2015年江西九江市人民政府办公厅遴选工作人员公告

　　2015年江西九江市人民政府办公厅遴选工作人员公告发布。江西公务员考试网获悉，九江市人民政府办公厅面向全市遴选工作人员6名。报名时间为2016年1月4日-5日，笔试时间为2016年1月10日（星期日）进行笔试。笔试内容：公文写作，分值为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，不再另行通知。

　　九江市人民政府办公厅公开遴选工作人员公告

　　根据工作需要，九江市人民政府办公厅决定面向全市公开遴选6名公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位、人数、范围及条件

　　（一）职位、人数、范围

　　1.职位：市政府办公厅科员；

　　2.人数：6人，其中市政府经济研究室职位2人，其他职位4人；

　　3.范围：面向全市公开遴选。

　　（二）资格条件

　　遴选人员应具有较高的政治思想素质、较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，有较强的文字综合和组织协调能力，身体健康。同时，应具备以下资格条件：

　　1.公务员身份，具有两年以上公务员工作经历（含试用期，截止日期为2015年11月30日）。参照公务员法单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员符合赣组发〔2008〕6号文件规定可交流进机关的，可报考。其中，报考经济研究室职位的，须具有三年以上综合文字材料起草工作经历；

　　2.报考经济研究室职位的，须有全日制大学专科及以上学历；报考其他职位的，须有全日制大学本科及以上学历；

　　3.年龄30周岁以下（1985年11月30日以后出生），其中报考经济研究室职位的副科级及以上干部，年龄可放宽至35周岁（1980年11月30日以后出生）；

　　4.参加工作以来，年度考核等次均为称职及以上。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　2、受处分期间或者未满影响期限的；

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；

　　5、下级机关转任至本级机关未满2年的（截止日期为2015年11月30日）；

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　二、考选程序和时间安排

　　(一)发布公告：2015年12月8日通过《九江日报》、九江市人力资源和社会保障局网站、九江市人民政府办公厅网站、九江人事考试网等媒体发布公告。

　　(二)报名：报名时间为2016年1月4日—5日，请报考人员登录九江人事考试网（http://0792.jxpta.com/）进行网络报名，填写《报名登记表》，上传本人近期免冠正面电子照片（jpg格式，大小为40K以内），提交网上审查。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。

　　（三）资格初审：报名提交后即进行网上资格初审，并回复考生。开考比例不低于1：3。

　　（四）打印准考证：报考人员资格初审通过后，考生于2016年1月7日—9日自行从网上报名系统打印准考证。

　　（五）笔试：2016年1月10日（星期日）进行笔试。笔试内容：公文写作，分值：100分。笔试具体时间和地点详见准考证，不再另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1︰3的比例确定面试对象（末位成绩相同者一并入闱面试）。

　　（六）资格复审。面试入闱人员于2016年1月13日（星期三）持以下相关证明及证件到九江市人民政府办公厅人事处（新市民服务中心，八里湖大道166号主楼1号楼B728室）进行资格复审并领取面试准考证:

　　1.本人有效身份证原件及复印件；

　　2.学历证书（学位证书）原件及复印件；

　　3.公务员登记表复印件（加盖主管部门印章）；

　　4.单位同意报考及考核等次证明；

　　5.近期1寸彩色免冠照片1张；

　　报考经济研究室职位的还需提供以下资料：

　　（1）三年以上综合文字材料起草工作经历证明；

　　(2)如年龄超过30周岁的副科级及以上干部，还需提供任职文件。

　　（七）面试：2016年1月16日（星期六）进行面试。面试主要测试报考人员的综合素质，分值：100分。具体时间、地点另行通知。参加面试人员须携带居民身份证和面试准考证。报考经济研究室职位的按总成绩（笔试成绩占70%、面试成绩占30%）从高分到低分按1︰1的比例确定考察对象，末位成绩相同者按笔试成绩确定考察对象；报考其他职位的按总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%）从高分到低分按1︰1的比例确定考察对象，末位成绩相同者按面试成绩确定考察对象。

　　（八）统一体检：体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　（九）组织考察：对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如因体检或考察不合格，则依次递补。

　　（十）确定人选：依据总成绩，根据考察及体检情况确定拟选调人员。拟选调人员名单在九江市人力资源和社会保障局网站公示7天，公示期满后办理选用手续。选用人员从正式选用之日起试用3个月。试用期满后进行考核，考核合格的将办理正式调入手续。

　　三、纪律要求

　　（一）资格审查工作贯穿考试选调工作全过程。

　　（二）凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报其所在单位。

　　四、联系咨询电话

　　市人力资源和社会保障局：8211580

　　市政府办公厅： 8211857

　　未尽事宜，由市人力资源和社会保障局、市政府办公厅负责解释。

　　九江市人民政府办公厅  九江市人力资源和社会保障局

　　2015年12月8日