2021安阳市第一中学（中华路校区）第二批公开招聘教师公告（25人）
2021安阳市第一中学（中华路校区）第二批公开招聘教师公告（25人）已发布，报名时间：2021年6月3日止。更多招考可以关注“河南公职信息网”公众号，微信号：hnsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下：
2021安阳市第一中学（中华路校区）第二批公开招聘教师公告（25人）
根据学校发展需要，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)文件规定和上级有关精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，安阳市第一中学(中华路校区)面向社会公开招聘教师25名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘普通高中教师25名，其中数学7人，物理9人，化学3人，生物4人，地理2人。
二、招聘范围、对象和报考条件
(一)招聘范围和对象
1.2021年应届毕业的本科毕业生，毕业院校为双一流高校(学科)、原“211”工程大学或一本类师范院校。
2.2021年应届毕业的硕士及以上学历研究生，研究生阶段专业需与本科阶段专业一致或相近。
3.2019、2020年毕业的硕士及以上学历研究生，毕业院校需为双一流高校(学科)、原“211”工程大学，且第一学历毕业院校为一本，研究生阶段专业需与本科阶段专业一致或相近。
(二)报考条件
应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.应届生年龄在30周岁以下(1991年5月1日及以后出生);
5.应聘人员所学专业应与所报岗位专业一致或相近，教师资格证所列任教学科与毕业证书上的专业一致或相近，同一大类的专业视为相近专业;应聘人员需具有相应的高中教师资格证。受新冠肺炎疫情影响，报考教师岗位但尚未取得教师资格证的人员，受聘后必须于试用期结束前取得相应的教师资格证书，否则将依规、依法解除聘用合同;
6.具备从事教育工作所需的身体条件(按照教师资格体检标准执行)。
有下列情形之一的不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的;
5. 《事业单位公开招聘人员暂行规定》回避制度规定不得应聘的人员;
6.其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
2021年5月25日分别在安阳市人力资源与社会保障局官网(http://rsj.anyang.gov.cn)、安阳教育信息网(www.anyangedu.com)、安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)发布招聘公告。安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)是本次招聘教师指定相关公告发布网站，本次招聘情况全程在该网站发布，请及时关注。
(二)报名
1.报名时间：2021年6月3日止。
2.报名方式：报名采取网络报名、现场确认方式。应聘考生请于2021年6月3日24：00前登录安阳市第一中学(中华路校区)公开招聘教师链接https://wj.qq.com/s2/8463664/c831//或扫描下方二维码，按要求如实填写以下信息：应聘科目、姓名、性别、联系电话、第二联系电话、民族、籍贯、出生年月日、身份证号、政治面貌、高考总分、本科毕业院校、本科专业、最高学历毕业院校、最高学历专业、最高学历毕业时间、学位、主要简历，并按要求上传本人清晰电子照片(近期、单色背景、正面免冠证件照，jpg格式，宽约114像素，高约156像素，大小30KB以下)。确认无误后点击“提交”。
3. 应聘人员选择相应的岗位报名，在报名时只能选择一个岗位。应聘人员报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。
(三)资格初审
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
学校根据应聘考生提交的信息进行资格初审。初审结果于6月4日在安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)发布，请考生及时登录查询。
资格初审结束后，通过资格审查人数与招聘岗位人数不足2：1的，相应核减招聘岗位人数直至取消该岗位招聘。岗位取消、核减公告在安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)公布。
(四)笔试准考证打印
6月4日，通过资格初审的应聘人员可登录安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)，根据网站提示自行下载打印准考证(A4纸)。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，两证缺一不可。
(五)笔试
笔试以闭卷方式进行，内容为应聘相应学科专业知识，试卷满分100分。
考试时间：2021年6月5日上午8：30—10:30
笔试成绩在安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)上公布。
(六)现场资格确认
面试前，将进行现场资格确认。
根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定进入现场资格确认的人员。进入现场资格确认人数与招聘岗位人数的比例为2:1(比例内末位笔试成绩相同的，一并进入资格确认)。进入资格确认人员名单在在安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)上公布。
通过资格确认后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到2:1比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，形成差额即可。应聘人数与岗位不能形成差额的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。
现场资格确认时间：6月10日。进入面试人员名单于6月11日安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)上公布。
