2022湖南益阳市安化县招聘事业单位工作人员公告（100名）
2022年湖南益阳市安化县招聘事业单位工作人员公告已发布，结合安化县乡村振兴工作需要，经县委机构编制委员会同意，2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员100名，报名时间：2022年8月15日至8月17日(上午8:30-11：30，下午15：00-17：30)。采取现场报名的方式，报名地点设安化县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅。笔试时间拟定8月下旬，具体时间、地点详见通知公告，考生凭身份证于考试前一天到县人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证。不指定参考教材，考生备考《公共基础知识》可借鉴参考公务员教材中心2022年湖南事业单位课程复习。湖南公务员考试网现将其发布如下：
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安化县2022年公开招聘事业单位工作人员公告
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》要求，结合安化县乡村振兴工作需要，经县委机构编制委员会同意，2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员100名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘事业单位工作人员100名，具体招聘单位、招聘岗位要求及招聘人数见《安化县2022年事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
三、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德，身体健康,能胜任本职工作；
3.符合招聘岗位所需的具体条件；
4.报考年龄出生年月以考生有效身份证为准，一般职位要求18周岁以上、35周岁以下，即在1986年8月15日至2004年8月15日期间出生；
5.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，专业认定参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)，应聘人员学历学位证书必须于2022年8月31日前取得；
6.招考职位有地域户籍要求的，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日(2022年8月1日）或高考时应在所要求的行政区域。
7.不得报考的情形：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或学籍的；受党纪政纪处分尚未解除的；因违法违纪正被调查处理的；已纳入安化县编制管理的。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告通过安化县人力资源和社会保障局网站面向社会公开发布。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年8月15日至8月17日
(上午8:30-11：30，下午15：00-17：30)
2.报名方式及地点：采取现场报名的方式，报名地点设安化县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅。
3.报名要求
①自行下载《安化县事业单位公开招聘报名登记表》（附件3）,如实填写，提供2张近期免冠1寸彩照；
②携带本人有效身份证、学历学位证(包括教育部学信网学历证书电子注册备案表)、岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件各一份。
③报考人员需亲自办理报名手续。确因特殊原因本人不能到现场参加报名的，可委托其他人员提交材料代为报名、资格审核，代为报考人员需提供本人身份证复印件。
④报考人员每人限报1个职位。
4.资格审查：资格审查包括报名时资格初审、考察时资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。
（三）考试
1.开考比例：招聘职位计划数与报名人数应达到1:3的比例方可开考，未达到该比例的，相应核减招聘职位数直至取消招聘计划。
2.考试方式:考试分笔试和面试两部分，总分100分，笔试占60%、面试占40%，笔试和面试成绩均按四舍五入保留两位小数点；试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。考试成绩在安化县人力资源和社会保障局网站公布。
（1）笔试
笔试时间拟定8月下旬，具体时间、地点详见安化县人力资源和社会保障局官网8月19日的通知公告，考生凭身份证于考试前一天到县人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证。
招考职位实际参加笔试人数没有形成有效竞争的，参考人员笔试成绩不能低于当场形成有效竞争职位入围面试人员的最低笔试分数。
（2）面试
根据应聘同一岗位人员的笔试成绩排名先后，按职位招聘数1:2的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、临场应变、组织协调、语言表达等综合素质。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，参考人员面试成绩不能为当场（同一场次同一个面试考官组）面试人员的最低面试分数。
具体面试时间、地点请关注安化县人力资源和社会保障局官网的通知公告。
（四）体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。若同一职位考生综合成绩相同时，则按笔试成绩从高分到低分排名。体检参照公务员录用体检标准，在指定的县级以上综合性医院进行。体检时间地点另行通知，并按标准收取体检费。
（五）考察
体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（六）公示
根据综合成绩、体检及考察结果，研究确定拟聘用人员，并在安化县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。
（七）聘用
凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格;经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。
五、注意事项
（一）应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和有效身份证原件，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。
（三)报考人员在应聘期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解安化县人力资源和社会保障局官网发布的最新通知公告。因本人原因错过重要信息而影响考试的责任自负。
（四）咨询方式
1.网上咨询：
安化县人力资源和社会保障局（http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm）
2.电话咨询：
安化县人社局事业单位管理股 0737-7822911
中共安化县委机构编制委员会办公室
安化县人力资源和社会保障局
安化县人力资源和社会保障局
2022年8月1日
文章来源：http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1631462.html
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