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2024湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司招聘专业技术人员公告(4名)

发布:2024-05-31 11:02:02 字号: | | 【 打印 】
\ 湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司招聘专业技术人员公告摘要

  2024年湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司招聘专业技术人员公告已发布,因工作需要,面向社会公开招聘专业技术人员4名,本次招聘采取网络报名的方式进行,每人限报一个岗位。网上报名时间:2024年6月3日8:30-6月7日17:00。笔试具体时间、地点详见准考证。范围:内容为相应岗位专业知识。湖南公务员考试网现将其发布如下: 


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\ 湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司招聘专业技术人员公告正文

2024年湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司公开招聘专业技术人员公告

  湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司是一家地方国有粮食储备企业。因工作需要,面向社会公开招聘专业技术人员4名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行,择优聘用。
 
  二、招聘岗位
 
  (一)企业编制:粮油保管员2名,主要从事粮油仓储管理日常工作。
 
  (二)企业编制:粮油检验员2名,主要从事粮油食品检验日常工作。
 
  三、招聘条件
 
  (一)招聘基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行和职业道德;
 
  4.具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  5.适应岗位要求的身体条件;
 
  6.岗位所需要的其他条件。
 
  (二)有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  2.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
 
  3.正在接受纪委监委调查尚未结案的;
 
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  5.法律、法规规定的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
  本次招聘采取网络报名的方式进行,每人限报一个岗位。
 
  (一)网络报名:
 
  1.网上报名时间:2024年6月3日8:30-6月7日17:00
 
  2.网上资格初审:2024年6月3日8:30-6月7日17:00
 
  3.网上报名邮箱:453753136@qq.com
 
  报名者需上传下列电子扫描资料:报名表电子档、本人有效身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(2024届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、岗位要求的资格证等相关证件资料。
 
  (二)现场资格审查:
 
  笔试前报考人员须携带本人有效身份证;学历证书;教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载);报考所需资格证书相关证件原件和复印件一份;已填写好的《2024年湖南桃源陬溪粮食储备库有限公司公开招聘专业技术人员报名表》(见附件2);一寸近期免冠彩色照片1张到现场进行资格审查。
 
  报考人员提供的资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,在任何一个环节如发现报考人员弄虚作假或不符合报考条件的,随时取消其考试、聘用资格。
 
  (三)确定开考岗位:
 
  笔试开考比例按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县国资局党委批准,适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
 
  (四)考试
 
  考试包括笔试和面试两部分,总分各为100分。
 
  1.笔试时间、地点和范围
 
  具体时间、地点详见准考证。
 
  范围:内容为相应岗位专业知识。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于50分。
 
  2.笔试成绩公布
 
  考生自行到桃源县政府网站(信息公开栏目—招考信息)查询。
 
  3、面试
 
  面试对象:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象。
 
  面试方式:面试为结构化面试。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象。未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于60分。
 
  面试时间:具体时间、地点详见准考证。
 
  考生凭身份证、准考证参考。
 
  4、成绩合成和排名
 
  笔试、面试总分各为100分,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
 
  综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。
 
  笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。
 
  (五)体检
 
  根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。
 
  凡不参加体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消资格所造成的缺额,按排名顺序依次递补,最多递补1次。
 
  (六)考察
 
  体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,并对拟聘人员资格条件进行复审。
 
  (七)递补
 
  招聘计划出现空缺时,经招聘单位负责人集体研究,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。
 
  (八)公示
 
  根据考试、体检和考察结果,由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单予以公示,公示期不少于7个工作日。
 
  (九)聘用审批
 
  公示期满无异议的,由招聘单位按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
 
  五、组织、纪律与监督
 
  (一)加强领导。此次公开招聘工作由县国资局统一部署和领导,招聘考试工作委托县人力资源开发交流服务中心组织实施。
 
  (二)强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县纪检监察部门的全程监督下进行,确保公开、公平、公正。
 
  (三)严肃纪律。严格执行《桃源县县属国有企业劳动用工管理办法》(桃政办发〔2021〕9号)公开招聘人员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
 
  其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,并由县国资局负责解释。
 
  咨询电话:0736-6610695(县国资局)
 
  0736-6622311(县人力资源开发交流服务中心)
 
  桃源县国有资产与城市建设投资经营管理局
 
  2024年5月30日
 
  文章来源:https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/public/6616339/2166456161.html
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