2022湖南怀化市交通建设投资有限公司第一次招聘工作人员公告（11名）
2022年湖南怀化市交通建设投资有限公司第一次招聘工作人员公告已发布，应聘者请将填写好的报名表(附后)、身份证、学历证、职业资格证、职称证等原件和复印件各一份，一寸彩色免冠照片两张，于2022年9月13日至2022年9月20日寄(送)到湖南省怀化市鹤城区智慧大厦13楼怀化市交通建设投资有限公司人力资源部，并将报名资料电子档发至邮箱729274428@qq.com。湖南公务员考试网现将其发布如下：
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怀化市交通建设投资有限公司2022年第一次公开招聘方案
鉴于城发集团组建在即，公司规模的不断扩大，人才需求日益增加，结合公司各部室实际工作需要，特制定如下人员公开招聘方案。
一、招聘原则
1.公开、公平、公正原则。
2.择优录取原则。
二、招聘岗位
(一)办公室综合文字岗位2名
1.任职要求：
(1)拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，具有正常履职的身体条件，无违纪违法犯罪记录;
(2)大学本科(学士学位)及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、新闻、行政管理等相关专业毕业;
(3)年龄要求35周岁以下(含35岁)，身体健康，能够承受履行岗位职责的工作强度和工作压力，能适应经常性加班;
(4)有2年以上综合文字岗位工作经验，有较高的综合文字水平和总结归纳分析能力，熟悉各种公文的写作，能独立起草工作情况汇报、调研报告、计划、总结等大型综合文稿撰写等综合工作;
(5)能熟练操作电脑及其他现代化办公设备，精通office、WPS办公软件，会制作各种图表、PPt;
(6)具有较强的服务意识，具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力，具备良好的职业操守，有强烈的事业心和责任感;
(7)发表过新闻稿件或文章。
2.薪资待遇
按怀化市交通建设投资有限公司劳动人事薪酬管理办法确定薪酬待遇。
(二)财务部会计岗位4名(男性2名、女性2名,其中2名限应届毕业生)
1.任职要求
(1)拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，具有正常履职的身体条件，无违纪违法犯罪记录;
(2)大学本科(学士学位)及以上学历，会计学、财务管理、经济审计等财经类专业毕业。
(3) 年龄要求30周岁(含30岁)以下,有相关工作经验优先。
2.薪资待遇
按怀化市交通建设投资有限公司劳动人事薪酬管理办法确定薪酬待遇。
(三)工程管理部工程管理岗位2名
1.任职要求：
(1)拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，具有正常履职的身体条件，无违纪违法犯罪记录;
(2)工程管理岗位1：大学本科(学士学位)及以上学历，年龄要求30周岁(含30岁)以下。
工程管理岗位2：大学本科(学士学位)及以上学历，具备土木建筑类工程师职称，有房屋建筑工程项目管理经验，年龄要求40周岁(含40岁)以下。
2.薪资待遇
按怀化市交通建设投资有限公司劳动人事薪酬管理办法确定薪酬待遇。
(四)战略发展与项目前期部房地产开发项目策划与管理岗位1名
1.任职要求：
(1)拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，具有正常履职的身体条件，无违纪违法犯罪记录;
(2)大学本科(学士学位)及以上学历，房地产开发与管理专业毕业;年龄要求40周岁(含40岁)以下。
(3)有房地产企业3年以上工作经历，参与过至少1个10万㎡以上房地产项目的策划、建设、营销等环节的工作经历。
2.薪资待遇
按怀化市交通建设投资有限公司劳动人事薪酬管理办法确定薪酬待遇。
(五)投融资部融资专干岗位2名(其中1名限应届毕业生)
1.任职要求
(1)拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，具有正常履职的身体条件，无违纪违法犯罪记录;
(2)大学本科(学士学位)及以上学历，金融学、金融工程等相关财经类专业毕业;年龄要求30周岁(含30岁)以下
2.薪资待遇
按怀化市交通建设投资有限公司劳动人事薪酬管理办法确定薪酬待遇。
三、加强招聘工作领导
公司成立招聘领导小组，领导小组下设招聘办公室，负责招聘日常工作。
四、招聘流程
1.报名。应聘者请将填写好的报名表(附后)、身份证、学历证、职业资格证、职称证等原件和复印件各一份，一寸彩色免冠照片两张，于2022年9月13日至2022年9月20日寄(送)到湖南省怀化市鹤城区智慧大厦13楼怀化市交通建设投资有限公司人力资源部，并将报名资料电子档发至邮箱729274428@qq.com。
2.资格审查。由市交通建设投资有限公司人力资源部、纪检监察室对应聘者报名资料进行资格初审，并报领导小组审定。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，取消其应聘和录用资格。
3.笔试。笔试内容为相关专业知识，通过资格审查的人员收到通知后统一参加受我司委托的第三方考试机构组织的笔试，开考比例为3:1以上。笔试总分为100分，笔试成绩按60%折算为综合成绩。
4.面试。笔试结束后，根据笔试成绩择优确定进入面试人员，开考比例为3:1以上。面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等，总分为100分。面试成绩按40%折合为综合成绩，面试工作由招聘办公室负责实施。
5.体检。根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检人选。前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用的体检通用标准(试行)》(含毒检)执行。
6.考察。由招聘工作组负责对体检合格者进行考察。
7.聘用。考察合格者经市交通建设投资有限公司党委研究决定聘用。聘用者与用人单位签订劳动合同，合同期限3年，试用期6个月，合同期满表现合格可续聘,聘用者由怀化市交通建设投资有限公司统筹管理。
六、报名地点
湖南省怀化市鹤城区智慧大厦13A49人力资源部。
联系人：蒋女士;
电话：18674546863;
电子邮箱：729274428@qq.com。
文章来源：https://www.hhrsks.com/Show/6892.html
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