2022江西宜春樟树市中医医院招聘编外卫生专技人员公告（57名）

发布：2022-03-01 19:37:32 字号：小 | 中 | 大【打印】

江西宜春樟树市中医医院招聘编外卫生专技人员公告摘要

　　2022江西宜春樟树市中医医院招聘编外卫生专技人员公告已发布，因工作需要，樟树市中医医院委托樟树市人才发展有限公司面向社会公开招聘57名卫生专业技术人员。报名时间及方式:2022年3月7日-3月9日17:30；现场报名。报名地点：樟树市人才发展有限公司(樟树市盐城大道机关安置小区125号门面)。江西公务员考试网现将其发布如下：

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江西宜春樟树市中医医院招聘编外卫生专技人员公告正文

57名！樟树市中医医院公开招聘编外卫生专业技术人员

　　因工作需要，樟树市中医医院委托樟树市人才发展有限公司面向社会公开招聘57名卫生专业技术人员。本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，聘用人员与樟树市中医医院签订劳动合同。具体公告如下：

　　一、基本条件

　　1.政治条件：拥护党的领导，热爱卫生事业，敬业精神强，有良好的职业道德，遵守纪律，无违反计划生育等违法违纪行为。

　　2.身体素质：所有报考者都必须身体健康，五官端正，

　　适应工作岗位需要，且必须无药物过敏史、晕厥史及其它影响正常工作的身体情况。

　　3.身高要求：护理、药学专业报考者要求女性身高155cm(含)以上，男性身高165cm(含)以上,具有全日制本科及以上学历的，身高可放宽到女性身高153cm(含)以上，男性身高163cm(含)以上。其他岗位身高不作要求。

　　4.年龄要求：护理、药剂、医技岗位报考者要求35岁以下(即1987年3月1日及之后出生)，报考药剂、医技岗位，如具有中级以上专业技术资格的，年龄可放宽至40岁以下(即1982年3月1日及之后出生)。医疗岗位报考者年龄要求40岁以下(即1982年3月1日及之后出生)。

　　5.机关事业单位在编在岗人员应聘，须提供所在单位及主管部门书面同意材料。

　　6.有以下情形之一者不具备报考资格：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)被开除公职的;(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;(6)法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位、人数、学历及资格要求

　　见附件1：2022年樟树市中医医院公开招聘编外卫生专业技术人员岗位及要求表

　　三、招聘流程

　　1.报名及资格审核

　　(1)报名时间及方式:2022年3月7日-3月9日17:30;现场报名。

　　(2)报名地点：樟树市人才发展有限公司(樟树市盐城大道机关安置小区125号门面)

　　(3)资格审核：审核所需材料

　　①本人身份证、毕业证(第一学历到最高学历)、学位证原件及复印件各1份，以及中等职业信息网或学信网打印的学历查询材料1份。

　　②报考岗位要求的资格证原件及复印件1份。

　　③近期同底一寸免冠彩照3张。

　　④《2022年樟树市中医医院公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》(附件2)。

　　(4)本次招聘实行诚信报名制，在招聘全过程中发现提供虚假信息、冒名顶替者或报了名却无故不参加考试者，将纳入“不诚信名单”管理，取消本次及今后招聘考试的资格;资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　2.理论考试: 理论考试成绩按百分制计分，再按50%的分数计入总分。

　　(1)考试时间：2022年3月19日9:00-10:40。

　　(2)考试地点：待定。

　　(3)考试内容：医学基础知识及各岗位相关专业知识。

　　3.确定面试人员名单：理论考试结束后，根据理论考试成绩，按符合招聘条件的招聘计划数的1：2的比例从高分到低分确定面试人员名单。

　　4.面试：对进入面试名单的人员由工作小组组织面试，面试为结构化面试。面试成绩按百分制计分，再按50%的分数计入总分。

　　面试时间和地点另行通知。

　　5. 体检：通过对理论考试和面试两项计出总分后，按所需求人数从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，参照公务员体检内容进行体检;如有分数相同的，以第一学历高者优先，学历相同时则樟树籍优先。因体检不合格，按照总分数由高分到低分从应聘者中依次递补。

　　6.录用

　　在体检合格的基础上，根据聘用计划依据理论和面试总成绩(总分)从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布，如有入闱者中途退出，则按照分数由高到低排序从应聘者中依次递补。

　　四、相关待遇

　　1.聘用人员不上编制，实行用人单位聘用制。聘用人员具体工作岗位由医院分配，不得以岗位原因拒不服从分配，否则将取消录用。

　　2.聘用人员试用期间签订试用期合同，试用期满合格的，与用人单位签订正式聘用合同，不合格的，取消聘用资格。所有岗位最低服务期限为三年。

　　3. 聘用人员工资、福利待遇等与医院现同类专业技术人员同工同酬待遇，试用期间执行试用期工资标准，由岗位工资、绩效工资构成，试用期满合格，执行转正定级工资标准，由岗位工资、薪级工资、绩效工资构成。另外护理专业享有10%的护士提高部分。录用后按规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。

　　4.聘用人员实行人事代理，其人事档案关系存市人才交流中心。

　　5.聘用人员到达法定退休年龄，依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止。

　　五、联系方式

　　1.联系人：徐琦峰

　　2.联系电话：0795-7366876、19170628665

　　六.疫情防控

　　考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入报名、考场区域须全程佩戴口罩，主动出示“赣通码”并接受体温检测。体温正常且“赣通码”扫码为绿码的，可由指定路线进入报名、考场区域;有发热症状的，须提供48小时内核酸检测阴性证明，方可进入报名、考场区域。“赣通码”扫码为黄码或红码，不得进入。

　　樟树市人才发展有限公司

　　2022年2月20日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/XoqHs4USSXDyoT8aI3pqgg

江西宜春樟树市中医医院招聘编外卫生专技人员公告附件

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