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2022年南阳内邓高速公路有限公司应往届大学生招聘公告(49人)

发布:2022-10-18 16:03:37 字号: | | 【 打印 】
\南阳内邓高速公路有限公司2022年应往届大学生招聘公告摘要

  南阳内邓高速公路有限公司2022年应往届大学生招聘公告公布,报名时间:自发布公告之日起至2022年10月25日18:00,逾期不再受理。河南公务员考试网
现将其发布如下: 


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\南阳内邓高速公路有限公司2022年应往届大学生招聘公告正文


南阳内邓高速公路有限公司2022年应往届大学生招聘公告

  一、公司简介
 
  南阳内邓高速公路有限公司(简称“内邓公司”)是南阳交通建设投资集团有限公司旗下全资子公司,于2015年8月3日成立,主要负责内乡至邓州高速公路的托管运营工作,主要经营范围包括:高速公路的开发、经营;二、三类机电,机械设备及配件经销等。公司荣获省级青年文明号、省级卫生先进单位、市级文明单位、平安建设先进单位等多项荣誉。
 
  二、招聘对象
 
  本次公开招聘2022年应届及2021年往届全日制统招本科及以上毕业生,应聘人员须于同年7月31日前取得毕业证、学位证,学历信息在中国高等教育学历信息网(以下简称学信网,http://www.chsi.com.cn)可查且内容一致,留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
 
  三、招聘条件
 
  1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,作风严谨。
 
  2.专业要求:主修专业与所招聘岗位专业一致,且与学信网出具的学籍报告一致。
 
  3.具备独立的组织能力、高效的工作执行力,注重团结协作,能够熟练使用办公软件和设备。
 
  4.同等条件下中共党员、学生干部优先录用。
 
  四、招聘需求
 
  结合内邓公司实际发展需要,现招聘工作人员49名。主要包括以下三类岗位:
 
  1.工程管理类,招29人,专业要求:土木工程相关专业(20人)、机械电子相关专业(4人)、交通工程相关专业(5人)。
 
  2.金融财会类,招10人,专业要求:财务管理相关专业(4人)、金融学相关专业(4人)、会计学相关专业(2人)。
 
  3.行政文秘类,招10人,专业要求:汉语言文学相关专业(2人)、法学类相关专业(2人)、行政文秘类相关专业(4人)、新闻类相关专业(2人)。
 
  详细岗位职责及任职要求见附件一(招聘计划表)。
 
  五、招聘程序和报名方式
 
  (一)招聘程序
 
  按照网上报名→资格审查→综合测试→入职体检→公示→聘用签约程序进行。
 
  (二)网上报名
 
  1.报名时间:自发布公告之日起至2022年10月25日18:00,逾期不再受理。
 
  2.报名方式:请登录黄河人才网(www.huanghehr.com)进行线上报名,每人只能选择一个岗位,并在报名表上明确是否服从调剂。同时将相关证件(本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、相关专业职业资格证、国外学历提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料)的扫描件、近期1寸免冠彩色照片电子版等统一上传至简历附件。所提供的材料应信息清晰、辨识度高。
 
  (三)资格审查
 
  本次报名通过线上方式进行资格审查,应聘者提供的有关材料必须真实有效,凡发现应聘者提供虚假材料及其他严重舞弊行为,立即取消其面试资格,并视情况追究有关人员的责任。从应聘者的学历、专业等硬性要求进行严格筛选,确定进入测试人员。资格审查工作贯穿于全过程。
 
  (四)综合测试
 
  招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加面试。应试者参加面试要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。根据疫情防控最新情况,考试遵守当时防控要求。
 
  1.笔试
 
  笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》,满分100分。笔试采取线上形式进行,根据笔试成绩,从高分到低分按不低于3:1的比例确定面试名单,达不到比例的,可适当放宽至2:1,否则该岗位招聘名额核减直至取消。被取消报考岗位的人员可调剂至符合要求的其他岗位。
 
  2.面试
 
  面试采用半结构化方式进行,面试成绩为100分。面试结束后,根据面试成绩及招聘岗位需求人数,从高分到低分确定拟聘用人员。面试时间、地点另行通知。
 
  (五)体检
 
  面试结束后,依据面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选;面试成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检出现不合格的,依据考生总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。
 
  (六)公示
 
  根据成绩、体检情况,择优确定拟聘用人员,通过南阳内邓高速微信公众号、黄河人才网进行公示,公示期为5个工作日。
 
  (七)聘用
 
  公示期满无异议的办理聘用手续。
 
  六、聘任管理及薪酬待遇
 
  (一)聘任管理
 
  本次招聘人员将安排到南阳内邓高速工作,并与第三方人力资源公司签订劳动合同。
 
  (二)薪酬待遇
 
  1.招聘录用人员均约定试用期2个月,试用期满且经考核合格者,正式聘用,试用期考核不合格者不予聘用。
 
  2.聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。
 
  3.薪酬待遇按照南阳内邓高速公路有限公司有关规定执行,按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
 
  七、其他注意事项
 
  (一)每人只能申报一个岗位,根据报名条件和岗位职责,按照人岗相适原则进行资格审查择优确定参加面试人选,本公告中涉及专业要求等均以公告为准。
 
  (二)应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责,如经发现与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
 
  (三)此次招聘不收取任何应聘费用,不组织任何培训,并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
 
  (四)在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。
 
  (五)本次招聘流程全权委托河南汇融科锐人力资源有限公司负责。
 
  (六)请应聘者保持电话畅通,不同时段联系3次未接通的,视为自动放弃;未通过资格审查、笔试、面试人员,不再通知,请知晓。
 
  招聘咨询电话:0371-55616280
 
  监督电话:0377-61606399
 
  南阳内邓高速公路有限公司
 
  2022年10月12日
 
  文章来源:http://www.hnichr.com/article/646.html

\南阳内邓高速公路有限公司2022年应往届大学生招聘公告附件

  点击下载>>>

  附件一:招聘计划表

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