2020年安阳市龙安区引进中小学高学历教师公告
河南安阳市龙安区引进中小学高学历教师公告已公布，计划招聘10人。报名方式：网上报名。报名时间：2020年9月14日9:00--9月16日17:00。河南公务员考试网现将公告内容整理如下：
2020年安阳市龙安区引进中小学高学历教师简章
为大力实施人才强区战略，改善和优化我区教师队伍结构，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关规定和全区经济社会发展人才需求，经区委、区政府研究同意，决定面向社会引进10名中小学高学历教师，现公告如下：
一、引进范围、对象和条件
(一)范围、对象
具体引进单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见《2020年安阳市龙安区引进中小学高学历教师岗位表》。
(二)引进条件
应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、硕士研究生及以上学历和相应学位(含2020年应届毕业生)。其中：硕士研究生报考年龄为35周岁以下(1985年7月1日及以后出生)，博士研究生报考年龄为40周岁以下(1980年7月1日及以后出生),根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，2017年后取得的全日制和非全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;
5、岗位所需的专业知识或技能;
6、适应岗位要求的身体条件;
7、专业条件：应聘人员所学专业与所报学科一致或相近，教师资格证书任教学科与所报岗位学科相符的视为相近专业(教师资格证书为界定相近专业的依据，不作为报名条件的限制)。
8、应聘语文学科须具备二级甲等及以上普通话证书，应聘英语学科须具备英语专业四级及以上证书。
9、岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、受党纪政纪处分尚在影响期、处分期或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、现役军人、普通高等院校在校生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等基层服务项目计划服务期未满的人员等;
5、龙安区机关事业单位在编在岗人员;
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、引进办法和程序
本次人才引进采取报名、面试、体检、考察等程序进行。
(一)发布公告
2020年9月2日在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)发布公告。
(二)报名和资格审查
本次引进中小学高学历教师采取网上报名方式进行。
1、报名时间及要求
时间：2020 年9月14日9:00——9月16日17:00。
应聘人员登录安阳市龙安区人民政府网( http://www.longan.gov.cn )由网上报名入口进入网上报名系统(报名系统推荐使用谷歌浏览器)，进行网上报名、查询。按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要求符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG 格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200KB以下。
报名要求：(1)应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名和考试时使用的居民第二代身份证必须一致。(2)考生必须按照本人毕业证、学位证、教师资格证、居民第二代身份证等相关证件显示的所学专业、教师资格种类、任教学科、个人情况如实填写报名信息，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
2、资格初审
报考信息一经初审通过，不得更改报考岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核。报考信息被审核后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、打印报名表和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。
报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于2：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。招聘岗位取消的应聘人员,可在报名截止后的次日(2020年9月17日)8:00- 18:00期间改报其他符合条件的岗位。(届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃改报资格)。
3、资格复审
应聘人员通过资格初审即确定为资格复审人员。资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。
现场资格复审时应聘人员须提供以下材料：
(1)《2020年安阳市龙安区引进中小学高学历教师报名信息表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证(符合“先上岗、再考证”政策的无需提供)。
(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(3)在编在岗人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明” 需所在单位及主管部门同意，并加盖单位公章)。
(4)教师资格考试面试合格但尚未取得教师资格证书的，另须提供相应教师资格种类及任教学科的《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二级乙等及以上证书;
注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加龙安区组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。
(三)面试
通过资格复审人员进入面试。面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证及《2020年安阳市龙安区引进中小学高学历教师报名信息表》，逾期未领取《面试通知书》的视为自动放弃。参加面试人员与招聘岗位比例不足2:1的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
面试采取试讲、答辩的方式进行，每人备课时间为15分钟，试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。面试成绩满分为100分。
面试时因有人缺考造成岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达不到面试合格分数线的不得进入招聘后续环节。
面试成绩在原报名网站公布。面试成绩即考试总成绩。总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。
(四)体检
根据考试总成绩，按照引进岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同的，采取加试的办法，加试成绩高者确定为参加体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2015〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关标准和规定。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)考察
考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的，可以依次等额递补。
(六)公示
按照面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。
(七)选岗和聘用
公示结束后，对岗位代码0301经公示无异议的拟聘用人员进行选岗。同招聘学科岗位拟聘用人员将按照总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，具体单位详见《2020年安阳市龙安区引进中小学高学历教师招聘单位设置表》(附件2)。考试总成绩相同时，按学历层次高低决定择岗顺序，学历层次高低也相同时，抽签确定择岗顺序。
选岗结束后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期 5 年(含试用期)，最低服务期内不准调动。
聘用人员全部参加岗前培训。
新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
根据《中华人民共和国人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定和人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问的内容，先上岗的高校毕业生在一年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同。
三、组织领导
成立2020年安阳市龙安区公开招聘及引进中小学高学历教师领导小组。引进工作在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。
四、纪律与监督
(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。
(二)人才引进工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
特别提示：
考生在本次应聘期间应登录安阳市龙安区人民政府网( http://www.longan.gov.cn )及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由2020年安阳市龙安区公开招聘及引进中小学高学历教师领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：0372-5022702(工作时间内)。
监督电话：0372-5022705(工作时间内)。
附件：
安阳市龙安区公开招聘及引进中小学高学历教师领导小组
2020年9月2日
关键词：
事业单位
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