现场确认时，考生需要携带的报名材料如下：
1.《安阳市第一中学(中华路校区)2021年第二批公开招聘教师报名登记表》(见附件)一式3份;
2.本人有效身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件2份，报名与考试时使用的身份证(或有效期内的临时身份证)必须一致;
3.应届生需提供毕业院校出具的毕业生推荐函(表)或应届毕业生证明，并确保2021年7月30日之前，提供毕业证、学位证原件及复印件2份，否则取消招聘资格;
2019、2020年毕业的硕士及以上学历研究生，需提供本科及研究生学历毕业证、学位证原件及复印件2份，否则取消招聘资格;
4.个人简历2份;
5.一寸近期彩色免冠照片2张(与电子照片同底)。
上述材料复印件统一使用A4纸。
证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。
(七)面试通知书领取
通过现场资格确认的考生，领取面试通知书。应聘考生按面试通知书上的时间、地点参加面试。
(八)面试
面试共两个环节：试讲、综合能力测评。
考生须按照面试通知书的指定时间和地点参加面试，不得迟到。迟到视为自动放弃面试资格。面试时凭有效身份证和面试通知书入场。面试结束后，现场公布面试成绩。
1.试讲
试讲以讲课、答辩的形式进行，分学科统一命题、统一组织、统一评分。每人讲课10分钟，答辩5分钟，准备时间为15分钟，试讲成绩满分为100分。试讲内容从2004年版普通高中课程标准实验教材(人民教育出版社版本)中选取。每个学科准备若干套试题，现场随机抽取。
2.综合能力测评
综合能力测评在面试试讲之后进行，另设考场，采用现场问答的形式，对考生进行综合能力考察。综合能力测评时间为10分钟，满分为100分。
(九)考试总成绩计算
考生考试总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×50%+综合能力测评成绩×30%
考试总成绩的计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试合格分数线为70分。考试总成绩低于70分者，不予聘用。考试总成绩在安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)上公布。
因面试缺考造成该岗位不能形成竞争的，该岗位考试人员的考试总成绩应达到合格分数线方可聘用。
(十)体检和考察
1.体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。招聘计划内若出现考试总成绩末位并列时，依次按综合能力测评成绩、试讲成绩由高分至低分确定体检人员。参加体检人员名单在安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)上公布。体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的通知 (豫教资办〔2017〕4号)标准组织实施，体检费用由应聘人员自理。
未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩由高分至低分依次等额递补，考试总成绩相同，依次按综合能力测评成绩、试讲成绩由高分至低分依次等额递补。
2.考察。根据考试总成绩和体检结果，确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作能力、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。
考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的，不再递补。
(十一)公示招聘结果
根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在安阳市人力资源与社会保障局官网(http://rsj.anyang.gov.cn)、安阳教育信息网(www.anyangedu.com)、安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)公示，公示时间为7个工作日。
(十)办理聘用手续
1.公示结束无异议后，由安阳市第一中学(中华路校区)按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。拟聘人员与学校签订《聘用合同》。聘用人员需参加学校组织的岗前培训。
2.聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人员最低服务年限为5年。
四、纪律与监督
招聘工作自觉接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假、在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
五、特别提示
(一)应聘人员应认真阅读并全面理解《安阳市第一中学(中华路校区)2021年第二批公开招聘教师公告》内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。应聘人员在报考期间应及时登录安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)关注相关招聘信息，保持通讯畅通。报名时留下的联系方式，若有变化，要及时告知学校招聘部门。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我单位无关。
(三)本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件执行。
(四)本公告解释权归安阳市第一中学公开招聘教师工作领导小组。安阳市教育局负责全程监督与指导。
咨询电话：0372-3392012 0372-3275221
监督电话：安阳市纪委监委派驻安阳市教育局纪检监察组0372-5022285
文章来源：http://www.anyangedu.com/a/zixunzhongxin/tongzhigonggao/2021/0525/47333.html
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