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2022年鹤壁南部新城开发建设有限公司面向社会公开招聘公告(26人)

发布:2022-10-18 16:01:05 字号: | | 【 打印 】
\鹤壁南部新城开发建设有限公司2022年面向社会公开招聘公告摘要

  鹤壁南部新城开发建设有限公司2022年面向社会公开招聘公告公布,报名时间:2022年10月17日-2022年10月20日,逾期不再受理。河南公务员考试网
现将其发布如下: 


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\鹤壁南部新城开发建设有限公司2022年面向社会公开招聘公告正文


鹤壁南部新城开发建设有限公司2022年面向社会公开招聘公告

  鹤壁南部新城开发建设有限公司(以下简称南部新城)是鹤壁市城乡一体化示范区的国有独资公司,是示范区政府重点创建的现代化国有企业经营平台。为加强南部新城人才队伍建设,推动南部新城高质量发展,决定面向社会公开招聘各类人才26名。现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘原则:
 
  (一)坚持德才兼备的用人标准;
 
  (二)坚持公平公正的工作纪律;
 
  (三)坚持竞争择优的选拔方式。
 
  二、招聘岗位和人数
 
  (1)副总经理1名;
 
  (2)总经理助理2名;
 
  (3)综合办公室2名;
 
  (4)融资管理部2名;
 
  (5)财务管理部2名;
 
  (6)工程和规划部2名;
 
  (7)运营部15名。
 
  以上招聘岗位职责简述、任职条件详见《鹤壁南部新城开发建设有限公司招聘岗位需求表》(附件1)。
 
  三、报名条件和要求
 
  (一)应聘者除符合应聘职位要求外,同时应具备以下基本条件:
 
  1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和职业道德素养,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,作风正派,廉洁自律;
 
  2.具有较强的事业心、责任感和大局意识,勤勉敬业,执行力强,身体健康,具有良好的心理素质,能承受较强的工作压力和工作强度,务实担当,业绩突出;
 
  3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、专业技能、身体素质和其他所需条件、经验和能力,无不良嗜好,无违法违纪等影响任职的不良行为记录;
 
  4.年龄和工作经历(不包括在校期间的社会实践、兼职等经历)年限按足年足月累计计算,以2022年10月1日为截止日期。
 
  5.特别优秀者,条件可适当放宽。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得应聘:
 
  1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
 
  3.受到党纪、政纪、行政处分或处分影响期未满的;
 
  4.有参加不良、非法组织及非法上访记录的;
 
  5.按照有关规定,在现单位工作服务年限未满或对转任有其他限制性规定的;
 
  6.不适合公司管理或岗位要求的其他情形;
 
  7.法律、法规及政策规定不予录用的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名时间
 
  2022年10月17日-2022年10月20日,逾期不再受理。
 
  (二)报名方式
 
  登陆鹤壁市城乡一体化示范区官方 网站 (http://sfq.hebi.gov.cn)、鹤壁市城乡一体化示范区官方公众号(鹤壁示范区)查看公告,下载并填写《鹤壁南部新城开发建设有限公司应聘报名表》(见附件2),以电子邮件方式报名,同时提供如下材料:
 
  1.本人有效居民身份证(正反面)扫描件;
 
  2.近期正面免冠2寸照片电子版;
 
  3.本人毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》扫描件(有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书及《教育部学籍在线验证报告》,留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书);
 
  4.职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书扫描件;
 
  5.取得的成果、工作业绩证明、获奖证书等。
 
  报名人员将以上资料电子版及扫描件打包压缩后发送至邮箱:nbxcbgs@126.com,邮件主题为“应聘岗位+姓名+联系电话”。(公司承诺对报名材料进行保密,报名材料恕不退还)
 
  报名人员所填信息必须准确、真实,其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致,如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的,请电话确认,未经电话确认的以首次报名邮件为准。(请严格按照要求投递报名资料,逾期不再接受报名)
 
  (三)资格审查
 
  本次招聘资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责,如经发现与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
 
  (四)简历筛选
 
  本次招聘将通过筛选简历择优确定参加考试人员,届时将电话通知参加后续考试。
 
  (五)考试
 
  根据疫情防控要求和报名情况确定招聘考试方式,考试具体事宜另行通知。
 
  (六)体检、考察
 
  体检和考察环节按照有关规定执行。
 
  五、管理待遇
 
  (一)管理
 
  被聘用的人员同所在单位签订劳动合同。
 
  (二)待遇
 
  按照市场化原则,提供在本地具有竞争力的薪酬,具体参照公司薪酬管理规定执行。
 
  (三)工作地点
 
  河南省鹤壁市城乡一体化示范区。
 
  六、注意事项
 
  (一)招聘工作全程落实鹤壁市新冠疫情防控有关要求和防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。工作人员及报考人员须遵守本地疫情防控有关规定,做好个人防护措施、扫场所码、出示行程码、健康码、48小时核酸阴性证明,并配合测量体温,且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状,方可进入考场。
 
  (二)根据招聘报名情况,决定是否调剂、合并或取消相应岗位招聘计划。
 
  (三)应聘者应保持电话畅通,因报名人员自身原因造成未及时接收招考信息的,后果由本人承担。
 
  未通过资格审查、简历筛选、考试、综合考察环节人员,不再逐一通知。
 
  (四)本次招聘全程由示范区相关部门进行监督。
 
  (五)本次招聘的最终解释权归鹤壁南部新城开发建设有限公司所有。
 
  七、联系方式
 
  咨询电话:0392-3226660
 
  咨询时间:工作日  08:00-12:00 14:30-17:30
 
  2022年10月17日
 
  文章来源:https://sfq.hebi.gov.cn/gzdt/tzgg/art/2022/art_305be7715ea84038a594454bc8260311.html

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