2022年洛阳市中心医院公开招聘公告（189人）

　　洛阳市中心医院(郑州大学附属洛阳中心医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性“三级甲等”医院，同时是洛阳市紧急救援中心所在地，是郑州大学附属医院，新乡医学院本科生全过程教学医院，华中科技大学同济医学院等省内外十余所高等医药院校的教学医院，也是国家卫健委肿瘤规范化诊疗、信息化建设及临床路径试点医院，国家级住院医师规范化培训基地和全科医生培养基地，国家药物临床试验机构，国家级胸痛中心单位，河南省第一批创伤救治机构，河南省远程医疗会诊中心洛阳分中心依托医院等，是第二批国家呼吸疾病区域医疗中心试点建设单位。

 

　　医院在职职工2762人，其中高级职称专家360人，博士、硕士631人。设置有70余个业务科室，61个临床病区，开放床位2125张。设有中原学者工作站，博士后研发基地，妇科为国家临床重点专科建设项目，心血管病学等5个河南省重点学科，医学影像放射诊断学等2个河南省重点培育学科，妇产生殖等5个洛阳市临床医学(诊疗)研究中心，洛阳市胸部疾病研究所等3个市级研究所，洛阳市肝癌个体化治疗等5个市级重点实验室等。心脏康复中心、标准化代谢中心通过国家认证;卒中中心是洛阳市脑卒中防治中心，并被国家卫健委脑防委授予“五星高级卒中中心”称号;安宁疗护中心，是国家五个试点之一、国家专家组成员单位。根据医院发展需要及2022年用人需求，按照相关规定，特制定本招聘公告。

 

　　一、公开招聘工作组织领导

 

　　成立由党委书记为组长，其他院领导为副组长，人事、党办、纪检、医疗、护理等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由分管人事工作的院领导任办公室主任，负责招聘的组织、实施及协调工作。

 

　　二、招聘岗位、专业及人数

 

　　详见《洛阳市中心医院2022年公开招聘职位表岗位A》(附件1)、《洛阳市中心医院2022年公开招聘职位表岗位B》(附件2)。

 

　　招聘职位表中岗位代码为LC2022007、LC2022014、LC2022031、LC2022033、LC2022035、LC2022037、LC2022046、LC2022048、LC2022054、LC2022055、LC2022056、LC2022057的，岗位A的硕士研究生及以上学历和岗位B的本科学历招聘计划共用，岗位A的硕士研究生及以上学历人员招聘计划完成，不再招收岗位B的本科学历人员。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)报考人员应具备以下基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。品行端正，职业道德良好。

 

　　3.具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求。

 

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件，热爱拟聘用岗位工作。

 

　　5.符合岗位所需的其他条件。

 

　　(二)报考要求

 

　　1.报考人员学历要求：高中起点的国家普通高等教育毕业生，含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历(普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证、学位证)。其中岗位B中报考人员学历要求是国家普通高等教育本科学历，不含专升本。

 

　　2.报考人员年龄要求：

 

　　岗位A：博士研究生≤45岁、硕士研究生≤35岁。

 

　　岗位B中报考人员年龄详细见《洛阳市中心医院2022年公开招聘职位表岗位B》(附件2)。

 

　　计算方法为：截止2022年4月1日，不大于45周岁(1977年4月1日及以后出生)，不大于35周岁(1987年4月1日及以后出生)，不大于30周岁( 1992年4月1日及以后出生)，不大于28周岁(1994年4月1日及以后出生)，不大于25周岁(1997年4月1日及以后出生)。

 

　　3.职位要求

 

　　报考者须满足《洛阳市中心医院2022年公开招聘职位表岗位A》(附件1)、《洛阳市中心医院2022年公开招聘职位表岗位B》(附件2)中，所报考职位的各项要求。

 

　　自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。

 

　　(三)有下列情形之一者不得报考

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员。

 

　　2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

 

　　3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

 

　　4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。

 

　　5.现在校大学生2022年7月31日后毕业的人员。

 

　　6.聘用后即构成回避关系的岗位。

 

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

　　8.其它不符合招聘单位要求的人员。

 

　　四、招聘办法和程序

 

　　(一)报名方式

 

　　1.报名起止时间：2022年5月13日至5月23日16:00。

 

　　2.报名办法：登录“洛阳市中心医院官网”，点击“洛阳市中心医院2022年公开招聘公告”，进入“洛阳市中心医院2022年公开招聘报名入口”，填报个人信息。网上报名按照模板要求上传.doc的文本(word文档)形式的个人电子简历， 要求上传的证件扫描件放到简历中，详见《洛阳市中心医院2022年公开招聘报名表》(附件3)。

 

　　简历中要求含以下证件的扫描件：①历任学历的毕业证书、学位证书;②历任学历的学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印)、2022年应届生提供学籍在线认证报告;③护理专业需提供高中毕业证。④岗位要求的资格证书。⑤工作岗位要求有工作经历的需提供加盖单位人事部门的证明。

