2021年河南中医药大学洛阳校区（洛阳平乐正骨学院筹建处）招才引智工作实施方案
河南中医药大学洛阳校区（洛阳平乐正骨学院筹建处）2021年招才引智工作实施方案已公布，报名起止时间：2021年12月1日--2021年12月7日。更多招考可以关注“河南公职信息网”公众号，微信号：hnsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下：
河南中医药大学洛阳校区（洛阳平乐正骨学院筹建处）2021年招才引智工作实施方案
为选拔优秀高层次人才，满足河南中医药大学洛阳校区（洛阳平乐正骨学院筹建处）发展需求，根据《中共洛阳市委组织部 中共洛阳市委机构编制委员会办公室 洛阳市人力资源和社会保障局关于做好2021年洛阳市市直事业单位招才引智工作有关问题的通知》（洛人社〔2021〕37号）要求，经市委、市政府同意，我校决定使用正式编制招聘专业技术人员20名。现制定招聘方案如下：
一、招聘原则和组织管理
（一）坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照规定的条件和程序，择优录用。
（二）结合我校实际情况，成立2021年招才引智工作领导小组。
领导小组下设办公室和监督工作组。办公室负责招才引智工作的组织、协调、实施工作。纪检工作组负责对招才引智全过程进行纪律监督。
二、招才引智条件及人才类别
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的思想品德和职业道德，能胜任本职工作；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合各岗位报名的学历、专业、年龄、任职资格等条件要求。
（二）人才类别和年龄要求
1、硕士学历不大于35周岁，博士学历或副高级职称不大于45周岁，正高级职称不大于50周岁。
2、年龄计算方法为：截止2021年11月1日，不大于35周岁（1985年11月1日及以后出生），不大于45周岁（1975年11月1日及以后出生），不大于50周岁（1970年11月1日以后出生）。
3.特殊急需紧缺专业的高层次人才年龄可适当放宽。
（三）有下列情形之一者不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘专业
岗位设置及所需的专业、学历等要求详见《河南中医药大学洛阳校区（洛阳平乐正骨学院筹建处）2021年招才引智职位表》（附件1）
四、招聘工作程序
（一）报名
本次招才引智工作采取线上网络报名的方式进行。不接受现场报名。
1、发布招聘信息：本次招才引智方案在中国.河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）和河南中医药大学网站（https://www.hactcm.edu.cn/）同时发布。
2、线上报名：登录中国.河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）首页“事业单位招聘信息”板块，进入洛阳招才引智专场河南中医药大学洛阳校区（洛阳平乐正骨学院筹建处）招才引智工作实施方案，点击“立即报名”进行报名，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。
3、报名起止时间：2021年12月1日--2021年12月7日。
（二）资格审查
1、资格审查工作贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由考生本人承担。
应聘人员须在规定的报名时限内按以下方式提交初审信息和资料：
1.报名人员下载《河南中医药大学洛阳校区（洛阳平乐正骨学院筹建处）2021招才引智报名简历表》(附件2，按照模板填写后签名，要求上传的证件附到简历表后，一同扫描为PDF格式) 填写完整并按格式要求发送至以下邮箱：lyplzgxycjc@163.com。
报名时要求上传的证件扫描件：①各阶段毕业证书、学位证书;②各阶段学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印)③应聘岗位有其他要求的需提供相应证书扫描件。
邮件主题统一命名为“招才引智+岗位意向+专业+姓名”，如“招才引智+财务会计+会计学+张三”，邮箱已设置自动回复，应聘者需确认邮件发送是否成功，请不要重复发送报名信息。
我校将根据报名邮件中的简历表及证件资料进行资格初审，确定通过资格初审人员名单，请报名的应聘者务必在2021年12月7日17: 00前通过邮箱提交初审资料。
应聘者提交初审资料到邮箱后的2个工作日内，我校将对应聘者的报名资格进行初审，并提出初审意见，应聘者可通过报名时的电子邮箱查看是否通过报考资格初审。
2、拟聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。招聘职位被取消的，报考者可在规定的时间内重新选报其他职位。
3、拟聘岗位要求为博士学历或副高级以上职称的，不受报名人数与拟聘用人数比例限制。
（三）考试方式
本次招聘采取面试考核的方式进行：
1、面试组织
我校成立面试工作小组。
2.面试
教师职位面试采取试讲和答辩相结合的方式进行。面试成绩满分100分。试讲为无学生模拟上课，从现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲一节微型课（15分钟），满分70分；答辩主要考查教育教学相关专业知识，答辩时间为5分钟，满分30分。面试结束后现场公布成绩。
其他类型职位面试采取结构化面试方式进行，满分100分，时间为20分钟。
3.面试总成绩的计算
教师职位面试总成绩=试讲成绩+答辩成绩
其他类型职位面试总成绩=结构化面试成绩
若教师职位实际参加面试的考生人数小于或等于招录计划，则该职位考生面试总成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察环节。若其他类型职位进行结构化面试，考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分。
教师岗位面试总成绩并列时，按试讲成绩高低确定排名。如果试讲成绩相同，则现场进行加试，加试以答辩的方式进行。其他类型职位面试成绩并列时加试专家提问环节（5分钟，20分）。加试成绩只作为面试总分并列人员排名使用，不计入总成绩，不影响其他人员原有排名。面试时间、地点、面试总成绩均通过 河南中医药大学网站（https://www.hactcm.edu.cn/）发布 ，请考生届时登陆查看。
（四）体检
根据考生面试总成绩，按招录计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过 河南中医药大学网站（https://www.hactcm.edu.cn/）进行通知，不再采取其他方式通知。
（五）考察
对于体检合格人员，根据招录计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从报考同一职位且体检合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员，按照招才引智相关程序进行聘用。
五、疫情防控
按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在各相应环节应接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码、行程码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码、行程码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质版或可查询的电子报告均可)，并由专业医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
六、纪律与监督
本次招才引智工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
本方案由河南中医药大学（洛阳平乐正骨学院筹建处）招才引智工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
如遇问题，请于工作日工作时间拨打咨询电话。
咨询电话：0379-62178017
监督电话：0379-62178057
附件：
文章来源：http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=4957
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