2021年伊川县招聘劳务派遣人员实施方案（30人）
2021年伊川县招聘劳务派遣人员实施方案已公布，报名时间：2022年1月5日至2022年1月6日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)。面试采取结构化面试的方式进行，备考可参考：2021年河南事业单位面试系统课程。更多招考可以关注“河南公职信息网”公众号，微信号：hnsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下：
2021年伊川县招聘劳务派遣人员实施方案
根据工作需要，经县政府研究同意，决定面向社会为伊川县公安局看护大队、伊川县二程文化园公开招聘30名劳务派遣人员。方案如下：
一、组织领导
本次招聘工作成立招聘工作领导小组，具体工作在领导小组的统一领导下，由县人力资源和社会保障局、县公安局看护大队、二程文化园共同组织实施，县纪委监委全程监督。
二、招聘计划和条件
(一)招聘计划
伊川县公安局看护大队计划招聘16人，其中男性11人，女性5人;
伊川县二程文化园计划招聘14人。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
2、能服从组织分配，纪律观念强，严守工作秘密;
3、具有坚定的政治素质和良好的道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具备履行职责所需要的心理素质和工作能力;
6、年龄计算方法为：截止2021年12月30日，18周岁以上(2003年12月30日以前出生)，30周岁以下(1991年12月30日及以后出生)，32周岁以下(1989年12月30日及以后出生)。
7、其他要求：具有与拟聘用岗位相符合的专业、资格等条件(具体见附件1)
(三)有下列情形之一者不予招聘：
1、曾因犯罪受到过刑事处罚的;
2、曾被开除公职、开除党籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4、近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
5、党政纪处分期限未满或有违规违纪等不良行为记录以及不良信用记录的;
6、有其他不适合招聘岗位工作的。
三、招聘办法和程序
本次招聘工作按照考试成绩从高到低的顺序确定招聘人员。分为报名和资格审查、考试、体检、考察、聘用五个步骤进行。
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2022年1月5日至2022年1月6日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)。
2、报名地点：县人社局劳动力市场(伊川县城关街道办事处金瑞龙城B座南侧1楼)。
3、报名方式：本次招聘采用现场报名的方式进行，每人限报一个岗位，报名时需提交以下材料：
(1)《2021年招聘劳务派遣人员报名登记表》(见附件2)2份;
(2)本人有效身份证、毕业证(验原件，提供复印件2份)，退役军人需提供退伍证(验原件，提供复印件2份);
(3)学信网学历认证报告或学历电子注册备案表2份;
(4)本人近期一寸彩色照片2张;
(5)48小时核酸检测阴性证明;
(6)新冠疫情防控健康承诺书(见附件4)。
4、考生请于2022年1月10日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)到报名地点领取准考证。
5、通过报名资格初审的人员需按规定交纳考务费30元。
6、报名人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，达不到规定比例时相应核减招聘计划。
7、资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用条件不符或提供虚假材料的，一律取消招聘资格。
(二)面试
1、面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。考生面试现场成绩低于70分者不得进入后续环节。
2、面试时间、地点及其他要求另行通知。
(三)体能测试
1、报考伊川县公安局看护大队的，需进行体能测试。根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加体能测试人员。
2、体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评项目为3项，分别是“纵跳摸高”“10米×4往返跑”和“男子俯卧撑，女子仰卧起坐”。体能测评为达标性测评，三项测评平均达到60分，可进入下一环节。达不到60分的，视为体能测评不合格，不能确定为体检、考察人选。
3、受测者须严格遵守体能测试的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测试。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》(附件3)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测试资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测试的，视为放弃。
体能测试时间、地点和要求另行通知。
(四)体检
按照考生成绩从高分到低分的顺序，以1:1.2的比例确定体检人员。末位考生成绩相同时共同进入体检。有放弃或者体检不合格人员，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费由考生个人承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人民警察特殊体检标准)。
(五)考察
按照1:1的比例确定进入考察人员，有考察不合格或放弃的，在体检合格人员中从高分到低分顺序递补。
(六)聘用与待遇
1、考察合格者确定为拟聘用人员，经公示无异议后，按规定办理相关手续。
2、用工方式：劳务派遣。聘用人员与劳务派遣公司签订派遣合同，试用期1个月(试用期包括在合同期限内)，试用期满，由用人单位对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，退回劳务派遣公司。
3、公安看护大队聘用人员聘用期间扣除单位应缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)部分后，工资不低于2000元，其他补助按相关规定执行。二程文化园聘用人员聘用期间工资执行伊川县最低工资标准，并统一缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
四、纪律与监督
凡在规定时间内，未按在规定时间领取准考证和未按有关规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
五、其他
按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供48小时内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
本次招聘所有环节的相关事宜及通知、公告、公示均在伊川政府网(http://www.yichuan.gov.cn/)和伊川县人力资源和社会保障局微信公众号上发布。因不及时关注相关信息造成的后果，由考生本人负责。
咨询电话：0379-68366376 0379-68366352
监督电话：0379-68366339
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2021年伊川县招聘劳务派遣人员工作领导小组
2021年12月27日
原标题：2021年伊川县招聘劳务派遣人员实施方案
文章来源：http://www.yichuan.gov.cn/html/1//2/4/7/11007348.html
关键词：
事业单位
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