2018年河南信阳息县中医院招聘护士公告
为满足医院护理事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，我院现面向社会公开招聘合同制护士30名。河南公务员考试网现将公开招聘条件及有关事项现通过信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com）公告如下：
2018年关于息县中医院面向社会公开招聘护士公告
一、报名资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。热爱护理工作，有爱心和责任感，身体健康。
2、年龄：18周岁以上，28周岁以下（1990年1月1日至2000年1月1日间出生）。护师以上执业资格者年龄可适当放宽至30周岁。
3、学历：要求全日制大专以上学历、护理专业毕业、具有护士资格证书或成绩合格证明。（应届毕业生要求护理高中起点统招统考大专及以上学历，已经取得护士执业资格证书的人员学历可放宽为3+2大专学历）。
4、资格：应届毕业生须持有学校开具的2018年度毕业证明或毕业证，或教育部学籍在线验证报告（学信网）。
5、同等条件下，有二级及二级以上医院工作经历者优先录用。
6、有息县卫生事业编制的报考人员，须经息县卫计委同意。
二、报名时间、地点及方式
1、报名时间：2018年3月20日—3月27日（正常上班时间）。
2、报名地点：息县中医院护理部。
3、报名方式：现场报名。
4、报名要求：报考人员须持个人简历一份，毕业证书或学校开具的2018年度毕业证明及教育部学籍在线验证报告、身份证原件及复印件，护士资格证或资格考试成绩合格证，近期１寸正面免冠照片2张。（2018年应届毕业生需持本校开具的品行及学习成绩推荐信。）
三、资格审查
报名审核人员根据本《招聘通知》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由院人事科通知考试时间，资格审查将贯穿招聘的全过程，一经发现弄虚作假，立即取消资格，并记入我院诚信档案。
四、招聘程序
1、笔试：笔试内容为护理基础知识，笔试时间另行通知。
2、面试：面试方式为结构化面试。面试时间和地点另行通知。
按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:1.5比例进入面试
3、成绩统计：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检结论确定后，人事科将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经院领导小组同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检项目参照国家公务员标准执行。
六、公示
经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由人事科在息县中医院公示栏上进行为期7天的公示，接受社会监督。
七、聘用及有关政策、待遇
1、经公示无异议的，确定为聘用人员，在规定时间内到息县中医院护理部报到。
2、聘用人员实行劳动合同管理。息县中医院与招聘人员签订劳动合同，试用期1个月，见习期一年（其中2018年应届毕业生试用期3个月，见习期由取得毕业证日期开始计算，见习期间必须通过护士资格证考试）。试用期满，经考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。试用期包括在见习期限内。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
3、聘用人员实行人事代理，试用期满参加“五险一金”，工资报酬与在编人员相同，一年后执行科室绩效。
4、本科毕业取消试用期和见习期，上岗即领取转正定级工资和绩效奖。
5、聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按县中医院聘用人员相关规定执行。
6、被聘用的人员应在规定时间内报到。拒不报到的，取消聘用资格。
八、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
咨询电话：0376-7639257 0376-5951881
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2018河南事业单位
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