2023中国邮政集团湖南省分公司春季校园招聘公告

　　一、企业介绍

 

　　中国邮政集团有限公司湖南省分公司为中国邮政集团有限公司下属省级分支机构，承担着党和国家赋予的邮政普遍服务和特殊服务等社会服务义务，负责全省邮政通信建设、运行、经营与管理。省分公司本部设14个部室及寄递事业部，5个直属单位、下辖14个市州分公司、121个县（市）区分公司，从业人员2.3万余人，2022年全省邮政业务收入规模达到117.12亿元，排全国邮政第9位。

 

　　二、发展状况

 

　　经过多年来的改革创新、转型升级，湖南邮政的网络规模、产品种类和服务能力均有了质的飞跃。湖南邮政具有遍布城乡的金融网点1660个，为广大企事业单位和城乡居民提供储蓄、交易结算、贷款、理财、保险、证券等全功能全业务综合金融服务。同时建成了集国内和国际、航空和陆运、进口和出口、邮关和商关、电商云仓合为一体的大型“三关合一”、邮件通关效能大大提升的综合邮运枢纽，对接全国邮政近6万个自有实体渠道以及40万个综合便民服务站点，通过中国邮政陆运网、航空网，实现了与全国各地以及世界200多个国家和地区的物理联接。邮政“通政、通民、通商”的功能进一步完善，履行国企政治责任、社会责任和经济责任的能力不断增强，服务社会民生和国民经济的作用更加突显，对社会的贡献度不断提高。

 

　　三、人才政策

 

　　与此同时，湖南邮政始终高度重视人才队伍建设，实施人才强邮战略，不断完善人才选拔、培养、使用和激励机制，建立科学的人才发展体系，打通人才发展通道，加快人才成长步伐，并建立了以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。 情系万家，信达天下。我们热忱期待明天与您携手同行，共创美好未来！

 

　　四、招聘范围与条件

 

　　1、招聘范围：

 

　　（1）报考人员为通过全国统一的高考（研究生）入学考试，取得普通高等院校本科及以上学历的2023年毕业生（含2年择业期内未就业的往届毕 业生）。部分偏远地区岗位报考人员放宽到有高中学习经历的普通高等院校专科学历的2023年毕业生。且以上人员就读期间个人档案、组织关 系保管在就读院校（或科研机构）。

 

　　（2）取得经教育部留学服务中心认证的本科及以上学历学位的国（境）外2023年毕业的留学生。

 

　　2、招聘条件：

 

　　（1）遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；

 

　　（2）品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力；

 

　　（3）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神；

 

　　（4）身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。

 

　　3、其他要求：

 

　　2023年7月底前，毕业生应统一取得毕业证、学位证及相关资料。

 

　　五、招聘岗位

 

　　专业要求:

 

　　本科及以上学历：

 

　　金融经济类（含营销方向）、计算机信息类、工商管理类、电子商务类、财务会计类、交通运输类(含物流方向)、工程管理及建设类、机械

 

　　电子类、新闻传媒类、中文语言类、人力资源管理类、工艺设计类、法律及相关专业。

 

　　专科学历：

 

　　仅限金融经济类、财务会计类、计算机信息类、交通运输类(含物流方向)、市场营销类5类专业。

 

　　具体岗位详见:

 

　　http://campus.51job.com/hnyz2023

 

　　六、申请岗位须知

 

　　在本报名系统内，每名应聘者可申请1个岗位。

 

　　七、招聘流程

 

　　1、招聘工作将按照网上报名、简历接收与筛选、笔试、面试、体检、签署就业协议、录用等程序进行。

 

　　网上报名、简历接收与筛选、笔试、面试、体检、签署就业协议、录用

 

　　2、请通过前程无忧网站

 

　　http://campus.51job.com/hnyz2023

 

　　提交个人简历，明确求职意向。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至4月14日18:00止。

 

　　3、简历投递结束后，将以短信、电话、邮件等形式，通知通过筛选的同学参加后续招聘环节，请保持通讯通畅或及时查看邮件，在规定时间内未能参加考试的视同放弃。笔面试时间、地点另行通知，未通过各环节筛选的应聘人员不再另行通知。

 

　　4、签订《就业协议书》。

 

　　八、其他事项

 

　　1、本招聘公告由中国邮政集团有限公司湖南省分公司人力资源部负责解释。

 

　　2、报考人员需满足本次校园招聘岗位条件并无不适宜邮政企业岗位工作的情形。

 

　　3、应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、准确性、有效性负责，不符合应聘条件的请勿报名。

 

　　4、应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有作弊行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理。

 

　　5、资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的，将立即取消其应聘资格、考试成绩或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。

 

　　文章来源：https://campus.51job.com/hnyz2023/