 

　　简历主题上传时统一命名为“应聘科室+从事岗位+岗位代码+姓名”，如“心血管内科+医师+LC2022003+张三”。

 

　　3.报名时注意事项

 

　　报名时请严格按照招聘模板上传报名表及相关证件，如若未按照模板上传报名表，则视为资格初审不合格。网上报名提交后，在资格初审前个人信息本人将无法再修改，请慎重填报。报名过程中，报考人员如需要咨询，请与人力资源部联系。联系电话：0379—63892012。

 

　　报名时，PC端须使用Windows操作系统报名，移动端须使用Android系统手机报名，否则可能导致报名异常。

 

　　(二)资格审核

 

　　在报名期间，报考者报名提交后，可再次登录报名系统或通过扫描报名成功页面的二维码，查看报名资格初审状态。待定状态的报考者，报名截止前仅有一次机会按初审反馈意见修改完善相关信息。通过资格初审的人员，不能再报考其他职位。报名截止前，仅有一次机会改报其他职位，如需改报其他职位，请与人力资源部联系。报考者只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

 

　　各职位通过资格审核的报名人数与聘用计划数比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。报考者是博士研究生的，不受所报考岗位的报考比例限制。

 

　　核减或取消职位情况及取消职位的相关报考者名单在洛阳市中心医院官方网站公布，报考人员请务必及时关注。

 

　　招考职位被取消的报考人员可以重新选报其他职位，重新选报职位采取现场报名的形式，具体工作安排另行通知。不愿重新选报职位的报考者，及未按要求重新提交相关材料的，按自动放弃处理。

 

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由报考者个人承担。

 

　　网上资格审查结果在洛阳市中心医院官方网站予以公示。

 

　　(三)考试方式，具体时间另行在官方网站通知

 

　　考试包括笔试、面试，在洛阳市中心医院官方网站公布考试时间等相关信息。报考者为博士研究生学历的直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

 

　　1. 笔试

 

　　笔试科目：专业基础知识，满分为100分，采取闭卷方式进行。

 

　　笔试成绩为卷面成绩，将在洛阳市中心医院官方网站进行公布，报考者自主登录查询。

 

　　2. 面试人员的确定

 

　　根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

 

　　3. 面试资格确认

 

　　报考者须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认采取报考者本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。需要提交以下材料(原件及1份复印件)：

 

　　(1)有效身份证。

 

　　(2)高中毕业证。(护理岗位，此项为必须提交的材料)

 

　　(3)历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印)，2022年应届毕业生提供学籍在线认证报告，国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。

 

　　(4)已就业人员须提供现单位同意报考的证明。

 

　　(5)执业证、资格证、住培合格证、职称证、上岗证等岗位要求的证书。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单。(报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料)

 

　　(6)工作单位开具的工作经历证明。(报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料)

 

　　(7)其他证明材料。(此项为非必要提交的材料)

 

　　因报考者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的报考者，确定为参加面试人员。

 

　　4. 面试

 

　　根据需要，结合实际情况，面试是专业面试与结构化面试相结合。面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求报考者在规定的时限内完成。

 

　　面试成绩满分为100分，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。

 

　　5. 总成绩的计算

 

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

 

　　总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。

 

　　报考者的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市中心医院官方网站予以公布，请报考者届时登陆查看。

 

　　(四)体检

 

　　根据总成绩，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

 

　　体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节，体检合格者进入考察环节。因报考者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

 

　　体检结果将在洛阳市中心医院官方网站予以公示。

 

　　(五)考察

 

　　对于体检合格报考者，根据拟聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察报考者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。因报考者自动放弃考察形成的空缺，从报考同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检，体检合格人员进入考察。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查，因报考者考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。

 

　　(六)公示和聘用

 

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员并在洛阳市中心医院官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照相关程序进行聘用。

 

　　五、疫情防控

 

　　按照常态化疫情防控要求，报考者要严格遵守国家、洛阳市疫情防控有关规定，在各相应环节应接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码、行程码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于报考者健康码、行程码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质版或可查询的电子报告均可)，并由专业医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。报考者在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。考试环节的疫情防控要求将根据考试时的实际情况在考试安排公布时一并在洛阳市中心医院官方网站公布。

 

　　六、纪律与监督

 

　　本次公开招聘工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

 

　　报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。

 

　　咨询电话：0379—63892012

 

　　监督电话：0379—63892020

 

　　洛阳市中心医院2022年公开招聘PC端报名入口:

 

　　http://weixin.lyszxyy.com:8081/lyszxyy-recruit/front/index?version=202205

 

　　洛阳市中心医院2022年公开招聘移动端报名入口：

 

　　2022年5月13日

 

　　原标题：洛阳市中心医院2022年公开招聘公告

　　文章来源：http://www.lyszxyy.com/hos_notices/2022/rb2vKMbW.html