2024年黑龙江佳木斯市向阳区教育局公开招聘小学教师公告（19人）

2024年黑龙江佳木斯市向阳区教育局公开招聘小学教师公告

　　为促进教育均衡发展，打造向阳区优质教育品牌，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，结合我区实际，经区委、区政府研究同意，现面向社会公开招聘小学教师，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位需求计划

　　本次计划招聘小学教师共计19人，具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年佳木斯市向阳区教育局公开招聘小学教师岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　应聘人员须具备以下报名条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行、职业道德和社会公德;

　　(四)一般为18周岁以上、35周岁及以下(1988年4月25日(含)后至2006年4月24日(含)出生)，博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称人员可放宽至40周岁(1983年4月25日(含)后出生);

　　(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;

　　学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。2024年应届毕业生的毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年7月31日前取得，否则将取消聘用资格。

　　专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，本科毕业生应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。硕士研究生及以上学历，要求专业一致或相近;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)应聘人员必须在办理聘用手续前取得与招聘岗位对应的教师资格证;

　　(八)机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位行政主管部门和人事主管部门同意报考的证明。已离职人员，应出具离职相关证明;

　　(九)应聘者须服从招聘单位对岗位的安排及调整。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(二)现役军人;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(五)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位;

　　(六)按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、佳木斯市向阳区人民政府网(http://www.jmsxyqzf.gov.cn)和春风人才网(https://www.ibaoming.net/)上发布。公告时间为2024年4月25日至2024年5月7日。

　　(二)报名操作流程

　　本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录报名网站，完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。

　　1.网上报名。应聘人员可于2024年5月8日9:00-5月13日17:00期间登录报名网站(https://xyjs2024.ibaoming.net)进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读并填写《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，受理审核政策性加分，具体规定如下：

　　项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年4月25日(含)。笔试结束后，符合政策性加分条件的考生请参照《2024年佳木斯市向阳区教育局公开招聘小学教师政策性加分考生需要提供材料表》(附件3)提供所需材料原件及复印件进行政策性加分现场审核确认。具体现场审核确认时间请随时关注佳木斯市向阳区人民政府网站通知，未按时提供相关证明材料的视为自动放弃加分资格。对审核通过人员，将在佳木斯市向阳区人民政府网站面向社会公示。

　　2.网上资格审查。招聘单位于2024年5月8日9:00至5月14日17:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年5月13日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2024年5月13日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他职位。

　　应聘人员须在报名网站中上传以下材料，在规定时间内完成报名材料上传和缴费：

　　①有效二代居民身份证;

　　②学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表;

　　③未取得毕业证书的应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书;

　　④与报考岗位相对应的教师资格证;

　　⑤报名当月人民银行出具的个人征信报告;

　　⑥近期正面免冠蓝底彩色电子证件照;

　　⑦诚信承诺书(附件2)。

　　3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人45元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于5月8日9:00至5月14日17:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

　　缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，可按规定核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划。原报考岗位被取消的，应聘人员可在5月15日9:00至17:00改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格。

　　4.打印准考证。考试地点设在佳木斯市。缴费成功的考生请随时关注佳木斯市向阳区人民政府网站和报名网站的通知，按时下载并打印准考证，请仔细核对准考证上相关信息，如有问题须与报名网站技术支持部门联系，电话为：400-1629-400转1359。

　　(三)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩比例为40%。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩、笔试总成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。考试最终成绩于面试结束后7个工作日内在佳木斯市向阳区人民政府网站公布。

　　1.笔试内容及分值

　　(1)笔试(笔试总成绩=卷面成绩+政策性加分)。笔试采取闭卷的方式现场作答，笔试内容为招聘岗位所必需的专业知识和公共科目知识，满分为100分。专业知识不低于笔试卷面成绩的70%，公共科目不低于卷面成绩的30%。

　　笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

　　(2)成绩查询。笔试成绩查询时间为2024年6月上旬。考生可登录报名网站(https://xyjs2024.ibaoming.net)自行查询本人笔试总成绩(含政策性加分)。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员持本人准考证、身份证到佳木斯市向阳区人力资源和社会保障局申请成绩复核。其他情形，不受理复核申请。

　　2.面试

　　面试公告将在佳木斯市向阳区人民政府网另行通知，具体工作安排及组织形式以面试公告为准。

　　(1)确定现场资格审查人选

　　根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以笔试卷面成绩高者优先。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。

　　(2)面试人员资格复审

　　拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

　　①报名信息表(报名网站自行下载);

　　②有效二代居民身份证;

　　③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;未取得毕业证书的应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书;

　　④与报考岗位相对应的教师资格证;

　　⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位行政主管部门和人事主管部门同意报考的证明。已离职人员，出具离职相关证明;

　　⑥应聘人员须提供人民银行出具的个人征信报告;

　　⑦诚信承诺书(附件2)。

　　凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消应聘人员参加面试的资格。资格审查贯穿于公开招聘始终。

　　因现场资格确认不合格出现的空额，可根据考生笔试总成绩，按照报考同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示。成绩相同的，以专业知识成绩得分高者优先。

　　拟进入面试人员名单，在佳木斯市向阳区人民政府网站公示3个工作日。

　　(3)面试方式及内容

　　面试形式采取“无生试讲”方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，面试时间为30分钟(备课+试讲)，面试分值为100分。面试成绩低于60分的，视为不合格，不予聘用。考官由不少于7人(单数)专家组成，现场打分，现场公布成绩。

　　面试时间和地点以网上公告为准。考生应按照面试准考证上规定的时间、地点集合，持本人有效身份证、面试准考证参加面试。

　　面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考核、体检对象。并于面试结束后7个工作日内在佳木斯市向阳区人民政府网公布拟进入考核与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。

　　当考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次，如依然并列，依次以笔试总成绩、专业知识成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

　　(四)考核与体检

　　1.考核 主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

　　2.体检

　　考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

　　考核、体检不合格者，不予聘用。因考核或体检不合格出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分(当考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次，如依然并列，依次以笔试总成绩、专业知识成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。

　　(五)公示及聘用

　　根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在佳木斯市向阳区人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

　　经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，执行本地现行事业单位工资待遇。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。本次招聘人员最低服务年限(含试用期)5年，在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开向阳区。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　四、注意事项

　　(一)本次招聘相关信息通过佳木斯市向阳区人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

　　本公告由佳木斯市向阳区公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由佳木斯市向阳区公开招聘领导小组办公室研究决定。

　　政策咨询电话：0454-8607509。

　　岗位条件咨询电话：详见附件1各招聘单位联系电话。

　　网上报名技术、考务咨询电话：400-1629-400转1359。

　　监督举报电话： 0454-8224510。

　　受理时间：工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。

　　如受其他因素影响，无法按期进行报名及考试工作，招聘小组将在佳木斯市向阳区人民政府网站(http://www.jmsxyqzf.gov.cn)发布补充公告，请各位考生随时关注。

　　特此公告

　　佳木斯市向阳区公开招聘领导小组

　　(佳木斯市向阳区人力资源和社会保障局代章)

　　2024年4月25日

　　文章来源：黑龙江省事业单位公开招聘服务平台
http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=62b926c8b6904e6cb98e77ea3d7ceb6c&selected=zpxx