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2021江西萍乡市某行政单位招聘合同制工作人员公告(2名)

发布:2021-12-07 19:05:15 字号: | | 【 打印 】
  2021江西萍乡市某行政单位招聘合同制工作人员公告(2名)已发布,报名时间:2021年11月30日至12月7日。报名地点:萍乡市好日子人力资源有限公司(萍乡市文昌路绿洲花园181号10栋公寓楼405室 市场管理局对面)。更多招考可以关注:“江西公务员资讯网”公众号,微信号:jxgwyorg,江西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
【招聘】萍乡市好日子人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员的公告
 
  因工作需要,萍乡市某行政单位委托萍乡市好日子人力资源有限公司派遣2名劳务人员,现我公司根据要求面向社会公开招聘2名相关工作人员,其中文秘工作人员1名、综合窗口工作人员1名,现将有关事项公告如下:
 
  一、 报名资格条件
 
  (一)基本条件
 
  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,服从工作安排,无违法犯罪记录;
 
  2.能吃苦耐劳、勤奋敬业、作风踏实,具有很好的团队合作精神;
 
  3.年龄在40岁以下(1981年11月1日之后出生);
 
  4.有较好的沟通能力和语言表达能力,能熟练使用计算机和日常办公软件。
 
  (二)特定条件
 
  1. 报考文秘岗位需具有全日制大学本科及以上学历,汉语言文学或新闻学相关专业,有较强的文字水平,有在行政事业单位从事过文秘等工作者优先;
 
  2. 报考综合窗口岗位需具有全日制大专及以上学历,专业不限,形象端正,亲和力较强。
 
  二、招聘岗位数量
 
  本次公开招聘2人,其中文秘工作人员1名、综合窗口工作人员1名。
 
  1.文秘工作人员:负责公文写作等政务工作以及委托单位交办的其他工作任务;
 
  2.综合窗口工作人员:主要从事综合窗口业务受理、业务咨询、资料收集初审等工作。
 
  3.工作地点:市城市大厦内某行政单位。
 
  三、福利待遇
 
  1.试用期考核合格后录聘人员与萍乡市好日子人力资源有限公司签订劳动合同后被派往用工单位,日常工作及绩效考核由用工单位负责,好日人力资源有限公司每月将借鉴和参照用工单位的考核结果执行绩效工资发放;
 
  2.试用期2个月,工资3000元/月。正式录用后待遇65000元/年(由好日子人力资源公司进行发放,含单位和个人缴纳的四险以及基本福利、社保)。工资、基本福利及社保由萍乡市好日子人力资源公司发放和缴纳;
 
  3.用工单位对录用人员进行年终考核,经考核优秀者由用工单位另行发放2个月工资的考核奖;
 
  4.享有参加用工单位工会举办活动的权利,用工单位将根据实际情况发放政策允许的工会福利。
 
  四、招聘程序
 
  本次招聘,采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检确定拟聘任人员,并通过试用、正式聘任的程序和方法进行。
 
  (一)公开报名
 
  1.报名时间:2021年11月30日至12月7日
 
  2.报名地点:萍乡市好日子人力资源有限公司(萍乡市文昌路绿洲花园181号10栋公寓楼405室 市场管理局对面)
 
  3.联系人:罗女士;联系电话:0799-6815995/18879991186
 
  4.报名要求:符合条件的人员携带本人身份证原件、近期免冠1寸照片1张、户口簿、学位证、毕业证原件及复印件到萍乡市好日子人力资源有限公司办公室进行现场报名。
 
  (二)资格审查
 
  萍乡市好日子人力资源有限公司负责现场审查报名对象基础信息,符合应聘条件的,准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格。
 
  (三)笔 试
 
  1.笔试方式:笔试采取闭卷答题方式进行;
 
  2.笔试时间:(待定,以电话通知为准);
 
  3.笔试地点:(以电话通知为准);
 
  4.笔试内容:
 
  (1)文秘岗位:习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、江西省情、萍乡市情、时事政治、思想道德修养与法律基础知识、文史知识、公文写作基础知识、行政能力测试,自然资源管理的法律法规、公文写作等内容。
 
  (2)综合窗口岗位:时事政治、思想道德修养与法律基础知识、行政能力测试、自然资源管理相关法律法规基本内容。
 
  (四)面试
 
  1.面试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分,按岗位成绩排名前3名的人员进入面试,最后一名成绩若相同,则一同进入面试。
 
  2.面试时间、地点,以电话通知为准(初定笔试之后五个工作日内)。
 
  3.面试方式及内容:面试采取结构化面试的方式进行。结构化面试主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。
 
  考生总成绩,按照笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%的比例确定,拟聘用人员统一参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定条件,体检不合格者,将不予聘用。
 
  (六)录用
 
  根据考试总成绩的排名将体检合格的总成绩排名前两名应聘人员做拟聘用人员提供到委托单位试用,2个月试用期期间经试用单位和公司考核合格后予以签订正式劳动用工合同。
 
  萍乡市好日子人力资源有限公司
 
  2021年11月30日
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/nvX42L5Mag6vg_-1ASdQ2A
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关键词: 事业单位
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