2022江西农业工程职业学院春季招聘工作人员公告（27名）

　　一、单位简介

 

　　江西农业工程职业学院创办于1940年，是经江西省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校，是一所集农林、生物、中医药、工程、财经、幼师和管理于一体的多学科综合性学院。学院地处中国药都—樟树市，占地面积802亩，办学历史悠久，文化底蕴厚重，校园环境优美，教学设施完善。学院秉承“公诚勤朴”校训，树立“质量立校、民主治校、特色兴校、人才强校”的办学理念，坚持“以基地强基础、以创业促就业、以改革求发展”的办学思路，努力实现“有特色、有内涵、有创新、有竞争力、有推动力、有影响力”的办学目标。因学院事业发展需要，现面向社会公开招聘教师、辅导员等工作人员。

 

　　二、招聘岗位、人数、条件

 

　　招聘岗位、人数、条件详见附件：江西农业工程职业学院2022年春季招聘计划

 

　　备注：1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

 

　　2.岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》 设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

 

　　3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

 

　　4.年龄终算时间：35周岁及以下(1986年1月1日之后出生)。

 

　　5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。

 

　　三、报名办法

 

　　1、报名时间：即日起至2022年1月30日17:00。

 

　　2、报名方式：

 

　　采取网上报名方式，报名网址：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1857。

 

　　(1)报名人员在规定时间内登录报名网站，注册、选择招考岗位，并如实填报有关信息、上传有关材料，直至报考页面显示“报考成功”，则完成报名。

 

　　(2)请报名人确保报名时填写的手机号码无误，并及时登录查看后续通知。

 

　　(3)报名时应上传的电子材料包括：

 

　　本人近期免冠正面证件电子照片;

 

　　报名人员身份证正反面;

 

　　岗位所需学历、学位证书(须同时提供学信网《教育部学历电子注册备案表》、学位网《学位证书查询结果》);国(境)外高校毕业生，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

 

　　报考岗位要求具有工作经历的，请提供工作经历证明。

 

　　要求中共党员的，须提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。

 

　　报考人员为机关事业单位在编人员，应提供所在单位出具的同意报考证明。

 

　　3、报名注意事项

 

　　(1)应聘人员限报考1个岗位，请勿多报，否则报名无效。

 

　　(2)请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请

 

　　勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

 

　　(3)报考网站会显示初审结果，应聘人员注意查看，未审核者请于报名截止前及时向学院组织人事处反馈。

 

　　(4)与岗位条件无关的材料请不要提供。

 

　　4、联系方式

 

　　联系电话：0795-7365515(张老师)。

 

　　联系地址：江西省樟树市四特大道266号。

 

　　四、资格审查

 

　　1、资格初审：对应聘者资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。

 

　　2、资格复审：对通过资格初审人员进行资格复审，资格复审主要审核

 

　　网上报名时所提交材料的原件，同时留存复印件。资格复审时间、地点另行通知，考生应在指定时间到指定地点进行资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。

 

　　3、资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。

 

　　五、考核办法

 

　　1、辅导员岗

 

　　若岗位通过资格复审的报名人数：岗位招聘人数未达到3：1比例仍开展面试工作;若岗位通过资格复审的报名人数：岗位招聘人数超过5：1比例时，则另加笔试，再按笔试成绩由高到低按3：1比例进入面试(末位成绩相同者一并进入面试)，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。笔试采取闭卷考试的形式，主要考核公共基础知识+辅导员基础知识;面试采用结构化方式进行，主要考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。面试成绩不得低于70分，低于70分为不合格，不予聘用。若岗位所有考生成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。

 

　　2、教师岗

 

　　直接进行面试，面试采用试讲方式进行，主要考察考生的专业技能、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪表气质等综合素质。面试成绩不得低于70分，低于70分为不合格，不予聘用。若岗位所有考生成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。若岗位通过资格复审的报名人数：岗位招聘人数未达到3：1比例仍开展面试工作。

 

　　考核时间、地点：学院组织人事处另行通知。各环节成绩将在学校官网上公布。

 

　　六、体检、考察、公示

 

　　1、根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

 

　　2、体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字 〔2021〕3 号)执行。体检费用自理，体检不合格者不进入考察程序。

 

　　3、体检合格者列入考察对象。主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

 

　　4、对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在学校网站进行为期 7 天的公示。

 

　　5、因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在考生考核总成绩从高分到低分等额递补一次，其他情况一律不予递补。

 

　　七、聘用、待遇

 

　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，工资福利待遇参照单位同类人员执行。

 

　　所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

 

　　附件：江西农业工程职业学院2022年春季招聘计划.xlsx

 

　　文章来源：https://www.jxrczp.com/index.php?m=&c=zknotice&a=detail&id=50