.3℃的考生须经防疫专家研判后，确定是否可以进入。

　　疫情防控政策发生变化时，招聘工作疫情防控要求也随之调整，具体调整内容另行通知，请广大报考者密切关注孙吴县人民政府网(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告专栏。

　　本公告由孙吴县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　孙吴县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2022年11月11日

　　文章来源：http://www.hljsunwu.gov.cn/xwxq.html?newsid=500377&_t=1668162091