2021江西上饶市铅山县湖坊镇大学生回村选聘公告（3名）

 

　　根据市县组织部门工作安排，为吸引更多铅山湖坊籍优秀大学生返乡回村贡献智慧和力量，进一步加强我镇农村基层组织建设、队伍建设，经研究，决定采取公开选聘的方式，为各村配备全日制优秀大学生，现将有关事项公告如下：

 

　　一、岗位名额

 

　　此次“回村工程”选聘工作涵盖湖坊镇枧山村、吴家村、桥北村，每村各聘用1名，共计划选聘湖坊籍的优秀全日制大专及以上学历毕业生3名。

 

　　二、资格条件

 

　　(一)聘用的大学生应符合以下条件：

 

　　1.全日制大专及以上学历且年龄在35周岁及以下的人员(全日制本科以上学历人员可放宽至40周岁)。

 

　　2.政治素质好，拥护中国共产党的领导;

 

　　3.遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神;

 

　　4.热爱村基层工作，有扎根基层发展意愿;

 

　　5.身体健康，具有正常履行职责的能力;

 

　　6.熟悉电脑操作，能熟练应用现代办公软件。

 

　　(二)有以下情行的不得报考：

 

　　1.政治上“两面人”，政治觉悟不高，组织观念不强、法治意识淡薄的;

 

　　2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

 

　　3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

 

　　4.不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不合格或被评为不合格党员的;

 

　　5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;

 

　　6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

 

　　7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;

 

　　8.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;

 

　　9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的;

 

　　10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的。

 

　　三、政策待遇

 

　　1.落实报酬待遇。大专、本科、研究生以上学历人员，分别按照村党组织书记待遇的90%、95%、100%发放报酬;合同期满再续聘的，均按照村党组织书记待遇的100%发放报酬。村党组织书记待遇，应达到上年度我县农民人均可支配收入2倍以上。回村任职大学生报酬坚持“县级财政保障为主、乡镇保障为辅、村级不负担”原则，其中县财政保障2/3。实行“基本报酬+绩效报酬”的工作报酬发放机制。按规定为回村任职大学生办理基本养老保险和工伤保险等。回村任职大学生若担任村“两委”成员，继续兼任党建文化宣传员和扶贫信息员的，按就高不就低原则确定工作报酬，且待遇保障渠道不变。

 

　　2.强化政治激励。每1至2年面向任职满3年且表现优秀的在岗回村大学生，定向选聘镇事业编制人员。符合人才政策条件的可申报享受相应的人才引进政策待遇。加大在回村任职大学生中发展党员的力度，坚持成熟一个、发展一个。应注重发现和培养回村任职大学生先进典型，对表现突出、取得优异成绩的应及时进行宣传表扬。

 

　　3.加大创业支持。整合扶持创业的各类优惠政策，统筹资源，搭建服务平台，积极为回村任职大学生创业提供政策支持和服务，每名大学生可申请最高不超过30万元的创业担保贷款，并给予5000元一次性创业补贴。鼓励和支持回村任职大学生创办领办农民合作、科技推广、社会化服务等组织和实体。

 

　　四、招聘程序

 

　　(1)报名时间：2021年10月8日—10月14日

 

　　(2)报名地点：湖坊镇人民政府党建办公室(一楼)。

 

　　(3)报名方式：本人现场报名，并提交相关材料。

 

　　(4)联系人员：

 

　　湖坊镇党委副书记、组织委员兼组织员 张志萌 15007033424

 

　　湖坊镇组织干事 林孝游 18720435080

 

　　(党政办0793—5100038)

 

　　2、所需材料

 

　　(1)本人居民身份证或户口簿原件及复印件1份;

 

　　(2)毕业证、学位证原件及复印件1份;

 

　　(3)近期1寸彩色免冠照片4张;

 

　　(4)《湖坊镇“大学生回村工程”报名表》2份;

 

　　(二)笔试

 

　　推荐对象参加由镇党委政府组织的笔试。内容包括基本行政能力测试和计算机使用技能、办公软件的运用等，总分100分。笔试成绩占总成绩的30%。

 

　　(三)面试

 

　　面试采取机构化面试进行。根据笔试和加分项得到的成绩，按照1:2的比例(报名人员不足6人的全部入闱面试环节)，从高分到低分确定面试入闱人员(入闱人员中最后一名出现并列的，一并入闱)。镇党委政府组织专业评委组，统一评分标准。面试环节总分100分，占总成绩的70%。

 

　　(四)联审及考察

 

　　以“总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%”对考生进行排名，按照1:1比例，总成绩排名前3名的考生进入联审和考察环节(末位总成绩相同的一起进入联审和考察)。联审采取县级联审方式，充分征求县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县委统战部、县委信访局、县公安局、县法院、县卫健委等部门的意见。考察由湖坊镇党委组织，派专人到所在村及其家庭，根据党员群众反映、村“两委”干部评价、家风家规等情况对考察对象进行多方面综合考察。

 

　　根据考试及考察情况，镇党委政府将通过会议集体研究确定选聘任职人选和无人报考村的调剂人选。

 

　　(五)聘用公示

 

　　将拟聘用人员名单在“铅山组工”、“江西铅山微讯”、镇综合显示屏及各村村务公开栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间无异议的，确定为聘用对象。

 

　　(六)到岗

 

　　公示结束后，由湖坊镇人民政府委托第三方与聘用人员签订劳务派遣合同，备案并上岗。原则上竞职成功人员回到户籍所在村任职，其他人员按照调剂意愿由湖坊镇党委政府安排所驻村。镇党委政府根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同，每一年签订一次。

 

　　五、注意事项

 

　　1、资格审查贯穿整个选聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格。

 

　　2、本选聘公告由湖坊镇“大学生回村工程”工作领导小组负责解释，未尽事宜另行规定。

 

　　附件：湖坊镇“大学生回村工程”报名表

 

　　2021年10月1日

 

　　附件

 

 

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