职位名称
学历
专业
部门名称
职位代码
考试提醒 官方微博 在线做题 视频讲演
您的当前位置:国家公务员考试网 >> 湖南 >> 招考公告 >> 事业单位 >> 正文

2017年怀化市工业企业改制服务办公室公开选调工作人员公告

发布:2018-01-02 10:32:07 字号: | | 【 打印 】
  2017年怀化市工业企业改制服务办公室公开选调工作人员公告已发布,报名时间:2018年1月10日至12日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。报名地点:怀化市工业企业改制服务办公室机关党委(怀化市民服务中心A栋西头2251)。湖南公务员考试网现将其具体内容发布如下:
  2017年怀化市工业企业改制服务办公室公开选调工作人员公告
  怀化市工业企业改制服务办公室属财政全额拨款、公益一类事业单位,因工作需要,决定在全市范围内公开选调工作人员。具体公告如下:
  一、公开选调原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
  二、选调岗位、人数及要求
  (一)综合科:文秘岗位1名,要求具备大学本科及以上学历,年龄要求在1983年1月10日以后出生,相关工作经历一年以上(含试用期),计算工作经历年限截止时间为2018年1月10日;?财会岗位1名,要求具备大学本科及以上学历,财会专业,年龄要求在1983年1月10日以后出生,从事财会工作一年以上(含试用期),计算工作经历年限截止时间为2018年1月10日。
  (二)改制科:信访维稳专干岗位1名,要求具备大学本科及以上学历,年龄要求在1983年1月10日以后出生,相关工作经历一年以上(含试用期),计算工作经历年限截止时间为2018年1月10日。
  (三)机关党委:党务专干岗位1名,要求具备大学本科及以上学历,年龄要求在1983年1月10日以后出生,中共党员,从事党务工作经历一年以上(含试用期),计算工作经历年限截止时间为2018年1月10日。
  以上岗位所有报名人员必须为非参公全额拨款事业单位在编在岗人员,且年度考核均为合格及以上。
  三、有下列情形之一的不予选调
  1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
  2、受处分期间或者刑事处罚期限未满的;
  3、尚在新录用公务员试用期内或未满最低服务年限的;
  4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
  四、选调程序和时间安排
  (一)公布职位。
  在怀化市机构编制网(http://www.hhbb.gov.cn/)、怀化市人事考试网(http://www.hhrsks.com/)发布公开选调公告,公布报名条件,接受社会咨询。
  (二)报名和资格审查。
  符合选调条件的人员在征得所在工作单位同意的前提下均可报名。每位考生只能选择1个岗位报名,报名者须如实填写《怀化市工业企业改制服务办公室公开选调工作人员报名登记表》,报名表可从怀化市机构编制网、怀化市人事考试网下载。
  1、报名时间:2018年1月10日至12日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
  2、报名地点:怀化市工业企业改制服务办公室机关党委(怀化市民服务中心A栋西头2251)。联系电话:2713866。
  3、资格审查。报名时须提供:①本人身份证、学历证书原件及复印件;②单位证明(内容包括参加工作时间、历年年度考核等次情况、无最低服务年限、推荐函件、单位意见及单位鉴章);③事业单位工作人员编制证明复印件(加盖编制部门公章);④《怀化市工业企业改制服务办公室公开选调工作人员报名登记表》一式三份;⑤本人近期一寸正面免冠彩色照片4张。
  同一岗位报名人数与录用计划数之比不得低于3:1。达不到开考比例则取消相应岗位的选调计划。
  (三)笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试成绩满分为100分,笔试内容为综合理论知识与岗位业务知识,时间、地点另行通知。
  (四)面试。面试参照结构化面试进行,面试成绩满分100分。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选。主要测试选拔对象综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、仪容仪表等。时间、地点另行通知。
  根据笔试和面试成绩各占50%的比例,折算综合成绩(按四舍五入保留小数点后两位,综合成绩相同的,按笔试成绩高低进行排名)。
  (五)体检。根据按综合成绩排名,按1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检出现不合格情况的,按综合成绩排名,依次递补,但递补不超过2次。
  (六)考察。根据体检结果,确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。出现考察不合格情况的,按综合成绩排名依次递补,但递补不超过2次。
  (七)公示和试用及调入。考察合格,经怀化市工业企业改制服务办公室党组研究,确定拟选调人员并进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议后,试用3个月。试用期满经考核合格的,按照规定程序办理调动手续;不合格的,退回原单位工作。
  调入人员一律按事业单位岗位进行聘用,签订聘用合同。选调人员进入事业单位人事管理体制,不享受公务员相关待遇。
  五、纪律与监督
  整个选调工作接受市纪委、市人社局、市编办的领导和指导,接受群众和有关部门的监督。
  (二)严格执行人事制度改革有关文件要求,坚持公开、公平、公正的原则,择优聘用。
  (三)严格执行选调工作程序,坚持实事求是,集体决策。注重廉洁自律,实行回避制度,严禁接受礼金及宴请等。
  (四)严禁弄虚作假,假公济私,徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员,视情节轻重,给予批评教育或报告上级有关部门给予严肃处理。
  怀化市工业企业改制服务办公室
  2017年 12月 25日