2023湖南常德财经机电职业技术学院(筹)引进教师公告（19名）

　　因工作需要，经研究，常德财经机电职业技术学院（筹）拟走进高校现场公开引进19名教师。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合学院实际，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘单位情况简介

 

　　常德财经机电职业技术学院（筹）位于大学城，属市直全额拨款事业单位，国家级重点、省级示范性中等职业学校。

 

　　二、招聘原则

 

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

 

　　三、招聘岗位及计划

 

　　共计划公开引进教师19名，列入相应事业单位财政全额拨款编制（控制数）管理。

 

　　四、招聘对象

 

　　招聘对象为2023年应届毕业（含2021、2022届择业期内毕业生）的硕士研究生学历学位毕业生。

 

　　五、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　3.具有正常履行职责的身体条件；

 

　　4.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有岗位所需的专业或技能条件。

 

　　（二）具体条件

 

　　具体条件见附件1。

 

　　（三）不得报考的情形

 

　　1.受过刑事处罚人员，被开除过的公职人员，近五年内（计算时间截止至公告发布时间）被机关事业单位辞退的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；

 

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　六、招聘程序和办法

 

　　（一）报名

 

　　采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，应聘对象限报一个岗位。

 

　　1.网上报名。报名时间：2023年4月13日至4月14日，网上报名的应聘人员须在网站公告处下载并填好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和粘贴本人近期电子照片，以及个人简历、在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的资料，发送到指定邮箱：cdkjzyzzrsc@163.com。

 

　　2.现场报名。报名时间：2023年4月15日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；报名地点：湖南师范大学二里半校区景德楼南栋304。现场报名须同时提供资格审查所需的材料（详见现场资格初审）。

 

　　（二）现场资格初审

 

　　网上报名和现场报名均须进行现场资格初审，并提供如下资料：

 

　　1.个人从网上下载并填好《湖南省事业单位公开招聘报名表》(详见附件2，一式两份)；

 

　　2.本人有效身份证、学历证的原件及复印件（2023年毕业生提供所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表和就业协议书）、教育部学历证书电子注册表（2023年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》），未取得相应学历学位证书人员须在2023年7月31日前提供相应学历学位证书，出国留学人员学位学历应通过教育部相关部门的学历学位认证。

 

　　3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3张；

 

　　4.个人简历一份以及在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料；

 

　　第三批应聘人员现场资格初审时间：2023年4月15日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，资格现场初审地点为现场报名点。

 

　　应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

 

　　（三）初试

 

　　本次招聘不设开考比例，如某一岗位资格初审合格人数与招聘计划数超过10:1的比例，则需在现场面试考核前进行初试。如某一岗位资格初审合格人数与招聘计划数未超过（含等于）10:1的比例，则不需要进行初试，初审合格人员直接进入现场面试考核。

 

　　初试采取统一闭卷考试的形式进行，总分为100分，初试成绩不计入现场面试考核总分。初试主要测试应聘人员的基础知识，包括教育学、心理学、教师职业道德、教育法规、时事政治等内容。初试时间和初试地点另行通知。

 

　　初试后，按招聘岗位计划，根据初试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：10的比例确定参加现场面试考核的人选，最后一名初试成绩相同的均进入现场面试考核。

 

　　（四）现场面试考核

 

　　采取面试和实绩考评的方式。招聘小组结合招聘岗位特点，现场进行面试，了解应聘人员书写水平、语言表达、职业认同、专业素养等情况。同时，根据应聘人员提供的个人简历、相关证件以及在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料进行实绩考评。面试考核总分为100分，考核合格分数为60分。

 

　　面试考核时间和地点在应聘人员进行资格初审时告知。

 

　　（五）现场签约

 

　　根据招聘岗位计划，择优从高分到低分与面试考核合格的应聘人员现场签订就业协议书。

 

　　（六）体检

 

　　根据招聘岗位计划数等额确定体检对象，并统一对签约人员组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行,并进行毛发检测。体检费用由聘用人员本人承担，体检时间根据应聘人员实际情况确定。

 

　　（七）考察

 

　　体检合格人员，由用人单位及主管部门共同对体检合格人员进行考察，重点考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并对其资格条件进行复审。

 

　　（八）递补

 

　　如有考察、体检不合格者，或在考察、体检环节主动放弃者，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经主管部门审查并报市人社局审核同意后，可按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

 

　　（九）公示。根据体检、考察结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员名单，并报市人社局，审查合格的拟聘人员名单在市教育局网站公示，公示期不少于7个工作日。

 

　　（十）聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，报市人社局审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。根据事业单位公开招聘人员暂行规定，聘用人员实行试用期制度。2023年毕业的拟聘对象须在2023年7月31日前提供相应学历学位证书，否则取消聘用资格。

 

　　七、其他

 

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由市教育局、市人社局负责解释。

 

　　咨询电话：0736-7875355（学院组织人事处） 0736-7719012（市教育局人事科）

 

　　监督电话：0736-7875357（学院纪检监察室） 0736-7718035（市纪委市监委驻市教育局纪检监察组）

 

　　常德市教育局

 

　　2023年4月3日

 

　　文章来源：https://jyj.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_985010