开封市恒昌典当有限责任公司竞聘公告
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开封市恒昌典当有限责任公司竞聘公告正文开封市恒昌典当有限责任公司竞聘公告
开封市恒昌典当有限责任公司(下称“公司”)是经河南省地方金融监督管理局批准并取得《典当经营许可证》的地方金融机构。公司成立于1997年，注册资本金为人民币10000万元。根据公司发展及人才队伍建设需要，按照《开封国有资产投资经营集团有限公司子公司选人用人暂行管理办法》，结合《开封市恒昌典当有限责任公司机构和岗位设置方案》的内容和要求，经研究决定面向集团下属二级子公司公开竞聘，有关事项公告如下:
一、指导思想
进一步优化公司选人用人机制，为拓宽选人用人渠道，公司面向集团内部公开竞聘中层管理人员及员工，以竞争促激励，激发公司员工的积极性和创造性，把懂经营、会管理、作风正、敬业精神强的优秀人才选拔到合适的岗位上，打通职业上升通道，为公司人才队伍建设和动态管理打下良好基础。
二、基本原则
内部竞聘必须坚持以下原则:党管干部原则；任人唯贤德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、意争、择优原则；民主集中制原则。
三、竞聘岗位及职责
依据公司《机构设置与岗位设置方案》和《岗位说明书》确认的岗位职责，具体详见《竞聘岗位一览表》(附件1)。
四、竞聘范围、对象和要求
1、政治素质好，坚持原则、秉公办事，具有良好的职业道德，有较强的责任感和组织纪律观念，具有一定的政策理论水平和组织协调能力。
2、身体健康，具有本科及以上学历，报名条件符合相关岗位要求。年龄35周岁(含)以下，竞聘中层副职应具有5年以上工作经验，3年以上相关工作经验。其中，硕士、博士研究生可适当缩短工作年限（硕士研究生缩短工作年限1年、博士研究生缩短工作年限2年）。
3、集团下属二级子公司在编在岗人员，并在现公司工作1年以上(以社保缴费证明为准)。
4、具有中级以上职称或相关职业资格证书人员优先考虑。
五、竞聘流程
本次竞聘工作包括：发布竞聘公告→递交个人竞聘材料→资格审查→总办会审议→公示竞聘初审名单→竞聘演讲及提问→评委会成员评分→评委会提出岗位人选建议→总办会审议→考察→公示→聘用→报集团公司备案。
1、通过公司内部公告栏等途径发布竞聘公告，报名时间为2024年8月26日至2024年8月30日18:00时。采取个人自荐的形式进行报名，有竞聘意愿的人员填写《竞聘报名表》(详见附件2)，并在规定的时间内将表格及竞聘材料以压缩包形式发送至单位邮箱hengchangdiandang 126.com(压缩包名称:姓名+竞聘岗位)，咨询电话:25996277。
(注:为便于开展资格审查，提交竞聘材料时，请将毕业证、学位证、学历(学位)认证报告、职称证书复印件、任职文件、相关参保证明等佐证材料附后，报名表需本单位初步审核，并加盖公司公章。)
2、综合管理部负责对竞聘人员资格的初步审查工作，报总办会审议后确定候选人名单并予以公示。
3、竞聘者在公开的环境下进行演讲，时长不超过5分钟，评委会成员提问并集体评分。
4、评委会根据评分情况提出岗位人选建议，拟定岗位人选，提交公司总办会审议，审议通过后进行考察、公示。
5、公示期满后，我公司下发聘用通知，办理入职相关手续，聘期三年，并报集团公司备案。
6、员工通过内部竞聘上岗后，若在日常工作中公司发现其不能胜任该岗位工作时，公司有权予以解聘。若出现严重违纪违规行为，依纪依规给予党纪政务处分。
7、确因工作需要，公司可视具体情形对竞聘上岗人员进行同职级岗位调整。
附件：1、《竟聘岗位一览表》
2、《竞聘报名表》
开封市恒昌典当有限责任公司
2024年8月26日
文章来源：http://www.kfguotou.com/gongsidongtai/217.html
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