2022江西上饶市广丰区消防救援大队招聘宣教人员公告（1名）

 

　　根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发〔2014〕3号)文件精神要求，结合广丰区消防救援大队实际情况，决定面向社会公开招聘1名宣教岗位人员。为确保公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

 

　　1、招聘原则

 

　　遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、竞争择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的宣教岗位人员。

 

　　2、招聘岗位及条件

 

　　①招聘岗位

 

　　面向社会公开招聘1名宣教岗位人员

 

　　工作地点：广丰区消防救援大队宣教站

 

　　②招聘条件

 

　　1.拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作，具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突宣传报道工作，吃苦耐劳、心态好，有团队精神，服从命令，听从指挥。

 

　　2.宣教岗位人员岗位年龄要求18-35周岁(1987年1月1日-2004年12月31日之间出生，性别不限)，大学专科及以上学历，有较强的文字功底，有新媒体文字编辑和美术编辑，有新媒体排版能力;能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件;精通视频、图片、3D制作等视觉后期编辑软件并能熟练的上传至网络平台(如抖音、微博);能独立完成专题片剪辑和视频特效包装工作; 能独立完成宣传海报、宣传品等文创产品设计;新闻、中文、广播电视和新媒体等相关专业;具备相关从业经验者可以适当放宽专业、学历、年龄等限制。

 

　　③在同等条件下，具有下列情形之一，优先招聘：

 

　　1.获得全国计算机等级考试国家合格证书的报名人员;

 

　　2. 取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生,或者具有法律专业知识的报名人员;

 

　　3.在广告策划等相关行业有工作经历的人员。

 

　　④有以下情形者，不予招聘

 

　　1.被国家机关、事业单位开除公职或辞退，或因违反规定被解除劳动合同的;

 

　　2.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

 

　　3.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

 

　　4.其他不宜进入消防救援工作队伍的。

 

　　3、招聘方法和程序

 

　　本次招聘采取报名、资格审查、考试、体检、考察、试用等环节和程序。

 

　　①组织报名

 

　　1.报名时间：2022年1月6日至2022年1月12日

 

　　2.报名地点：本次招聘采用网上报名方式(报考人员关注【微信公众号上饶人才招聘网(srrczpw)】进入“上饶招考”--“招聘公告”找到招聘主页在线进行报名。)

 

　　3.报名需提供的材料：健康承诺书、本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件(驾照、退伍证等)相关证件电子扫描件，《广丰区公开招聘政府专职制消防员报名表》需要粘贴本人近期一寸免冠彩照。

 

　　文末可自行下载健康承诺书、广丰区公开招聘政府专职制消防员报名表

 

　　4、以上材料需准备一式两份装订，在测试时提交。

 

　　②资格审查

 

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，由区消防救援大队按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查，审查通过后通知考试时间。应聘人员提供的信息、材料存在虚假的，一经核实，取消资格，后果由报考人员自己承担。

 

　　③考试和体检

 

　　总成绩由面试和笔试两部分组成，采取总分排名依次录用，在同等条件下，符合优先录用规定的优先录用。

 

　　总成绩计算方式：

 

　　总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%(总成绩取小数点后两位，从高到低排列名次。)

 

　　③-1笔试

 

　　(1)时间：另行通知

 

　　(2)地点：广丰区消防救援大队。

 

　　内容：综合基础知识，笔试采取闭卷方式进行，笔试主要测试应聘人员时事政治知识、法律基础知识、消防安全知识、办公软件基础使用知识、摄影基础知识等;成绩评定将按照实际得分进行统分。

 

　　③-2面试

 

　　(1)时间：另行通知。

 

　　(2)地点：广丰区消防救援大队。

 

　　内容：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进取心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力。

 

　　③-3体检

 

　　(1)时间：另行通知;

 

　　(2)地点：另行通知;

 

　　考试和考察合格人员(电话提前通知)到指定医院体检，标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和《应征公民体格检查标准》等有关规定执行，费用由区消防救援大队负责，入闱体检人员需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

 

　　③-4考察

 

　　1.时间：另行通知。

 

　　2.方式：由区消防救援大队等单位安排工作人员深入到应聘者的家庭、村委、派出所听取审查其本人和家庭主要成员的现实表现。考察不合格者，不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

 

　　③-5聘用

 

　　1. 拟聘用人员参加岗前培训和培训考核(培训时间不少于30日)。考核不合格者，取消聘用资格;

 

　　2.确定为聘用人员后与上饶市卓越人力资源有限公司签订合同，试用期1个月。

 

　　4、聘用人员的管理及待遇保障

 

　　①管理

 

　　宣教岗位人员参照消防救援队伍管理机制实行24小时执勤备班制(一周可轮休2天)，有值班、出警等特殊任务另行安排。

 

　　②保障

 

　　1.工资构成=基本工资+考勤费+五险。备注：试用期工资为3000元/月。正式录取后，月综合工资为3000-8000元/月。同时单位和个人按相应比例缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，并购买意外保险。

 

　　2.正式聘用后,统一发放政府专职消防队员的训练服装。

 

　　3.工作成绩突出者,参照上饶市消防救援支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

 

　　五、本公告解释权归广丰区消防救援大队所有。

 

　　附件下载

 

　　2022年1月5日

 

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