2022年漯河市发展和改革委员会所属事业单位招才引智招聘公告（4人）
漯河市发展和改革委员会所属事业单位2022年招才引智招聘公告摘要
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漯河市发展和改革委员会所属事业单位2022年招才引智招聘公告正文
漯河市发展和改革委员会所属事业单位2022年招才引智招聘公告
根据《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第五届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2022〕42号）精神，经中共漯河市发展和改革委员会党组研究，结合本单位工作实际，制定本公告：
一、招聘原则
坚持新时代“好干部”标准和“公开、公正、公平、择优”的原则聘用
二、招聘计划
1.漯河市节能服务中心拟招聘2人;
2.漯河市重点项目建设服务中心拟招聘2人。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行，身心健康;
4.符合岗位要求的资格条件;
5.年龄要求：本科生、硕士研究生年龄30周岁以下，即1992年8月31日以后出生；博士研究生年龄放宽至35周岁（1987年8月31日以后出生）；
6.院校及专业要求：“双一流”建设高校及建设学科本科毕业生（理学类、工学类、经济学类）；硕士研究生（理学类、工学类、经济学类）;博士研究生不限专业。
（二）有以下情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.受党纪、政务处分影响期未满的人员；
3.未满服务期限的在职公务员或事业单位人员，普通高等院校在校生；
4.机关事业单位在职人员未经由人事管理权限的单位、部门同意的；
5.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
本次招聘按报名及资格审查、面试考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
本次公开招聘工作通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（网址：https://www.zghnrc.gov.cn/）及漯河市发展和改革委员会官网（网址：http://drc.luohe.gov.cn/）发布。
1.报名时间：2022年9月17日至9月25日（线上招聘会结束，报名同步截止）。
2.报名方式：通过中国·河南招才引智创新发展大会官网线上招聘会漯河专区报名，并将报名材料发送至漯河市发改委人事科邮箱（lhsfgwrsk@163.com）。
联系人：吴董 联系电话：0395--3152860，15039575989
3.报名材料：（1）《漯河市发展和改革委员会所属事业单位2022年“招才引智”招聘报名表》（见附件）；（2）身份证、户口本、毕业证、学位证扫描件；（3）学历认证报告、学位认证报告；（4）相关职业资格证书及其他相关证明材料。
以上报名材料以压缩包形式发送，压缩包及邮件命名为“某某报名材料”；扫描件格式为PDF格式，并规范命名，例：“张三报名表”“张三身份证”。
4.报考人员只能选择一个职位报名，报名与整个聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
5.本次招聘资格审查贯穿于全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。
6.因报名人员联系方式变化或手机停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。
（二）线上招聘
1.报名人员按要求于2022年9月24日至9月25日参加中国·河南招才引智创新发展大会官网线上招聘会漯河专区线上招聘；
2.通过线上招聘考核进入下一环节的考生，将会收到电话或短信通知，请注意接听电话或查收短信。
（三）资格审查及面试考核
进入次环节的考生，由本人到指定地点提交以下材料原件及复印件进行资格审查:
1.《漯河市发展和改革委员会所属事业单位2022年“招才引智”招聘报名表》一式6份，两寸免冠照片6张；
2.身份证、户口本、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告，及其他相关证明材料的原件及复印件（6份）；
3.有工作单位的报考人员，须提交具有干部人事权限部门开具的同意报考证明（注明清楚单位、工作时间、工作岗位、工作情况、是否同意报考等）。
报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。资格审查合格人员，确定为参加面试人员。
（四）体检、考察
根据面试考核结果，按照等额比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准。体检在市级以上医院进行，按要求统一组织实施，费用由应聘人员个人支付。
体检合格的考生确定为考察对象。漯河市发改委将派出考察组对考察对象进行考察，主要考察其思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力等，重点考察报考资格、德才表现、工作实绩、作风和廉洁自律情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括本人档案）、同考察对象面谈等方式进行。
（五）公示、聘用
根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员进行公示，接受监督，公示期为五个工作日。公示期满无问题的，按照规定程序办理聘用手续。
五、其它注意事项
1.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负；
2.请考生严格遵守各地防疫规定，自报名之日起不要去中高风险地区，如在报名之日前14天内有中高风险地区旅居史，请在报名表中如实说明；
3.受聘人员自聘用之日起，三年内不得辞职，单位不予办理人事调动手续。
漯河市发展和改革委员会
2022年9月17日
文章来源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000293822197
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