2022湖南潇湘技师学院(九嶷职业技术学院)招聘辅导员公告（9名）　　

发布：2022-09-26 09:00:04 字号：小 | 中 | 大【打印】

湖南潇湘技师学院(九嶷职业技术学院)招聘辅导员公告摘要

　　2022年湖南潇湘技师学院(九嶷职业技术学院)招聘辅导员公告已发布，采用现场报名(资格初审)的方式，报名(资格初审)时间2022年10月8日至2022年10月10日17时止(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)。报名(资格初审)地点：学院科教楼组织人事处505室(湖南省永州市冷水滩区永州大道2号)。湖南公务员考试网现将其发布如下：

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湖南潇湘技师学院(九嶷职业技术学院)招聘辅导员公告正文

湖南潇湘技师学院(湖南九嶷职业技术学院) 2022年9月公开招聘辅导员公告

　　参照省市事业单位公开招聘有关文件精神，结合我院工作实际，面向社会公开招聘辅导员，现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　本次公开招聘工作在学院党委的统一领导下进行，由学院组织人事处具体承办，学院纪检监察部门全程监督。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。

　　三、招聘基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和党的路线、方针、政策。

　　(二)吃苦耐劳、爱岗敬业，具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神。

　　(三)符合招聘岗位所需的学科专业、学历学位、年龄和其他条件等。

　　四、招聘岗位、计划及要求(见附件1)

　　五、招聘工作程序

　　本次招聘，按发布招聘公告、现场报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、公示与聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告通过学院官网(http//www.hnxxjsxy.com)面向社会公开发布。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1.报名(资格初审)方式及时间：采用现场报名(资格初审)的方式，报名(资格初审)时间2022年10月8日至2022年10月10日17时止(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)。

　　报名(资格初审)地点：学院科教楼组织人事处505室(湖南省永州市冷水滩区永州大道2号)。

　　2.报名方式及要求：请应聘者下载《报名登记表》(见附件2)，填好后打印出来，到我院现场报名。现场报名时请严格按照疫情防控要求，提供健康码、行程码、48小时核酸检测阴性证明和根据当时最新疫情防控要求需提供的其他证明。

　　在读硕士研究生不能以本科学历报考;往届毕业生所要求的学历学位证书(国外或境外学历学位还须提供教育部留学服务中心学历认证书)须于2021年12月31日之前获得。2022年毕业的应届毕业生在7月31日前取得毕业证及相关学位证书。

　　报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，如填写的信息与招聘公告、实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员的学历、专业等信息(含标点符号、括号内容)必须一字不差地按照证明证件填写，否则按提供材料信息不实处理。因本人填写信息错误的自行负责。现场报名成功的即为资格初审合格，资格初审不合格的不接收报名资料。

　　(三)笔试

　　1.考试范围、内容。笔试科目为一科，主要测试综合知识，实行百分制，测试范围包括习近平新时代中国特色社会主义思想、高等教育学、高等教育心理学、高等学校学生管理工作知识及写作等。

　　2. 笔试时间地点。笔试工作由学院统一组织实施，笔试时间初步安排在10月上旬，考试地点在学院教学楼。具体安排以笔试公告为准。因未及时查看公告而没有按时参加考试的，视为缺考，后果由考生自行负责。

　　3.招聘人数与报名人数比例须达到1∶3，报名人数未达到此比例的，相应调剂或核减招聘计划;特殊情况须经学院党委研究后方可降低开考比例，但不得降低至1：1。

　　(四)资格复审

　　1.资格复审对象。笔试结束后按照招聘岗位计划数1:2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象。笔试成绩相同，并列为按照招聘岗位计划数1:2的比例范围最后一名的，一并列为资格复审对象。

　　2.资格复审时间、地点。资格复审时间以工作人员电话通知或公告为准，地点在学院科教楼组织人事处505室(湖南省永州市冷水滩区永州大道2号)。

　　3.资格复审内容。请携带本人有效身份证正反面、各阶段所取得的毕业证、学位证(港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告)及岗位要求的其它资格条件证明材料等原件和复印件(有工作经历要求的，需提供劳动合同和社保证明原件及复印件),到我院现场资格复审。现场资格复审时请严格按照疫情防控要求，提供健康码、行程码、48小时核酸检测阴性证明和根据当时最新疫情防控要求需提供的其他证明。

　　4.资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。如笔试成绩相同的，一并递补。面试公告发布后不再递补，未按时参加面试的人员视为缺考。

　　5.凡是降低比例开考的岗位，或实际参考人数未达到开考比例的，考生笔试成绩要达到同岗位参考人员有效平均分或60分方可列入资格复审对象。

　　(五)面试

　　面试采用技能考核的形式，其中准备10分钟，答题10分钟。

　　面试时间初定于10月中旬，具体的时间及地点以面试公告为准。

　　(六)成绩合成和排名

　　1.成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.成绩排名

　　按照综合成绩由高到低进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　(七)体检与考察