2016年萍乡市市直机关从县区、乡镇（街）机关遴选公务员公告

发布：2016-09-19 08:46:31 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2016年萍乡市市直机关从县区、乡镇（街）机关遴选公务员公告发布。江西公务员考试网获悉，此次计划遴选25人。报名时间为2016年9月23日9:00至9月27 日17:00，笔试时间为10月22日（星期六）上午9:00-11:30，笔试地点见准考证，笔试科目为《申论》和行政职业能力测试等内容，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，总分为100分。

2016年萍乡市市直机关从县区、乡镇（街）机关遴选公务员公告

　　为进一步改善和优化市直机关（单位）工作人员队伍结构，根据中共中央组织部《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）的有关规定，经研究，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定组织市直机关从县（区）、乡镇(街)机关遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报考范围和报名条件

　　（一）报考范围

　　1.萍乡市范围内县（区）及以下机关中已进行公务员登记备案在编在岗的公务员。

　　2.萍乡市范围内县（区）及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员（符合赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的可报考机关职位，不符合的只能报考参照公务员法管理事业单位的职位）。

　　（二）遴选对象需具备以下条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.全日制大学本科以上文化程度。

　　3.具有2年（不含试用期）及以上公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）工作经历（计算时间截止到2016年9月30日）。

　　4.年龄在35周岁以下（1980年9月30日以后出生），各遴选单位具体年龄要求见职位表。

　　5.年度考核均为“称职”以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。

　　6.身体健康。

　　7.符合遴选职位要求的其他资格条件。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　2.受处分期间或者未满影响期限的；

　　3.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；

　　4.下级机关转任至本级机关未满2年的；有服务期协议要求的，按协议要求。

　　5.报考人员与遴选职位构成回避关系的；

　　6.法律、法规规定的不符合交流或转任条件的其他情形人员。

　　二、遴选职位

　　遴选职位可通过中国萍乡政府网（http://www.pingxiang.gov.cn/）、萍乡市人力资源和社会保障局网（http://www.pxldbz.gov.cn/）进行查询，详见附件1。

　　三、报名时间及方式

　　本次遴选考试采取网络报名方式报名，每人限报一个职位。报名网站为萍乡市人事考试网 (http://0799.jxpta.com/)，报名时间为2016年9月23日9:00至9月27 日17:00，网上缴费时间截止到9月28日17：00，10月9日9:00公布达不到开考比例被取消职位，报考被取消职位的考生可于10月10日9:00-17:00重新自愿改报其他职位，不符合改报或逾期未改报的，市人事考试中心会将报考费退回至该报考人员的原缴费卡号。

　　本次考试网上报名实行诚信报考制度，网上报名不进行资格预审，报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位，如因条件不符被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

　　考生成功报名缴费后，于10月18日9:00-10月21日17:00登录报名网站自行下载打印准考证。

　　四、报考比例

　　每个遴选职位的计划数与报名人数的比例原则上不低于1:5。达不到规定比例的，经遴选单位与市级公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相应调减职位计划数或取消改职位。

　　五、笔试

　　笔试时间为10月22日（星期六）上午9:00-11:30，笔试地点见准考证，笔试科目为《申论》和行政职业能力测试等内容，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，总分为100分。

　　六、成绩查询

　　成绩公布时间为11月7日，考生可通过报名网站查询笔试成绩和面试入闱情况。

　　七、资格审查

　　资格审查时间为11月15日上午9:00-12:00，按管理分工分别由市委组织部公务员管理科、市人社局公务员科进行资格审查，市委组织部资格审查地点为市行政中心16楼1631室，市人社局资格审查地点为人力资源大厦（原东方宾馆7楼）。报考人员须提供本人毕业证、身份证原件及复印件，公务员或参公人员登记表（复印件），报名表、资格审查表（附件3）、本人近期同底免冠一寸照片3张等职位要求的材料，在规定时间内参加资格审查，资格审查合格的发放面试通知书，不合格的取消面试资格。

　　资格审查贯穿整个遴选过程，凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消遴选资格。

　　八、面试

　　面试时间为11月26日，采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。面试人员比例为1:3。同一职位遴选人数2人的,如面试人员比例达不到1:3，面试比例最低不得低于1:2。达不到规定比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。

　　九、确定考察对象和考察

　　面试结束后，遴选单位按照报考人员的笔试成绩和面试成绩计算总成绩，总成绩=笔试成绩+面试成绩。按1︰1.5（四舍五入）的比例、从高分到低分的原则确定考察人员名单。总成绩出现末位同分的一并参加考察。

　　考察工作于12月10日前完成。考察工作由遴选单位组成考察小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　十、确定遴选对象

　　遴选单位根据考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，按遴选计划数1：1的比例，经遴选单位集体研究讨论择优提出遴选人选，并按管理权限分别上报市委组织部、市人社局批准同意。

　　十一、体检

　　体检时间为12月17日。遴选单位组织拟遴选人选在市级公务员主管部门指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　十二、公示和调配

　　市级公务员主管部门对体检合格的拟遴选人选在中国萍乡政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网上向社会进行公示，公示期为7天。