2024湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司招聘专业技术人员公告（4名）
2024年湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司招聘专业技术人员公告已发布，因工作需要，面向社会公开招聘专业技术人员4名，本次招聘采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。网上报名时间：2024年6月3日8：30-6月7日17：00。笔试具体时间、地点详见准考证。范围：内容为相应岗位专业知识。湖南公务员考试网现将其发布如下：
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2024年湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司公开招聘专业技术人员公告
湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司是一家地方国有粮食储备企业。因工作需要，面向社会公开招聘专业技术人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行，择优聘用。
二、招聘岗位
（一）企业编制：粮油保管员2名，主要从事粮油仓储管理日常工作。
（二）企业编制：粮油检验员2名，主要从事粮油食品检验日常工作。
三、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3.正在接受纪委监委调查尚未结案的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。
（一）网络报名：
1.网上报名时间：2024年6月3日8：30-6月7日17：00
2.网上资格初审：2024年6月3日8：30-6月7日17：00
3.网上报名邮箱：453753136@qq.com
报名者需上传下列电子扫描资料：报名表电子档、本人有效身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（2024届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、岗位要求的资格证等相关证件资料。
（二）现场资格审查：
笔试前报考人员须携带本人有效身份证；学历证书；教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）；报考所需资格证书相关证件原件和复印件一份；已填写好的《2024年湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司公开招聘专业技术人员报名表》（见附件2）；一寸近期免冠彩色照片1张到现场进行资格审查。
报考人员提供的资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节如发现报考人员弄虚作假或不符合报考条件的，随时取消其考试、聘用资格。
（三）确定开考岗位：
笔试开考比例按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县国资局党委批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
（四）考试
考试包括笔试和面试两部分，总分各为100分。
1.笔试时间、地点和范围
具体时间、地点详见准考证。
范围：内容为相应岗位专业知识。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。
2.笔试成绩公布
考生自行到桃源县政府网站（信息公开栏目—招考信息）查询。
3、面试
面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象。
面试方式：面试为结构化面试。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。
面试时间：具体时间、地点详见准考证。
考生凭身份证、准考证参考。
4、成绩合成和排名
笔试、面试总分各为100分，综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。
（五）体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。
凡不参加体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消资格所造成的缺额，按排名顺序依次递补，最多递补1次。
（六）考察
体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。
（七）递补
招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。
（八）公示
根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单予以公示，公示期不少于7个工作日。
（九）聘用审批
公示期满无异议的，由招聘单位按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
五、组织、纪律与监督
（一）加强领导。此次公开招聘工作由县国资局统一部署和领导，招聘考试工作委托县人力资源开发交流服务中心组织实施。
（二）强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。
（三）严肃纪律。严格执行《桃源县县属国有企业劳动用工管理办法》（桃政办发〔2021〕9号）公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县国资局负责解释。
咨询电话：0736-6610695（县国资局）
0736-6622311（县人力资源开发交流服务中心）
桃源县国有资产与城市建设投资经营管理局
2024年5月30日
文章来源：https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/public/6616339/2166456161.html
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