相关部门就2015年焦作市考试录用公务员面试工作作答
河南公务员考试网获悉，根据河南省统一安排，2015年焦作市考录公务员面试工作将于2016年1月16日、17日举行。日前，专家就考生关心的问题采访了市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局相关负责人。
问：2015年我市拟招录公务员多少人？进入面试有多少人？面试的时间是怎样安排的？
答：2015年我市拟招录公务员261名，经笔试和面试资格确认进入面试的共有788人。面试时间为2016年1月16日、17日。
问：公务员招录考试成绩是怎么计算的？
答：公务员招录考试分笔试和面试。笔试主要是行政职业能力测试和申论。行政职业能力测试考的是一个人潜在的素质能力，申论主要是通过考生对给定材料的分析提炼、加工、概括，考查考生的综合分析能力，文字表达能力以及提出问题和解决问题的能力。
面试则是一种实际能力的直接考查，是一种面对面的考查。面试主要考查一个考生的逻辑思考能力、辩证思考能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、听觉理解能力、语言表达能力和仪表、气质表现等。公务员考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
问：在确保公务员面试公平、公正上我市都采取了哪些措施？
答：为确保面试公平、公正，我们主要采取了以下措施：一是按照省统一安排，严格落实中组部、人社部、国家公务员局下发的《关于印发〈公务员录用面试组织管理办法（试行）〉的通知》《河南省公务员录用面试考务工作流程》等文件。二是面试考官全部使用外地考官，由省委组织部、省人社厅、省公务员局统一调配。三是考官、工作人员和考生都是现场抽签，决定所在的面试考场和面试顺序。四是每个面试室都有纪检监察部门派出的监督员，考场外还有市检察院工作人员和市人大代表、政协委员巡视监督。同时，对面试考场进行全封闭管理。五是每个面试考场设7个考官，每个考官都是独立打分。
因此，要想考出好成绩，必须靠自己的真才实学。
问：如何看待社会上的面试培训班？
答：按照人社部的规定，各级人社部门和人社系统在职人员严禁举办公务员考录培训班，也不能委托其他培训机构培训。考生面试能不能考出好成绩，关键是看考生个人的能力素质。在此，我们提醒广大考生要正确对待面试，理智、谨慎地对待社会上打着“保过”招牌的面试培训班，防止上当受骗。
问：临近面试，考生还应注意些什么？
答：考生在面试当天必须携带面试通知单、本人有效身份证、笔试准考证在规定时间内到达指定地点报到，现场抽签后在候考室等候面试。我们将对每名面试考生现场拍照，严防替考现象发生。凡发现替考者，将依据《中华人民共和国刑法（修正案九）》予以严惩。面试实行封闭管理，我们将为参加面试的考生免费提供午餐，考生也可适当携带点心、咖啡和水等，以便候考期间备用。
在此，提醒广大考生，不得携带通信工具和各种电子设备进入候考室，考生到达候考室后如携带手机等电子设备一定要送交工作人员统一保管，面试结束后领取。候考和考试期间，一旦发现考生携带和使用通信工具及电子设备，即以违纪处理并取消面试资格。
现在离面试还有一段时间，建议考生提前了解一些面试的常识，调整好生理、心理状态，以最佳精神状态参加面试。
最后，衷心感谢社会各界对公务员招录工作的关心和支持，真诚欢迎各位考生和社会各界对我们的工作进行监督，多提宝贵意见和建议，以便我们更好地为广大考生提供服务。我们的监督电话是*******。
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