2024年黑龙江省哈尔滨市公安局第一季度公开招聘警务辅助人员公告（500名）

发布：2024-03-29 17:05:11 字号：小 | 中 | 大【打印】

2024年黑龙江省哈尔滨市公安局第一季度公开招聘警务辅助人员公告摘要

　　2024年黑龙江省哈尔滨市公安局第一季度公开招聘警务辅助人员公告已公布，计划招聘500人。报名时间：2024年4月9日9:00时至4月11日17:00时。报名方式：网上报名。考试科目：分为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》（含时事政治等内容）两个科目，有需要的考生可参考黑龙江事业单位考生课程进行备考，黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下：

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2024年黑龙江省哈尔滨市公安局第一季度公开招聘警务辅助人员公告正文

　　2024年第一季度哈尔滨市公安局公开招聘警务辅助人员公告

　　根据工作需要，经哈尔滨市人民政府研究决定，哈尔滨市公安局面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员（简称辅警），现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘辅警共计500人，其中交警支队400人、巡特警支队60人、监管支队40人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2024年第一季度哈尔滨市公安局招聘辅警计划职位表》（以下简称《第一季度招聘计划表》，详见附件1）。

　　三、公告发布网站

　　1.此次招聘采取网上发布公告的形式进行。在互联网哈尔滨市人民政府网站公安局政务公开网页链接：http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→公安局→通知公告栏查询即可。

　　2.2024年哈尔滨市公安局公开招聘辅警报名网站：https://hrbfj202401.ibaoming.net/后续笔试、面试及成绩公示等一切公告通知均在此网站上发布。

　　四、招聘条件

　　（一）基本原则

　　1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

　　2.具有正常履行职责的身体条件，能严格遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配，自愿从事辅警工作，能够适应加班、夜班及出差执行勤务；

　　3.身心健康，体能测评、体检标准参照招录人民警察标准执行；

　　4.具有哈尔滨市户籍人员（9区9县）；

　　5.年龄要求：18周岁以上、35（含）周岁以下（1988年3月至2006年3月期间出生）；

　　6.退役军人设置专岗，职位代码为FJ0200（岗位代码为FJ0201至FJ0204），学历为高中及以上；

　　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、身高、体重等其它资格条件（详见附件1：《第一季度招聘计划表》）。

　　（二）下述人员不能报考

　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；

　　2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚或者有吸毒史的；

　　3.被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.本公告发布之日时，通过政府公开招聘形式已就业，或合同期未满擅自离职的；

　　6.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

　　7.不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

　　（三）具有下列情形之一的人员，笔试成绩加5分：

　　1.烈士的配偶、子女；

　　2.因公牺牲人民警察的配偶、子女；

　　3.因公牺牲辅警的配偶、子女；

　　4.见义勇为人员；

　　符合加分条件的应聘人员应当在报名时，上传书面申请及相关佐证材料，由哈尔滨市公安局进行审核，以上加分项目考生仅可使用一项。

　　五、报考程序及方法

　　（一）报名

　　本次招聘实行网上报名。报名时间为2024年4月9日9:00时至4月11日17:00时。报考人员报名注册、填写个人基本信息、照片上传、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩和进入各环节人员的公布、公示等均通过网络进行办理。请参加报考人员在规定时间内自行登录报名网址https://hrbfj202401.ibaoming.net/完成报名及相关各环节。报考人员只限报一个岗位，网上资格审核通过后，不能改报其它岗位。

　　需要上传的主要材料有：

　　1.户口首页及本人页、身份证正反面；

　　2.毕业证书。大专及以上学历报考的，需上传学信网下载的学历证书电子注册备案表；

　　3.退役军人需同时提供退役证；

　　4.符合政策加分项的，还需提供相关佐证材料；

　　5.其他材料，包括已考取的各类国家承认的职业资格证书、驾驶证等。

　　6.《诚信承诺书》（见附件2）、《身体状况确认书》（见附件3）签字确认后，以照片或者扫描件的形式上传。

　　7.上传的证件、文件或照片（需为近期正面彩色免冠电子证件照）应限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息不符合岗位要求或弄虚作假等情况者，一经查实，将取消考试或聘用资格。凡因信息填报不全、上传错误等原因导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。网上报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数未达到1﹕3比例的，将取消或缩减该招聘岗位，对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会，具体事宜请及时关注报名网站通知。

　　（三）网上打印准考证

　　打印准考证的时间和方式，请考生及时关注报名网站通知。准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。

　　六、笔试

　　（一）笔试时间

　　以准考证和报名网站公布时间为准。

　　（二）笔试内容

　　1.考试形式：闭卷考试。

　　2.考试科目：分为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》（含时事政治等内容）两个科目，满分200分。其中，行政职业能力测验60分，主要考察考生基本素质、综合能力；公安基础知识140分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。

　　3.笔试地点及注意事项详见笔试准考证及报名网站。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

　　4.每名考生需自行准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮等考试用具，其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　5.查询笔试成绩。笔试结束后，请登录报名网站查询成绩。

　　七、现场资格复审

　　现场资格复审是在面试前对考生网上报名信息与考生本人及其提供的相关证件材料等进行现场核对的必要环节。进入现场资格复审名单以笔试成绩(含政策加分)从高分到低分按照招聘计划人数1：3的比例确定，末位出现并列的，可以同时进入现场资格复审名单。届时，需考生本人到现场上交所有网上报名材料原件及复印件，经现场核验后，身份证、毕业证、退役证、驾驶证、各类职业资格证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。考生所提供的材料不全或弄虚作假、逾期未参加现场资格确认的，取消面试资格，按照笔试成绩(含政策加分)由高分到低分的顺序依次递补。现场资格确认时间、地点及名单将在报名网站公布。

　　八、面试

　　（一）进入面试人选以笔试成绩(含政策加分)从高到低按照招聘计划人数1﹕3的比例确定，末位出现并列的，可以同时进入面试。若达不到1﹕3的比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。面试人员名单，在报名网站公示3日，同时发布面试时间、地点等事宜。进入面试人员，须持本人有效身份证、面试准考证参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　（二）面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，每人面试时间不超过10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者不予聘用。

　　九、考试成绩的确定与公布

　　考试总成绩按百分计算，考试总成绩=（笔试成绩+政策加分）÷2×60%+面试成绩×40%（保留小数点后两位）。考试最终成绩于面试结束两天后，在报名网站发布。

　　按照考生所报岗位及考试总成绩由高分到低分的顺序分别排序，按招聘计划1﹕1的比例确定体测人选。如最后一名考试总成绩相同，按党员优先、学历高者优先、有驾驶证优先、年龄小者优先等条件，依次优先录用。

　　十、体能测评

　　（一）体能测评前，考生须在《身体状况确认书》（见附件3）上签字。进入体能测评的人员名单将在报名网站公布，同时发布体能测评时间、地点等事宜。

　　（二）体能测评项目及标准

　　体能测评项目和标准：