2023河南省洛阳经济学校招聘工作人员公告（5名）
2023年河南省洛阳经济学校招聘工作人员公告已发布，面向社会公开招聘5名工作人员(其中：管理岗2人，专业技术岗3人)。报名时间：2023年12月22日8:00至12月26日18:00。本次公开招聘采取网上报名方式，笔试内容为《职业能力测验》和《教育类专业知识》两部分，为应聘岗位所需的公共知识和教育类专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平。不指定参考教材，备考可参考2023年河南事业单位课程。河南公务员考试网现将其发布如下：
更多公务员、事业编资讯获取
河南省洛阳经济学校2023年公开招聘工作人员方案
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事〔2016〕4号)文件精神，河南省洛阳经济学校拟面向社会公开招聘5名工作人员(其中：管理岗2人，专业技术岗3人)。结合学校实际，特制定本方案。
一、学校简介
河南省洛阳经济学校创办于1984年，是一所全日制公办普通中等职业学校，隶属于河南省教育厅。学校占地80亩，校舍总面积45000多平方米，现有汽车运用、航空工程、艺术设计、商贸信息和机电工程五大类、18个专业，开设职教高考升学班、3+2大专班、就业订单班，在校生5300多人。先后被评为国家级重点中专、国家改革发展示范校、河南省职业教育品牌示范校、河南省高水平中等职业学校和专业建设工程单位。
二、公开招聘组织领导
本次公开招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的指导下由学校负责组织实施。学校成立以主要校级领导任组长、其他校级领导任副组长，人事、教务、纪检等部门负责人为成员的公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事与老干部处，具体负责信息的发布、招聘环节的组织和协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
具体专业及人数详见《河南省洛阳经济学校2023年公开招聘工作人员一览表》(附件1)。
四、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行的职业道德;
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.年龄在(年龄1988年1月1日以后出生);
6.具有与招聘岗位相对应的普通高等教育本科、硕士研究生学历、学位，硕士研究生本科阶段为普通高等教育毕业生且获得学士学位;留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证证书。已就业考生须提供所在工作单位出具的同意报考证明或者已从原单位辞职的证明材料;
7.聘用后，专业技术教师人员需兼任3年以上的行政管理工作;
8.岗位所需要的专业及其他条件(详见附件《河南省洛阳经济学校2023年公开招聘工作人员一览表》)。
(二)有下列情形之一的不得应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘方式及工作程序
招聘程序主要包括：发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检及考察、公示、聘用等。本次公开招聘各环节时间安排在学校官网(http://www.lyjjxx.com)进行发布，请及时关注。
(一)发布招聘信息
本次招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省洛阳经济学校网站：(http://www.lyjjxx.com)发布，发布时间为2023年12月13日至12月21日。
(二)网上报名和资格审查
1.报名时间及方式：报名时间：2023年12月22日8:00至12月26日18:00。本次公开招聘采取网上报名方式，请在公告规定的报名时间内登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=111，进入“河南省洛阳经济学校工作人员招聘报名系统”进行报名，每人限报1个岗位，请应试者按照公布的专业目录谨慎选报，报名成功后务必牢记登录账号及密码。
2.资格审查：采取网上初审和复审(现场确认)形式进行资格审查。报名初审环节资格审查采取网上审查方式。复审在面试环节前进行，应试者(本人到场)必须到指定地点进行现场审核，提供原件。资格审查贯穿整个招聘环节，一旦查实资格不符，随时取消应聘资格。具体时间、地点关注学校官网信息发布。
(三)考试与资格确认
考试包括笔试、面试(教师岗为试讲、管理岗为结构化面试)。在省人社厅、省教育厅指导监督下，由第三方考试机构承办。笔面试相关事项详见学校官网。
1、笔试
满分100分，时间120分钟。笔试内容为《职业能力测验》和《教育类专业知识》两部分，为应聘岗位所需的公共知识和教育类专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平。笔试以闭卷方式进行，参加笔试相关事项提前在学校官网公布，笔试成绩及排名在笔试结束后7个工作日内在学校网站上公布。
2、面试资格确认
面试前需进行现场资格复审，进入面试人选须本人在规定时间内到指定地点，携带以下资料复审：
(1)填写完整的《河南省洛阳经济学校2023年公开招聘工作人员报名表》纸质1份。
(2)笔试准考证、身份证、毕业证、学历学位证及学历学位证认证报告的原件(或学历学位证书电子注册备案表)和复印件。留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。
(3)近期免冠同底版一寸彩照5张。
(4)报考有工作经历要求的，需提供相关证明材料。
(5)已参加工作的，需提供单位同意报考证明。
在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因取消应聘资格而空出的面试名额，以笔试成绩顺延递补。
3、面试
(1)参加面试人员应在规定的时间、地点进行集合，经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
(2)面试主要采取试讲答辩(专业技术教师岗)、结构化面试(管理岗)的方式进行，测评应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面综合素质，满分100分。
(3)面试当天若相关岗位只有1人到场，其面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，否则不予聘用。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
(4)面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并在学校网站公布成绩。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
4、成绩公布
笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，当出现考试总成绩相同且有竞争关系时，按笔试成绩高低排序。
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予录用。
(四)体检
根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩并列的以笔试成绩由高分到低分顺序确定体检人选。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行。如因体检出现不合格或放弃体检的，可按照考试总成绩从高分到低分依次递补。参加体检人员名单及体检相关要求在河南省洛阳经济学校网站公布。
(五)考察与政审
对体检合格人员进行考察与政审，考察与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行,考察的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
(六)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人社厅审核同意后，在省人社厅网站及学校网站同时进行公示。公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。
六、聘用与待遇
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用。一经聘用，需签订协议，保证在本单位服务满5年以上(含试用期)方可流动;试用期考核不合格的，经省教育厅审核同意并向省人力资源与社会保障厅备案后，取消其聘用资格。由于所需证件不全无法办理入编手续的被录用人员，后果由个人承担。
七、纪律与监督
学校纪检监察室负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘(聘用)资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，按照省委组织部、省人社厅《关于进一步严肃事业单位进人纪律的通知》《河南省事业单位公开招聘工作规程》相关规定，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：
河南省洛阳经济学校人事与老干部处0379-60698010
咨询时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:00
监督电话：
河南省教育厅人事处0371—69691970
河南省人社厅事业单位人事管理处0371--69690394
河南省洛阳经济学校纪检监察室0379-69957080
文章来源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn
其他招聘相关资讯推荐阅读
扫码关注获取更多招考信息
关键词：
收藏此页
我要提问
